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討論串[請益] 面試時人資主管的順序
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Re: [請益] 面試時人資主管的順序
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者s0930194 (航海之家)時間9年前 (2016/10/28 22:40), 編輯資訊
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程序大概是這樣子. 第一關:人資. 講白點就是篩選一些阿撒部魯的. 只要是ㄧ般人都會過關(當然你臉上刺青嚼檳榔加穿吊嘎也能過那也挺厲害的). 通常人資這邊就是講解一下公司介紹、環境介紹、薪資福利等等. 簡單來講就是你就算沒上也了解本公司在過甚麼，也算是個推廣. 有時候會拿名片給你. 接著才是核心.
(還有398個字)
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[請益] 面試時人資主管的順序
推噓5(7推 2噓 5→)留言14則，0人參與, 最新作者to35181 (湯尼)時間9年前 (2016/10/28 18:27), 9年前編輯資訊
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一般都知道面試完主管在面試人資. 這樣的好處是可以先知道將來主管是怎樣的人. 只是為什麼有時面試時會遇到人資面試面完才換主管. 想請問大家這樣是有什麼安排嗎. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.178.164. ※ 文章網址: https://www.ptt
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