Re: [心得] 在海邊系統廠做了一場大夢消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2016/11/30 16:54), 編輯推噓-8(152340)
留言78則, 32人參與, 最新討論串5/5 (看更多)
開會直接幹人家的錯誤,一次也就算了,還常常幹人家?你在學校也會直幹老師的錯誤嗎? 這行為在大部分的公司大概都會覺得你『白目』吧! 不是說你錯,是說你『不會做人』,想想看為什麼你老闆的老闆不弄這個廢人,反而讓你走?也許你老闆的老闆也是廢物吧!但是又如何? 絕大多數的公司哪怕是IBM,TSMC要的是『合適的人』,而不見得是『能力最強的人』 搞不懂的話,你當萬年工程師的機會會很高喔!鳩米 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.136.0.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1480496077.A.5BF.html

11/30 17:12, , 1F
所以你是回那篇啊?
11/30 17:12, 1F

11/30 17:12, , 2F
好兇
11/30 17:12, 2F

11/30 17:15, , 3F
居然忘記備份,失敗中的失敗
11/30 17:15, 3F

11/30 17:42, , 4F
那麼兇就不要裝可愛好嗎?沒人想看你揪米
11/30 17:42, 4F

11/30 17:45, , 5F
工山小
11/30 17:45, 5F

11/30 17:49, , 6F
老廢物現形
11/30 17:49, 6F

11/30 17:50, , 7F
主管缺乏專業知識所下的錯誤決策,指定你去執行
11/30 17:50, 7F

11/30 17:51, , 8F
你會直接講出來,還是硬搞等到做不出來,反被他幹?
11/30 17:51, 8F

11/30 17:54, , 9F
ex,自家FW有bug,卻認為是open source不支援
11/30 17:54, 9F

11/30 17:55, , 10F
或是讀檔的seek沒寫好,卻要求你去查usb disk硬體....
11/30 17:55, 10F

11/30 17:57, , 11F
人不幹我 我不幹人 彼此彼此
11/30 17:57, 11F

11/30 17:58, , 12F
正大光明嗆一篇,想必也是廢物
11/30 17:58, 12F

11/30 18:01, , 13F
他就你一個手下嗎?如果不是其他人怎麼應對?我知道
11/30 18:01, 13F

11/30 18:01, , 14F
我如果真的忍不住要幹『長官』,我一定不是『獨幹』
11/30 18:01, 14F

11/30 18:01, , 15F
,而是讓大家也一起『群幹』,因為理論上不會只有你
11/30 18:01, 15F

11/30 18:01, , 16F
『被婊』
11/30 18:01, 16F

11/30 18:06, , 17F
其它人要嘛沒相關經驗,不然就是新鮮人...
11/30 18:06, 17F

11/30 18:12, , 18F
如果你主管能力或管理或個性有問題,絕對不會只有你
11/30 18:12, 18F

11/30 18:12, , 19F
吃虧,如果只有你吃虧,肯定是『其他原因』,這就要
11/30 18:12, 19F

11/30 18:12, , 20F
問你自己了,總不會是『上輩子的仇吧?』
11/30 18:12, 20F

11/30 18:24, , 21F
我上一篇沒講到,另外一個有工作經驗的人,考績是
11/30 18:24, 21F

11/30 18:24, , 22F
倒數第二,同樣被要求離職或改善....
11/30 18:24, 22F

11/30 18:40, , 23F
?
11/30 18:40, 23F

11/30 18:41, , 24F
你應該是經常被下屬定的肉腳主管吧 哈哈哈
11/30 18:41, 24F

11/30 18:54, , 25F
就像這篇 不長眼欠噓
11/30 18:54, 25F

11/30 18:58, , 26F
我是什麼卡,你不會GOOGLE是吧?
11/30 18:58, 26F

11/30 18:58, , 27F
乾脆開一篇報合勤的料好了,幹嘛在海邊文爆
11/30 18:58, 27F

11/30 19:00, , 28F
我大概是少數以被下屬挑戰為樂的人 XD
11/30 19:00, 28F

11/30 19:01, , 29F
XxxxL爛很久了 看這篇完全不意外
11/30 19:01, 29F

11/30 19:02, , 30F
雖然不太認同SuckLions,但你很明顯PLP內
11/30 19:02, 30F

11/30 19:02, , 31F
敢挑戰我的,表示你對自己能力還有點信心,我比較喜
11/30 19:02, 31F

11/30 19:03, , 32F
歡有能力的,而不是那些只會噓的廢X
11/30 19:03, 32F

11/30 19:06, , 33F
呵欠………
11/30 19:06, 33F

11/30 19:10, , 34F
原來在某些人的腦袋裡就只有不是『對幹』就是『PLP』
11/30 19:10, 34F

11/30 19:10, , 35F
,我智商不足無法跟這麼高智慧的溝通XD
11/30 19:10, 35F

11/30 19:14, , 36F
貼薪資單?
11/30 19:14, 36F

11/30 19:15, , 37F
屁孩快回去打LOL
11/30 19:15, 37F

11/30 19:22, , 38F
自以為專業很強?看這衰樣嘴砲最強啦……哈哈哈
11/30 19:22, 38F

11/30 19:55, , 39F
在這種走下坡的公司和職場 技術專業就只是笑話
11/30 19:55, 39F

11/30 19:57, , 40F
能理所當然這麼認為 根本就末期無救狀態
11/30 19:57, 40F

11/30 20:10, , 41F
紅色喜氣
11/30 20:10, 41F

11/30 20:12, , 42F
哀, 這篇其實說的有理, 卻遭來那麼多噓聲
11/30 20:12, 42F

11/30 20:14, , 43F
有笑有噓
11/30 20:14, 43F

11/30 20:21, , 44F
希望appledavid是我不認識的,不然也只是突顯只敢在網路
11/30 20:21, 44F

11/30 20:21, , 45F
嗆聲而已,而現實……
11/30 20:21, 45F

11/30 20:55, , 46F
有道理 誠心給推
11/30 20:55, 46F

11/30 21:03, , 47F
高雄中學表示:
11/30 21:03, 47F

11/30 21:27, , 48F
只能說忠言逆耳...
11/30 21:27, 48F

11/30 21:38, , 49F
講得很中肯
11/30 21:38, 49F

11/30 21:49, , 50F
考慮XxxxL的現狀 確實你們就在醬缸裡繼續喇豬屎就好了
11/30 21:49, 50F

11/30 21:57, , 51F
這篇只能給噓聲了~
11/30 21:57, 51F

11/30 22:59, , 52F
其實我覺得當整個公司的上層都沒救的時候他說得蠻對的
11/30 22:59, 52F

11/30 22:59, , 53F
不過待久了自己也會跟那些廢物一樣呵呵
11/30 22:59, 53F

11/30 23:11, , 54F
如果是工程師公司,大家有技術上錯誤都是直說,你是主
11/30 23:11, 54F

11/30 23:11, , 55F
管但也是工程師,所以直說就好。若官僚公司就是演來演
11/30 23:11, 55F

11/30 23:11, , 56F
去,不敢糾正你只因為你是長官。原po八成後者吧
11/30 23:11, 56F

11/30 23:55, , 57F
舉GG不太適合吧 說道能力也是可已分好幾級 弱爆的主管
11/30 23:55, 57F

11/30 23:55, , 58F
我遇多了 專業不行 到是很會利用主管的權力圖利自己
11/30 23:55, 58F

11/30 23:57, , 59F
臺灣就是這種垃X太多所以有能的都走
11/30 23:57, 59F

12/01 01:00, , 60F
產業界就是太多像你這種只會鄉愿的垃X
12/01 01:00, 60F

12/01 01:03, , 61F
這是反串?
12/01 01:03, 61F

12/01 03:52, , 62F
真的有能,你開會罵老闆,他也不會讓你走啦....
12/01 03:52, 62F

12/01 09:27, , 63F
老師說錯了 你不問 等著考試送頭嗎?
12/01 09:27, 63F

12/01 09:37, , 64F
12/01 09:37, 64F

12/01 12:35, , 65F
所以是老闆真的說錯 也敢發這種文哦 說錯就是要被幹 再競
12/01 12:35, 65F

12/01 12:35, , 66F
爭點就是你老闆拔掉你 升他當主管 要不然一直錯當米蟲嗎
12/01 12:35, 66F

12/02 12:03, , 67F
身為一個被鬥過的人 我只能說這篇其實很中肯
12/02 12:03, 67F

12/02 12:04, , 68F
如何讓自己不被討厭是門學問 不被討厭才好做事
12/02 12:04, 68F

12/02 12:05, , 69F
PLP是跟本不想做事的人用的 和維持關係好做事是兩回事
12/02 12:05, 69F

12/02 12:05, , 70F
但身為員工 看到主管不懂裝懂下指導棋 忍著不電他需要點修為
12/02 12:05, 70F

12/02 12:07, , 71F
反正每個人不同 我會覺得看清主管不值得跟 就好聚好散快走吧
12/02 12:07, 71F

12/02 12:08, , 72F
我看到有某幾樓說 屬下比主管懂 就要把主管拔掉換人當
12/02 12:08, 72F

12/02 12:09, , 73F
講這種話的不理解主管的職責吧 主管的功作不是比員工懂 (花
12/02 12:09, 73F

12/02 12:10, , 74F
時間做的是員工 還不能比主管懂的話是員工要檢討)
12/02 12:10, 74F

12/02 12:12, , 75F
而是把很多事情組裝起來讓全體能順利運行 這種職責比做單一
12/02 12:12, 75F

12/02 12:12, , 76F
技術還累 所以主管做久了技術不如員工是正常的
12/02 12:12, 76F

12/02 12:13, , 77F
不懂裝懂的主管 和懂一點就不尊重主管的人 問題差不多一樣大
12/02 12:13, 77F

12/02 12:15, , 78F
在這前提下 靠管理升遷上去的公司高層會挺誰 就很明顯了
12/02 12:15, 78F
文章代碼(AID): #1OFfFDM_ (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1OFfFDM_ (Tech_Job)