[新聞] 徐旭東:若沒競爭力 你怎敢放這麼多假?

看板Tech_Job作者 (Smash)時間7年前 (2016/12/07 13:27), 編輯推噓-48(105823)
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原文: 立法院通過一例一休刪 7 天國定假日,遠東集團董事長徐旭東今 7 日表示: 「 重點是,台灣經濟、整體對外的競爭是不是足夠, 你沒有競爭力,怎麼敢放這麼多假?。」 立法院三讀通過勞基法修正案,刪除 7 天國定假日以及增加資淺勞工特休假。 徐旭東表示: 不管如何,總要有系統出來,沒有一樣事情能滿足全部人 ,總有人不滿,但我們民主社會也尊重個人意見。 他進一步說,重點是,台灣經濟、產業結構、整體對外的競爭是不是足夠, 如果影響到經濟發展與競爭力 ,就要考量了, 「大家都喜歡休假和薪水增加,但重點是競爭力夠不夠, 你有競爭,你可以儘管放假,你沒有競爭,你怎麼敢放這麼多假?」 他也說台灣有太多「對衝」的力量,應該要團結起 來,否則消耗太大, 「你要放多少假,你放得起就放, 不能就考量」。 市場擔憂,特休假新制、出勤不到 1 小時一律給 4 小時加班費恐怕會增加企業負擔, 徐旭東認為,「當然會 增加成本,要加儘管加,也希望增加效率,這樣才通」。 (作者:江明晏;首圖來源:遠東集團紀念特刊) 新聞來源: http://finance.technews.tw/2016/12/07/tw-national-holiday-dispute/ ------------------------------------------ 心得: 個人覺得,台灣蠻多老闆都只會檢討員工的競爭力,而不是檢討自己。 若老闆的市場眼光,領導管理都有到位。 那再來檢討員工,我覺得沒問題。 但事實上... 都是事與願違。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.209.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481088430.A.8E1.html

12/07 13:27, , 1F
我先
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12/07 13:29, , 2F
那你自己有沒有到位? 漂亮話誰不會講?
12/07 13:29, 2F

12/07 13:29, , 3F
一個跑去布局中國還虧損的老闆 還敢檢討員工
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12/07 13:34, , 4F
公司沒競爭力是上頭問題 關勞工休假啥事 有夠屁
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12/07 13:37, , 5F
若沒有競爭力,你還敢跟人家嗆出走?
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12/07 13:40, , 6F
就證實是老闆沒有競爭力 換成中國員工一樣GG
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12/07 13:40, , 7F
你公司有競爭力害怕勞工放假?
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12/07 13:42, , 8F
勞工不放假就沒競爭力了嗎
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12/07 13:48, , 9F
講廢話
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12/07 13:54, , 10F
沒辦ETC,以為不能使用高速公路的人。
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12/07 14:03, , 11F
先問老闆自己跟給的薪資有沒有競爭力吧 @@凸
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12/07 14:03, , 12F
呵呵
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12/07 14:05, , 13F
逃回台灣的貨色 講一堆
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噓噓東就是欠噓
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那365天 天天工作12小時好了 無一例外 要不要?
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噓了
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12/07 14:17, , 17F
有種出走啊
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12/07 14:20, , 18F
慣老闆:沒競爭力怎敢放假(翻譯:沒幫我賺飽怎敢放假)
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12/07 14:35, , 19F
你不是要出走嗎
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那你還敢去布局假期更多的中國 腦袋有洞?
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12/07 14:37, , 21F
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12/07 14:43, , 23F
趕快進去蹲啦垃圾
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12/07 14:55, , 24F
就算沒放假還輸外國一屁股好嗎 只會嘴
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滾出台灣
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12/07 15:17, , 26F
廢物東
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12/07 15:21, , 27F
看到這名字就可以開噓了…
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12/07 15:34, , 28F
E04
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12/07 15:34, , 29F
1人都麻自私的,他底下員工多少人一堆阿諛奉承的。慣老闆
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的由來就是來自勞工。
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12/07 15:40, , 31F
Zzzzzz
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12/07 15:48, , 32F
ETC罰錢要不要繳啦
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12/07 16:04, , 33F
就大家都不要放假,沒人去逛他的百貨公司最好
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12/07 16:09, , 34F
不然噓噓東是會幹嘛
12/07 16:09, 34F

12/07 16:32, , 35F
呵呵…
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12/07 16:32, , 36F
按錯補虛
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12/07 16:33, , 37F
台灣人已經很努力工作了,看看國外失業率
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12/07 16:33, , 38F
噓回來,噓噓東就只會壓榨跟嘴炮
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12/07 16:41, , 39F
欠錢不還
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12/07 16:42, , 40F
那快點產業外移阿 快走
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12/07 16:48, , 41F
果然是噓噓東 欠噓
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12/07 16:50, , 42F
噓噓東欠噓
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12/07 17:00, , 43F
王八蛋
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12/07 17:06, , 44F
只能噓
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12/07 17:08, , 45F
沒競爭力會是士兵問題嗎? 當然是君主的問題。
12/07 17:08, 45F

12/07 17:09, , 46F
沒聽說弱小國家 會說我們用徵兵就能變成強大國家~
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12/07 17:11, , 47F
噓噓東
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12/07 17:14, , 48F
推錯 噓回來,欠錢不還
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12/07 17:29, , 49F
去甲洨拉
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12/07 17:56, , 50F
領薪水的會管什麼競爭力嗎? 加薪卡實在啦!
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12/07 18:05, , 51F
我怎麼覺得上班都在裝忙 根本沒那麼多事可以做
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12/07 18:18, , 52F
若你有競爭力,又怎麼會老是在中國吃癟來台灣提款?
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12/07 19:00, , 53F
多放那麼幾天假就沒有競爭力,乾脆倒一倒比較好
12/07 19:00, 53F

12/07 19:17, , 54F
真的逼下一代去當台勞.
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12/07 19:30, , 55F
你以為你身家怎麼來的
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12/07 19:32, , 56F
其實他說的也沒錯…就將帥無能,只靠士兵。老闆和總統的認
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12/07 19:32, , 57F
證啊。
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12/07 20:08, , 58F
老闆自己沒競爭力 才會一直想著壓榨勞工
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12/07 20:18, , 59F
欠的稅還了嗎~
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12/07 20:24, , 60F
慣老闆沒競爭力 怎麼有臉拿那麼多錢? 去跟GG學學好嗎?
12/07 20:24, 60F

12/07 20:33, , 61F
不過這些人也真敢講,沒勞工七天假會倒,賺的錢卻拿走大半
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12/07 20:33, , 62F
部分不拿出來還指著鼻子說你怎麼好意思放假?這種嘴臉…
12/07 20:33, 62F

12/07 21:07, , 63F
這不噓不行
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12/07 21:08, , 64F
噓噓東 這不噓不行 罰款繳了沒?
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12/07 21:41, , 65F
媽的 丟假議題 365又1/4天都來上班是不是就最好棒棒了
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12/07 22:19, , 66F
ETC的競爭力呢? 還不是要官員護航改成Etag。
12/07 22:19, 66F

12/07 22:40, , 67F
員工再有競爭力也不如老闆 檢討員工沒啥不對
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12/07 22:43, , 68F
把人民都當奴才嗎
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12/07 23:17, , 69F
現在有競爭力的員工假也沒比較多啊 全是屁話
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12/07 23:42, , 70F
反正台灣就etc被你包啦 在中國的生意賠死也沒差
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12/07 23:58, , 71F
罰單繳了沒啊?垃圾慣老闆
12/07 23:58, 71F

12/08 00:13, , 72F
2人的薪水,減少去分給第3人的薪水,輪三班周休二日是ok
12/08 00:13, 72F

12/08 00:14, , 73F
噓噓東企業給薪跟業界比確實很沒競爭力
12/08 00:14, 73F

12/08 00:35, , 74F
沒競爭力的才會在那邊靠北
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12/08 00:45, , 75F
就你這混蛋沒競爭力 大聲雞掰小啦
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12/08 00:54, , 76F
罰款繳了嗎?你的競爭力來自不繳錢嗎?
12/08 00:54, 76F

12/08 02:07, , 77F
鬼島就算年休0天也一樣啦~ 只會養出更多這種慣老闆
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12/08 10:36, , 78F
這種老板最沒競爭力
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12/08 10:53, , 79F
我咚咚奮戰商場數十年 從沒一天放假
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12/08 12:14, , 80F
就是老闆沒競爭力才想占員工便宜
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12/08 12:49, , 81F
原來只要員工不放假就會有競爭力 一切都跟管理階層沒
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12/08 12:49, , 82F
關係就是了
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12/08 16:06, , 83F
他X的欠稅繳一下可以嗎!!
12/08 16:06, 83F

12/08 17:38, , 84F
說個笑話:徐旭東談競爭力
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12/08 18:15, , 85F
12/08 18:15, 85F

12/08 18:42, , 86F
出走到底能去哪國?
12/08 18:42, 86F

12/08 20:03, , 87F
回:對咩~我沒有競爭力,公司當初幹嘛錄取我?
12/08 20:03, 87F

12/10 01:38, , 88F
水泥輸錢
12/10 01:38, 88F

12/10 10:28, , 89F
出走阿 少了你會有人來接你的位子
12/10 10:28, 89F

12/11 10:10, , 90F
趕快去中國啦
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12/12 18:31, , 91F
這意思是他公司沒勁爭力?不然擔心什麼?
12/12 18:31, 91F
文章代碼(AID): #1OHvskZX (Tech_Job)
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