[情報] 瑞昱(RTK)出來滅火了

看板Tech_Job作者 (Silky)時間7年前 (2017/01/11 22:12), 編輯推噓67(73656)
留言135則, 86人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
前陣子砍薪事件鬧得沸沸揚揚, 聽說今天公司特別為研替役男們召開了說明會, 結論就是今年研替只要薪資小於某數字,一律補齊到該數字。 而且還是一個蠻有誠意的數字。 可以說是鄉民的勝利? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.235.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484143957.A.B3A.html

01/11 22:13, , 1F
螃蟹讚讚讚
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01/11 22:14, , 2F
所以是多少啊?
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01/11 22:17, , 3F
消息是政府關心了
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01/11 22:20, , 4F
讚讚讚
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早知如此 何必當初 輸了面子 又沒省銀子 應該要開除個高層比
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較有滅火的感覺
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政府關心???
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我們贏了!!!
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所以1R=多少?
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會從獎金扣嗎
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以前研替少給的就省下來了?
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cp值高到破表啊
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所以有到76k這麼有誠意的數字嗎
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01/11 22:28, , 14F
一句報錯了 還沒確定什麼都只是說說啦xD
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就獎金變少嘛
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還76 當初聽過最高的都差2、3個3A大作
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所以沒爆料役男就要吞下去
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阿以前的不就賭爛死
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會不會薪水補了 然後從分紅扣掉
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一定會阿XD 總共拿的應該差不多
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01/11 22:34, , 21F
正常啊 猴子的故事 這裡每個人都聽過
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01/11 22:36, , 22F
真沒種,怕產品出包哦
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01/11 22:37, , 23F
就說研替辦公室最怕研替役男不開心惹
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獎金變少你根本沒感覺,每個月到手才是真的
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01/11 22:40, , 25F
這樣面對叫沒種?要開除人才叫滅火?真開除還不是出來酸公司
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01/11 22:41, , 26F
亡羊補牢猶未晚矣,誠意推
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找替死鬼,酸成這樣意義在哪... 替役男開心,也替某些人覺得悲
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哀,鍵盤酸民最高
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這次是R太超過吧.........
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搞不好是最低的數字^^
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7W
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也只是回歸原狀再酌予補償
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我覺得數字可以說一下 以後研替低於那個數字就不要去了.
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比起領進口袋的 我更在意吃進肚的...餐廳問題持續擺爛中
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01/11 22:47, , 35F
20008?
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01/11 22:49, , 36F
推 不過朋友沒收到通知耶
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鄉民讚讚讚
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01/11 22:57, , 38F
等下會有奴才為公司護航說肯補救對員工很好了哈哈
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01/11 23:06, , 39F
看標題還以為真的公司失火...
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還有 56 則推文
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是替代役刻意比現職低價嗎?這樣不就是就業歧視?
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01/12 01:24, , 97F
螃蟹讚讚讚
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01/12 02:21, , 98F
R的TV有搭上順風車跟著消毒嗎? 消毒一下會不會比較好找人?
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研替月薪再高也比不上人家正職獎金啊
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01/12 06:19, , 100F
最後還不是從分紅扣掉 以為老闆都是吃素的喔 別傻了
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01/12 07:47, , 101F
ㄏㄏ 所以很多公司說薪水不可洩漏呀 但這只爽到資方ㄚ
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所以薪資保密根本是資方的陰謀
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tomas452是不是該請客 不要拿到錢龜隱
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01/12 09:16, , 104F
研替本來就是奇怪的制度
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01/12 09:52, , 105F
拿大家年終出來補吧
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01/12 11:00, , 106F
不想做就滾 研替還一堆屁話
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沒逼你當大頭兵已經很好了
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01/12 11:30, , 108F
研替不想做 當然是擺爛啊 怎麼會回去當大頭兵? 研替無敵啊
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01/12 11:59, , 109F
笑死,從頭到尾就誠信問題,現在開始研替不爽不要做
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01/12 12:00, , 110F
某些人的邏輯不知道在幹嘛。
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01/12 12:27, , 111F
hr越操代表約廢吧.....留不住人
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01/12 12:50, , 112F
今天不管是不是研替 公司這樣凹 合理嗎? 還是大公司
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01/12 12:50, , 113F
能看嗎? 剛好研替可以申訴 不然要吞下去板上某群人
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01/12 12:50, , 114F
才覺得合理? 是平常被凹慣了看到別人爭取成功很眼紅
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01/12 12:50, , 115F
01/12 12:50, 115F

01/12 13:14, , 116F
從之前整串討論串就知道了...明明是勞工還是資方嘴臉XD
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01/12 14:42, , 117F
我有個問題,人資算勞工還是資方
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01/12 14:58, , 118F
其實瑞昱蠻好的,這些年來的表現一直很平穩,而且停
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01/12 14:58, , 119F
車位很多,這點真的很吸引人。
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01/12 16:28, , 120F
螃蟹讚讚讚,屌打gg
01/12 16:28, 120F

01/12 16:47, , 121F
人資沒懲處喔,看來只是因為被爆料後才補救
01/12 16:47, 121F

01/12 20:40, , 122F
er...Kernel大這樣推文不太妥吧...?
01/12 20:40, 122F

01/12 22:14, , 123F
螃蟹FAE好嗎?
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01/13 00:01, , 124F
才這樣哦,不用讓砍薪的始作俑者捲鋪蓋走人嗎?
01/13 00:01, 124F

01/13 00:03, , 125F
不是指揭發的研替,是指管理層!
01/13 00:03, 125F

01/13 17:53, , 126F
應該也沒有什麼始作俑者啦...本來就是個容易起爭議的
01/13 17:53, 126F

01/13 17:54, , 127F
制度 搞的雞飛狗跳的 很少公司能做到這樣XD
01/13 17:54, 127F

01/13 17:57, , 128F
個人認為要依照能力給薪很正常 但至少要齊頭式平等吧
01/13 17:57, 128F

01/13 17:58, , 129F
剛進去就覺得被歧視惹 真慘
01/13 17:58, 129F

01/13 17:59, , 130F
看考績 工作效率 再把優秀的員工加上去很難嗎
01/13 17:59, 130F

01/13 18:08, , 131F
同部門同期做一樣的事,硬是多個6K~8K 還會想替公司賣命?
01/13 18:08, 131F

01/16 11:26, , 132F
螃蟹讚讚讚
01/16 11:26, 132F

01/24 13:13, , 133F
螃蟹公司11/21內部公告不實,是否有人要發起靜坐等抗議?
01/24 13:13, 133F

04/02 09:12, , 134F
還真的以為公司會補償喔XD? 多加給你的月薪就是從你分紅扣
04/02 09:12, 134F

04/02 09:13, , 135F
最後拿的還更少勒,還看不清楚RTK嗎
04/02 09:13, 135F
文章代碼(AID): #1OTZrLiw (Tech_Job)
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