Re: [新聞] 這家隱形冠軍年終20個月起跳 擬徵才130

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間7年前 (2017/03/30 20:54), 7年前編輯推噓12(14211)
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前兩年面試過 RD年終20個月是真的 不過面試實在是很麻煩 我當時一面兩位工程師兩關就一個下午 二面主管人資又一個下午 年薪是不錯 但是我是比較建議菜鳥新人去就好 有一定年資的去感覺CP值就很差 我當初過到最後一關 花了一堆時間才談offer 結果月薪開的比我當時工作還低很多 而且超硬完全不給談,變成沒領分紅前年薪大降低 領滿也才多一點 20萬左右吧 而且還不確定真的有那麼多... 同學在裡面說還是要看狀況 算起來要待滿兩年才打平我當初的公司的兩年年薪... 第三年才開始有變多,完全無法阿 月薪給太低又太死了 我覺得如果目前月薪高於80K的話建議就別去了,以下能過面試倒是還不錯 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.157.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490878471.A.DE8.html

03/30 20:58, , 1F
剛剛有人提到內鬥 有掛嗎???
03/30 20:58, 1F

03/30 21:15, , 2F
月薪才是真的
03/30 21:15, 2F

03/30 21:28, , 3F
哪家公司不內鬥?
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03/30 21:32, , 4F
是包含本薪20個月吧~單單分紅20個月太扯了吧...
03/30 21:32, 4F
當然是不包含啊...包含才20那是QNAP的水準

03/30 21:34, , 5F
80k也要看幾個月啊,即使14個月也沒120萬,太少了。
03/30 21:34, 5F
問題是轉過去第一年虧死啊 砍月薪 年薪要待那麼久才打平 結果我當然直接跳月薪比我當初更高的 有80K要轉職找90K甚至10萬的都有機會 都比去群暉被砍薪好... 雖然也有可能因為我不夠強才被砍超多 唉

03/30 21:34, , 6F
月薪20萬耶~
03/30 21:34, 6F

03/30 21:40, , 7F
群暉是分紅20個月以上啊,但他底薪低,不過也打趴九成
03/30 21:40, 7F

03/30 21:40, , 8F
公司了
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03/30 21:48, , 9F
如果底薪4W
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03/30 21:48, , 10F
那這樣不就輕鬆破120W
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底薪4萬是非RD吧 那就沒有那麼多了 之前有聽朋友講說裡面MIS部門月薪就3萬多~4萬多 整年連本薪就2X個月 年薪就100出頭

03/30 21:49, , 11F
怎麼我看前面開獎很多人分紅也才十個月甚至有六個月,
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03/30 21:49, , 12F
二十個月是強者吧
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你確定是整年的分紅嗎? ※ 編輯: tw689 (36.231.157.67), 03/30/2017 21:52:13

03/30 21:56, , 13F
一年不是只開獎一次?
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03/30 22:05, , 14F
應該沒加班費
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03/30 22:14, , 15F
本薪壓低才能喊20個月
03/30 22:14, 15F

03/30 22:20, , 16F
我倒蠻想面試看看,但工作內容好像不有趣
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03/30 23:16, , 17F
tw大有那麼強??不是只會嘴人?? XD
03/30 23:16, 17F
以ptt來說我算很不嘴惹吧QQ ※ 編輯: tw689 (36.231.157.67), 03/30/2017 23:49:36

03/30 23:54, , 18F
之前RD新人滿一年應該有150+(32-34個月的年薪)好不好大
03/30 23:54, 18F

03/30 23:54, , 19F
家自有一把尺囉 但這種薪資結構吸引不了有經驗的人材是事
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03/30 23:54, , 20F
實 公司也知道 所以平均年齡低這個結果不意外啊
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03/30 23:58, , 21F
這幾年滿1年沒有150拉 滿三年差不多150
03/30 23:58, 21F

03/31 00:12, , 22F
三年有150的系統廠,全臺灣應該只有這家了吧
03/31 00:12, 22F

03/31 09:42, , 23F
push
03/31 09:42, 23F

04/01 00:47, , 24F
之前在s公司年終才9或10...QQ 有20我就不會走惹XD 大概我太
04/01 00:47, 24F

04/01 00:48, , 25F
黑惹
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04/01 23:48, , 26F
為啥我聽到就大概11~14個月?2年年資的RD
04/01 23:48, 26F

04/05 22:04, , 27F
這間公司很吃學歷,也且壓力也很大,職場暴力聽說不少
04/05 22:04, 27F
文章代碼(AID): #1OtG07te (Tech_Job)
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