[請益] 例行會議在下班時間召開可以檢舉嗎

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/11/20 10:09), 9年前編輯推噓186(191推 5噓 83→)
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11/21 更新 1. 刪除部份可能被同事辨識出的內容 2. 早上我打電話去勞檢處了，對方很確定的跟我說不會洩露檢舉人個資 去查的時候只會當成一般性檢查，不會有針對性 並且我請確定承辦人員之後，先跟我聯繫 後續有進度會再上來更新，謝謝大家 作者: jaries (豬女的願望) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 例行會議在下班時間召開可以檢舉嗎 時間: Sun Nov 20 10:08:58 2016 爬過文了，自問自答標題，應該是可以，就是變相延長工時 這邊人氣比較高，所以po在這 魯妹今早已經向台北市勞動局檢舉了，檢舉的真相 http://imgur.com/a/RXlxh 這種程度能不能檢舉成功我不知道，後續有進度再回來報告 po個文希望大家共襄盛舉，一起改變有病的工作環境&有病的老人腦袋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 198.176.54.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479607743.A.4DB.html
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有檢舉給推
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有檢舉有推～
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推
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北市勞工局很精實…真的會上門拜訪的…給推
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推
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推
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我教你,5:30門口打卡下班
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有些老骨頭主管不想回家面對老婆,只想在公司逞威風
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推
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因為老婆面前已不能威風了
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推
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推 還好原PO不在高雄
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待過某偏光板廠，例行會議是晚上9點開，1~2點結束
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推
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推一下，有些人開會真的沒效率，硬要講廢話湊字數一樣
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事後才知道副總偶爾半夜會回公司，主管想表現給他看
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推
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有檢舉就推
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這樣不是給加班費是違法的
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推
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有些媳婦不想回家面對公婆,只想留在公司裝認真
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不想回家面對，只好在公司要下屬陪伴空虛的心
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推
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佩服推推 加油
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推
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推
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推
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推
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推！告死慣老闆
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推
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我真的沒待過開會有效率的公司,事實上87%以上的會都可
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以用信件電話取代掉
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推
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大推 告死這些自以為可以掌控我們下班時間的爛老闆
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推
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加油
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妳具名檢舉不怕被資遣？
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http://imgur.com/a/266RK 勞工局不會出賣我吧?!
推
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推 做對的事
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王品也是啊，教育訓練都這樣的
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推
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推…
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推
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最討厭這種壓榨勞工的主管,自以為是,更蠢的是底下員工奴到
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不敢吭聲的還不少
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魯妹記得要把後續PO上來分享阿,做得好~~挺你
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推
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有些事不是不在乎 而已在乎了又能怎樣...
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推
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可以，敝公司被檢舉過
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推
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那一家啊~海邊??
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※ 編輯: jaries (198.176.54.96), 11/20/2016 11:17:42
推
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推，加油
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推
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推
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還有 204 則推文
還有 5 段內文
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加油 ！
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推
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推推推
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加油囉
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推推推
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如果有新的進度，最好等發完年終再PO到版上。如果是
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勞工局去檢查，就馬上更新進度，還是會被傳開
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沒給加班費真的很賤
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推
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※ 編輯: jaries (103.14.100.173), 11/21/2016 10:02:05
推
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推 加油！
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※ 編輯: jaries (103.14.100.173), 11/21/2016 10:03:02
推
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那外商晚上跟老外con call也能檢舉?
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看推文只能說難怪台灣會有這樣的勞動環境，覺得可恥
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噓
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人家外商(此指真外商）是兩三百萬在領 而且上班不一定要進公
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司 有人硬要跟台商比是在比啥？
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之前在高雄匿名檢舉還是被公司知道，不過台北高雄勞檢
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局素質不能比，原PO加油!
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南科包子都晚上7點開會的、主管都那個時候有空、包子
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讚讚讚。
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現在資遣費超少的好嗎..都快領年終了
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推推
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的確有被公司知道是誰檢舉的風險，不過小公司才要怕會被
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開除，大公司就不用怕，高層只會去找違規的主管喝咖啡，
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然後會有改善。
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只能推了！期待後續
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我們公司之前也有會議訂5點然後都開到六點的 明明5:3
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0下班
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推 加油！
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加油！
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推原PO，另外也推有效果的會議不會超過40分
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我不敢，因為公務員嘴巴太鬆，容易出賣檢舉者
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有台北市勞動局真好
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歪風的社會行為不需要盲從，人情綁住自己的權益最傻
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推
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再推 希望有更好的未來
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11/27 10:44, , 276F
加油!!!!!
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01/08 12:48, , 277F
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