[討論] 研替三年完之後直接當小主管?

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間7年前 (2016/12/22 10:56), 7年前編輯推噓58(59推 1噓 44→)
留言104則, 75人參與, 最新討論串1/1
小魯有一個朋友在某知名系統廠 現在研替三年快要當完了 他說他主管要升官到協理 打算升他當部門小主管，只是他現在還是研替身分不能升 等他研替三年當完，就申請升他當部門小主管 title是先掛主任 實際管理1~2年後掛到副理 底下管理3~5人左右(也都研替) 薪水也會大幅度調整 他主管:增加2~3萬沒問題 現在他是很想挑戰看看，畢竟這機會很難得 可是感覺有點太不可思議了 這會是真的嗎 還是只是畫大餅而已? 畢竟他這幾年研替雖然很受重用 但是加薪全部加起來也才多2K 現在突然要大幅起飛 還是覺得有一點賭 而且部門研替幾乎都三年完就閃 各位覺得呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.25.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482375413.A.08D.html
推
12/22 11:02, , 1F
等title確認後在跳槽啊
12/22 11:02, 1F
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12/22 11:05, , 2F
邊工作邊找工作，哪裡好就去，不就沒這些煩惱了
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12/22 11:18, , 3F
推前兩樓，不要受公司升遷影響，按自己安排行事
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12/22 11:22, , 4F
系統廠課長跟工程師薪水落差有這麼大?
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12/22 11:27, , 5F
加2-3萬沒問題這句話，聽起來比較像大餅XD
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推
12/22 11:29, , 6F
這是慣用的詐騙伎倆 到時候也是各種拖
12/22 11:29, 6F
推
12/22 11:30, , 7F
這應該是指含分紅部份，先確定單位部門有沒有賺錢
12/22 11:30, 7F
推
12/22 11:30, , 8F
當然沒問題，年薪增加兩三萬......
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12/22 11:30, , 9F
3年當課長 你要帶資歷小於的菜鳥? 比你老的叫不動啦
12/22 11:30, 9F
他部門都只收研替 現在他算是除主管外最老的幾個了 新人100%是研替所以不用太擔心
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12/22 11:31, , 10F
薪水又沒跟上管理階級 擺明就是騙
12/22 11:31, 10F
推
12/22 11:34, , 11F
研替反正都要待滿三年 三年一到沒升職就跳囉
12/22 11:34, 11F
剛剛問了一下 雖然說是直接升 但是因為身分還是研替的時候不能申請 所以是等研替完之後 主管會送出升職申請
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12/22 11:35, , 12F
只收研替就是要帶菜鳥阿 除非是低技術或是開發部門 不然...
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※ 編輯: tw689 (118.163.25.228), 12/22/2016 11:36:55
推
12/22 11:38, , 13F
感覺只是想騙人留下來
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推
12/22 11:40, , 14F
很多老闆畫完餅連回家揉麵團都沒有
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推
12/22 11:43, , 15F
大餅 而且是吃不到的那種
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推
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來人 喂公子吃餅
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推
12/22 11:47, , 17F
有機會當然接受啊！之後應徵就可以直接當主任了
12/22 11:47, 17F
推
12/22 11:49, , 18F
放屁比較多啦 真的重視早就幫你加了
12/22 11:49, 18F
推
12/22 12:04, , 19F
大公司制度有辦法直接加2~3萬?
12/22 12:04, 19F
推
12/22 12:06, , 20F
薪水不是看職等升的?
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推
12/22 12:08, , 21F
有加班費變責任制？
12/22 12:08, 21F
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12/22 12:18, , 22F
看來不健康 錢才是重點
12/22 12:18, 22F
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12/22 12:23, , 23F
就看到時候有沒有確實升阿，沒就跳，有什麼好問的？
12/22 12:23, 23F
推
12/22 12:26, , 24F
只收研替的部門不能待，，，
12/22 12:26, 24F
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12/22 12:26, , 25F
哪裡賭？ 沒有再換啊 很難？
12/22 12:26, 25F
推
12/22 12:26, , 26F
年薪加2、3萬+1
12/22 12:26, 26F
推
12/22 12:29, , 27F
千萬不要留，自己那麼廢連小事都不能決定了，給你管的不就
12/22 12:29, 27F
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12/22 12:29, , 28F
死定了..
12/22 12:29, 28F
推
12/22 12:31, , 29F
就是畫餅留人的伎倆 就算到時候他雙手一攤說上面有組
12/22 12:31, 29F
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12/22 12:31, , 30F
織調整來否認這個承諾你又能奈他何
12/22 12:31, 30F
推
12/22 12:33, , 31F
有可能是真的 看他怎麼想
12/22 12:33, 31F
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12/22 12:36, , 32F
可能啊 都聽過在一線ic廠三年就開始帶人的了
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12/22 12:40, , 33F
你自己也說只收研替 然後研替又幾乎都三年走人 他如果留下
12/22 12:40, 33F
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12/22 12:40, , 34F
來不升他升誰
12/22 12:40, 34F
推
12/22 12:48, , 35F
小弟的確系統廠三年半升到副理、只是錢還沒到位..
12/22 12:48, 35F
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12/22 12:48, , 36F
掛副理但底薪其實比一堆主任都還低..現在也很掙扎想閃人XD
12/22 12:48, 36F
還有 28 則推文
推
12/22 14:24, , 65F
這餅....畫的好漂亮
12/22 14:24, 65F
推
12/22 14:30, , 66F
錢沒到就帶著職稱跳槽啊，反正先答應就對了
12/22 14:30, 66F
推
12/22 15:09, , 67F
部門研替三年玩就閃 感覺就很雷...
12/22 15:09, 67F
推
12/22 15:41, , 68F
薪水才是真的
12/22 15:41, 68F
推
12/22 15:53, , 69F
三年後研替還存不存在都是問題
12/22 15:53, 69F
推
12/22 16:08, , 70F
小主管=責任制。沒錢要好聽的名稱幹嘛？
12/22 16:08, 70F
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12/22 16:08, , 71F
還不能報加班......
12/22 16:08, 71F
推
12/22 16:29, , 72F
會相信這個表示很適合待系統場，就留著吧
12/22 16:29, 72F
推
12/22 16:50, , 73F
先說好，三年後研替結束前再看看不就好，這也要問？
12/22 16:50, 73F
推
12/22 17:13, , 74F
你知道公司裡，最不缺的就是Title嗎?
12/22 17:13, 74F
推
12/22 17:36, , 75F
協理很大欸欸欸欸
12/22 17:36, 75F
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12/22 18:26, , 76F
先找再說 誰知道會不會髮夾彎
12/22 18:26, 76F
推
12/22 18:32, , 77F
隨便畫的餅還有人相信 上次跟我畫餅的主管沒多久自己就跑了
12/22 18:32, 77F
推
12/22 18:58, , 78F
騎驢找馬
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推
12/22 19:02, , 79F
來人 餵公子吃餅
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推
12/22 19:05, , 80F
當然是抓一個替死鬼 不然他要怎麼升職呢？！
12/22 19:05, 80F
推
12/22 19:45, , 81F
五萬加兩三萬剛好追上聯發科新人價，不錯阿
12/22 19:45, 81F
推
12/22 19:50, , 82F
等於做三年跳到發哥一樣
12/22 19:50, 82F
推
12/22 20:02, , 83F
小心詐騙手法
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12/22 20:48, , 84F
沒升或加薪太少再跳不就好了
12/22 20:48, 84F
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12/22 20:49, , 85F
研替第二第三年是勞基法 照理說可以升吧…
12/22 20:49, 85F
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12/22 21:07, , 86F
年輕人就是年輕人
12/22 21:07, 86F
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12/22 21:23, , 87F
邊工作邊找跳槽,不要只想著某一邊
12/22 21:23, 87F
推
12/22 22:28, , 88F
講得好像兩三萬很多似地,但言下之意又不像一次到位
12/22 22:28, 88F
推
12/23 00:26, , 89F
當小主管底下都新人也不用當了 根本是幼兒園園長...
12/23 00:26, 89F
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12/23 01:26, , 90F
那現在不就是領沒加啥薪的RD薪水 但還要承擔管理責任?
12/23 01:26, 90F
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12/23 01:27, , 91F
研替不能升官? 公司明文內規? 公司有這種怪事就真的要注意
12/23 01:27, 91F
推
12/23 02:12, , 92F
五年升副理，就正常啊，你的問題是什麼?
12/23 02:12, 92F
推
12/23 03:02, , 93F
一樣的錢責任更重，這是看中你給你的歷練耶 物超所值
12/23 03:02, 93F
推
12/23 08:13, , 94F
聽起來像紅茶
12/23 08:13, 94F
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12/23 12:08, , 95F
要升就直接升了 那管研不研替 根本沒差好嗎? 擺明畫大
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12/23 12:08, , 96F
餅阿
12/23 12:08, 96F
推
12/23 14:47, , 97F
上面那個包子飲料一瓶兩瓶的差距蓋齁糗
12/23 14:47, 97F
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12/23 16:32, , 98F
......就是公司內專門管研替的頭?? =.=
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12/23 16:33, , 99F
阿還是一樣廢阿，你沒帶過那款正常求職的人
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12/23 16:34, , 100F
等到給你帶惹，還不是不一定帶得起來
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12/23 16:35, , 101F
就是拐人留下來，+一點點錢，背管理的屎缺而已 =.=
12/23 16:35, 101F
噓
12/23 20:10, , 102F
研替並沒有不能升職的規定…
12/23 20:10, 102F
推
12/23 21:29, , 103F
同樓上，看到就覺得應該有問題了
12/23 21:29, 103F
推
12/27 15:54, , 104F
年薪加2-3萬吧
12/27 15:54, 104F
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