[請益] 面試時人資主管的順序

看板Tech_Job作者 (湯尼)時間9年前 (2016/10/28 18:27), 9年前編輯推噓5(7推 2噓 5→)
留言14則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
一般都知道面試完主管在面試人資 這樣的好處是可以先知道將來主管是怎樣的人 只是為什麼有時面試時會遇到人資面試面完才換主管 想請問大家這樣是有什麼安排嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.178.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477650425.A.E03.html
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10/28 18:27, , 1F
看公司
10/28 18:27, 1F
噓
10/28 18:34, , 2F
重要嗎
10/28 18:34, 2F
推
10/28 18:45, , 3F
面了人資也不一定上，順序沒差 看誰先有空
10/28 18:45, 3F
因為有遇過面完人資 等主管很久才來 想說會不會是去被作業績的 ※ 編輯: to35181 (115.82.178.164), 10/28/2016 18:52:22
推
10/28 19:00, , 4F
也有可能是主管很忙
10/28 19:00, 4F
推
10/28 19:21, , 5F
人資面完之後會去跟主管討論你是怎樣的人 然後主管再來面你
10/28 19:21, 5F
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10/28 20:26, , 6F
就算都有面到也可能是做業績～～
10/28 20:26, 6F
推
10/28 20:48, , 7F
我自己也是人資→主管→人資, 主管會從人資那了解狀況
10/28 20:48, 7F
推
10/28 23:07, , 8F
人資-主管-人資 ++
10/28 23:07, 8F
推
10/28 23:11, , 9F
別想太多~誰有空就誰去面試~
10/28 23:11, 9F
噓
10/28 23:18, , 10F
完全不重要
10/28 23:18, 10F
推
10/29 00:32, , 11F
面到副總純聊天被打槍也不是沒遇過 隨緣吧…
10/29 00:32, 11F
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10/29 03:28, , 12F
我從來沒看過人資也有上
10/29 03:28, 12F
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10/29 03:28, , 13F
通常越大越重視技術的公司 人資權力越小 個人覺得
10/29 03:28, 13F
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10/29 03:29, , 14F
幾大豬屎 人資功用大概只有帶位置跟考試聯絡功能而已
10/29 03:29, 14F
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文章代碼(AID): #1O4oVvu3 (Tech_Job)
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