Re: [請益] GG or 工研消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2016/10/29 10:30), 編輯推噓23(23014)
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: 公司 台積 工研綠能 : 地點 竹科 中興院區 : 職缺 研發RD 33 研究員 : 工時 12+ 8(但聽說有報告要寫,平均可能落在9~10) : 薪資 N*14+分紅 (N+10)*12+績效獎金 : 工研院部分有配"光明新村"宿舍(18坪) : 工研第一年在90~95萬(確定,考績影響不大) : 但2019年小英政策可能南遷沙崙 我只講工研這邊 TSMC 33要拿到200以上是絕對沒問題 工作內容未知 首先是綠能 基本上綠能南遷應該是必然的 如果不願意去南部 那是壓根都不用考慮了 再來院內最賺錢的 材化-機械-綠能 綠能的待遇看組別 好的應該到16個月+沒問題 但是因為不知道你是哪個組的 所以也是未知 但再糟也不會像生醫 資通這種什麼保14保不住 一年加薪不到3%之類的 ph.D特別是海歸的在院內一開始就會給你不錯的發揮舞台 通常會給你一些小的科專計畫 你可以出國 有一筆自己的錢可以運用 可能有幾個計畫成員(碩士/工讀生)給你使用 如果成效不錯 又有能力跟廠商玩 有一些工服的話 紅起來 那仕途是滿不錯的 假很多 第一年6 滿一年7 14 21 28 院內有托嬰 有光明幼稚園 如果計畫結婚生子 我是覺得滿不錯的 敝組內不少工作幾年的博士 都是拿約7萬出頭*16左右的薪水 有休假 陪小孩去悠活館玩 也很愜意 幾乎都沒人加班 如果要搞到六七點下班 那就算是操的了 (我非綠能 不了解該所狀況) 而且博士通常都拿到比較好的考績 優幾乎都是給博士 本組碩士最好只能拿very good(甲) 所有的優都給博士 所以認真的博士會跟碩士越差越遠 如果有機會升一階到資深研究員 薪水就又跳一級 簡單來說 如果是雙薪 我覺得itri並不差 爸爸可以提供還ok的薪水+很好的養育小孩環境跟工時 博士也有自己發展的舞台並不會像碩士這樣受限 就看你對錢跟生活的態度是怎樣了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.236.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477708257.A.5F7.html

10/29 10:37, , 1F
中肯
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ITRIboy (爽)
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先推偶像ITRIBOY >////<
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用心推一個~
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可是照原PO的文 綠能工時要10小時
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不過這些都是好的一面啦... 黑暗面就... XD
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10/29 10:51, , 8F
每個單位都會有內鬥傻眼的事喔
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都只說好的 +1 這也是大家早就知道的優點。
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正確推
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另外你有一句話, 資通沒保14,加薪不到3%,是我在板上說
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過的內容。
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推正確觀念!
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ITRI 最大的問題就是,薪水跟能力不匹配。好好體會此話。
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跳到資深研薪水沒跳一級阿~ 壓力倒是有跳一級
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同意D大的薪水與能力不匹配
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所以會出現封印能力(?)拿正常薪水就好的現象
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GG薪水跟能力也沒匹配阿 會social比較重要
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真的 錢充裕下 生活品質比較重要
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合作的綠能所資深研究員,五點以後要打手機才聯繫的上,
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辦公室都沒人了
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還不錯 不過還比不上拿到不錯教職的 給推
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所以一堆碩士智障去那幹啥
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還是唸完在職博就贏了
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大家不是都說有能力的早就跑光了XD 拿多少錢做多少事的概念
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碩士去被當智障使喚啊 給你掛個協同 實驗你做 報告你
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寫 分你一點績效 自己爽拿outstanding
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10/29 13:36, , 28F
要錢要命的意思XD
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10/29 13:36, , 29F
跟GG比每年薪水差100萬差太多
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10/29 13:54, , 30F
真的不錯。
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10/29 15:09, , 31F
這篇太中肯 跟工研合作 他們生態確實如此
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10/29 16:30, , 32F
推啊……可m起來!!
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10/29 16:49, , 33F
南科課長 幫投 站內
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10/29 17:51, , 34F
也蠻奇怪的,博士和碩士考績沒有分開打?
10/29 17:51, 34F

10/29 17:58, , 35F
看來ITRI很適合生小孩,難怪學長生了快半打
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10/29 18:31, , 36F
博士碩士考績分開打吧? 職等不是不一樣?
10/29 18:31, 36F

10/29 18:53, , 37F
R1R2的考績的確是分開打 但我沒聽過組內有碩士拿優的..
10/29 18:53, 37F
文章代碼(AID): #1O50dXNt (Tech_Job)
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