[討論] 遇到強勢老闆該怎辦?

看板Tech_Job作者 (無趣的生活~*)時間7年前 (2017/04/02 20:33), 編輯推噓22(22推 0噓 21→)
留言43則, 27人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
小弟不才，最近部門來了一個新主管，工作上開始越來越無力 因為老闆擁有出色的向上管理、強勢的向下管理能力 上面交辦的事情，他幾乎就一股腦往下丟，也不會幫下屬評估是否時間足夠 再加上他是從其他部門調來，對於部門內部作業與系統十分不熟 因此，要得到老闆的幫忙簡直比登天還難 在上級主管來看，他確實是個出色的人才 但對於下屬來看，強勢的向下管理卻讓人喘不過氣來 基本上，他擁有超強的先入為主觀念(就算他的想法錯誤也是十分堅持) 簡單來說，要去說服他猶如爬天堂路一樣，因為他會一直Challenge 再來，他發出信件與訊息後，他會開始用盡各種方法找你，然後跟你說他有寄信給你 不知道各位前輩對於這種主管，有什麼建議? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.1.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1491136425.A.C31.html
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上級在壓力測試極限值
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問問同事，是否有一樣的感覺
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新人殺手 東巴？ 是你？
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維持步調 慢慢做 看他先死還是你先死 記得同步找工作或換部門
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裝笨 無能是必要啊
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沒有牠.你有能力做好此職位?若是才有籌碼做穩不出包
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送禮
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問他要不要肛肛
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想到你們舊老闆 難道這個也是來刷資歷要繼續往上爬
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想那麼多幹嘛？做就對了………
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推
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每個上級都是這樣吧,你把事做好,需要一直找你嗎
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推
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你能力不足才會有如此感覺吧..
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幫QQ先，看妳對老闆指派的工作內容可不可以完成先。
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主管確實很多如此。你得把你自己的工作，預計所花的時間
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列出來。和他討論你需要的support和時間，才是正解。
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但向上管理溝通，最重要的是你自己要掌握得很很清楚。
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跟大學教授真像
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光看內容還以為你我同事
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因為從不同部門來，所以是透過challenge檢視你
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如果你被他問很快就倒了，那也許你真的不夠專業
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這麼出色的老闆，感覺就是來肅清冗員的。
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遇強即屈,借花獻佛!! 賭神有教!!
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哪有向上 你文中沒寫
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他有向上管 你們會很爽
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會這樣對下的主管,對上都像條狗比較多
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你不夠強而已…
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需要加強磨練，加油
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強勢的向下管理能力<-->不會幫下屬評估是否時間足夠?
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這事從來不需要管，因為你的客戶也不會幫你考慮
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下屬要有能力確認時間多少，來決定要做到多少
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再向上反應，你還需要什麼，大概要多久時間
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如果你能力真的夠班 這都不是問題
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這種的 你只能適時擺爛 他要甚麼就給他80%
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但是這種 如果你會被他 Challenge 到你不行，那就你的問
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題啦.....
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準時上下班 記錄每天進度 水是液體 但是不可壓縮
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練抗壓力的好機會 提高效率 準備下個面試
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他一時半刻也找不到替代你的人 你走的話 只會讓他跟
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他一時半刻也找不到替代你的人 你走的話 只會讓他跟
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上級畫的大餅更快破滅 穩住 還沒下份工作前先穩穩的
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做吧
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推
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南科U嗎?
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04/04 10:55, , 43F
哦...準時上下班
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