Re: [討論] 大家會擔心中年失業嗎?

看板Tech_Job作者 (胖過頭)時間7年前 (2016/10/27 13:56), 7年前編輯推噓43(531066)
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※ 引述《emcbest ()》之銘言: : ----------------以下是想像未來的自己----------------------------- : 我常在想 : 如果今天我的年紀不是28歲 : 而是35歲 or 40歲up的中年人 : 此時,當我的薪資/貢獻度讓公司覺得CP值不夠高 : 應該要costdown : 或是年紀太大 : 讓別人覺得太有自己的想法跟主見,難管理 : 還會有這麼多公司來找嗎? : 所以大家會擔心中年失業嗎? : 若會,該如何避免跟預防呢? : 畢竟,沒有人是無可取代的 最近一個好朋友 48歲被外商通知做到月底 問我有沒有推薦的公司 又看到這篇文章 不能不生出許多感觸 我個人履歷 外商台商都做過不少年(目前在外商) 所以以下淺見跟各位分享 ****************************************************************** 40歲之前盡量在外商工作 因為外商薪水普遍比台商高 (40歲前 要結婚 養小孩 買房子 車子 最需要錢) Title又很敢給(這個很重要,台商大多要論資排輩 主管缺都被老屁股佔著) 所以有很大鍍金效果 ****************************************************************** 40歲之後盡快轉到台商工作 因為外商其實很不穩定 他們是絕對結果論 簡單說就是沒有苦勞 只有功勞 可是你知我知獨眼龍也知 永遠往上的業績 就跟永遠往上的股票一樣 不可能 所以你40歲之前如果被外商裁員 無所謂 你還年輕 同行還是會用你 可是40歲之後 會用你的機會就大幅下降了 (目前外商年輕化是趨勢 ) 加上你的抬頭又高 (我看過 外商部門主管director 中文職稱掛到總經理) 薪水也高 同行的外商當然要選年輕 耐操 不可能選過40歲薪水又要高 抬頭又要猛的 光是HR那關就難過了 (八卦:某A開頭歐洲自動化大廠 最近裁員一口氣就砍了六個年資超過15年的) 可是如果你夠聰明 40歲之前 在外商混到抬頭跟薪水 40歲過後 毅然的跳槽去台商 哇 隨便當個處長 資深研發經理 業務副總 那是輕輕鬆鬆 沒錯薪水是不可能比外商高 可是穩啊 你要一個月領20萬 不知道能領幾個月 還是一個月領10萬 但是幹到退休? 這時候又有人說了 台商還是要成長啊 為什麼能幹到退休呢 傻孩子 外商做法是業績不好 主管要背負成敗 死都死高層 台商業績不好 主管都是找下面基層當替死鬼 什麼時候你看過主管下台的 *********************************************************************** 所以 文章開始提到的我48歲朋友 老實說沒救了 現在外商台商都不會要他 我自己在幾年就40歲了(30歲進外商做到現在 目前第二間外商 預計40歲要轉到台商) 所以我現在跟幾間獵人頭跟同行股票上市公司 高層關係都很好(他們一直要挖角我) 就是等著40歲過後 佔著高層缺幹到退休 謝謝大家 -- └──┘ ║┌╮ 誠摯邀請您至 ψsakurats ╚╧╧══ ┌┐ ╭╖ interior 室內設計板 ╭╮└┘ │║ ╔══╤╤ & │╰──╮│╟───╢ └╯ (供詢問裝潢相關事宜) ╰───╯│╟┬┬┬╢ by 板主 gothmog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.169.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477547786.A.555.html ※ 編輯: gothmog (220.132.169.15), 10/27/2016 13:57:18 ※ 編輯: gothmog (220.132.169.15), 10/27/2016 13:58:32

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你自己都沒經歷過40歲以後的事了,說服力在哪?
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看很多人這樣 你可以看完笑笑 沒叫你相信
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你用這種心態在外面做事,相信你成就也沒多好
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所以樓上你混得怎樣?
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只會批評台灣企業風氣,結果都是像你這種心態
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還行 我自己做小生意的
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f大奴性應該很高歐~
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實際上就是這樣 外商砍人真的是秒砍
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謝謝分享
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不然就薪水把你變成1/3 要你自己走路 台商不太砍
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要在台商空降處長經理,人脈不夠也不容易阿
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有點道理
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他這種貨也沒人敢用啦
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to樓上 我只是分享我自己看到的 有沒有人要用我
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不需要閣下擔心
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放P最好外商TITLE都很敢給 你說的是保險業ㄅ
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敢不敢用是看包裝吧,面試過了就錄取了
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外商一個業務工程師菜鳥 英文title Account manager
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中文Title 客戶經理 台商要掛到經理 要等到民國幾年
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你自己Title怎樣我不知道 但是你敢要中文title
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外商絕對敢給你
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我們公司的key account manager 我老闆說要的話給他掛
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副總都可以 這樣好談事情 我待的公司都是世界300大外商
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至少我看到的都是這樣
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過太爽了..台商不LAY人? 樓下你說說
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台商跟外商做高層比起來根本天堂 要被LAY 難如登天
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300大外商? 不說一下哪一間?
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外商確實很敢給,但砍人真的不手軟
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高是多高? 資深經理夠高吧? 被LAY掉了..你覺得呢?
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說來給大家參考
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請F板友去翻一下 我的舊文 就知道我在幹嘛 以後不再回應
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說說是哪一家300大吧?
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樓上以為做做小生意可以跳脫這樣的社會輪迴
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賣雞排吧XD
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滿有道理的 外商裁員沒在顧什麼人情 資不資深
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對啊 本人確實在賣鹽酥雞
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呵呵 看不起別人啊 賣雞排?
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不過外商確實裁人都蠻狠
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建議別理某人 請看http://0rz.tw/lqzBi 感覺他在釣魚
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還有 50 則推文
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我了解
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台商穩?我待過整個單位裁光光,經理、處長全裁,反而是
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基層員工別的單位有需求還願意收
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反正一堆人不信邪,每天活在大餅夢裡
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覺得一直往上爬阿爬 哪可能被裁
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謝謝分享
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台商就是比外商穩多了 這句話有意見嗎
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別拿台商有人裁員來說 大部分怎麼裁還是比外
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商穩多了 這句話誰敢說不對
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混社會有混社會哲學,還不到那步講出來的都屁話
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你前幾篇不是說工業自動化產業很穩定,選歐美商不選日商?
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結果現在po這篇打自己的臉哈哈
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可以去開公車ㄚ
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外商再怎麼穩定就是沒台商穩 要我說幾次
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想太多。。。
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Case by case 化工外商裁蠻凶的。 想空降台商做高層也很困
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難。
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當然啦。 每個人對穩定度感受不同。
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但人到中年。 膽子會變小是真的
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中肯
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account manager跟一般的manager都不會分是在跟人家爭三小
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這篇苦口婆心 可惜大部分人都沒體悟
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外商40~55是高風險 逼退多的是
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55後 外商反而怕你倒打他年齡歧視
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55前有很大的機會被裁QQ 而且台灣資遣跟退休超便宜
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台商不太lay是因為基本上不給分紅你就受不了,老屁股也有
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被5間公司
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Lay的例子,掛個資深經理專做爛案子,接爛攤子,只給兩,
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三個人
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你一個人飽下面的餓死,人來來去去,上面又會壓著你
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簡單的說就是當空降部隊操死台灣基層的員工
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台積要當到處長...
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前間台商公司董事長跟副總都被裁了
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總公司派人空降接位,高階穩在哪,只有肥貓的份不一定穩
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其實中年失業沒人要時,就可以去國考穩穩爽爽過了
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10/30 16:19, , 126F
講這麼多真是佛心 經歷過 看得多 才能體會
10/30 16:19, 126F

10/31 14:32, , 127F
推分享~~
10/31 14:32, 127F

11/01 08:52, , 128F
很好的分享
11/01 08:52, 128F

01/29 23:31, , 129F
很中肯 外商過35就要鎖定好下一間
01/29 23:31, 129F
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