Re: [請益] 刪七天國定假日 對你有影響嗎 ?

看板Tech_Job作者 (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間9年前 (2016/10/10 10:45), 編輯推噓1(4推 3噓 15→)
留言22則, 11人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
看工作性質吧 若是有月退的公務員 天天期待假日 若是責任制的工程師 放假不好做事 客戶schedule不管你呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.123.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1476067504.A.33E.html
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10/10 10:54, , 1F
看你的奴性重不重阿
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10/10 11:05, , 2F
工程師氣百萬高薪回家種田
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推
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奴
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10/10 11:32, , 4F
工程師也不是全部都女又...
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噓
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呵呵
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推
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我又不對客戶 關我屁事
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10/10 12:42, , 7F
就看你有沒有LP而已
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噓
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公務員本來就沒放 搞清楚好嗎
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10/10 13:23, , 9F
修法後加班費也是增加 拿加班費時薪的公務員來比....
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這麼想比照 就班班費也比照公務員啊 什麼好處都要...
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10/10 13:24, , 11F
加
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推
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如果特休跟公務員一樣可以永久累積 七天拿掉我無所謂 問
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題是每換一家公司就歸0
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建議特休需要用勞保年資計算。不過這樣企業工商協會會跳出
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來。 回頭說， 大家自己看看目前工商協會有沒有要擋新政策
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？沒有的話很明顯了新政策對誰有利
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特休可以累計的話你有沒想過會不會造成中年轉職的難度？
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新公司為什麼要負擔這個成本？
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噓
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看你有沒有guts跟客戶討價還價而已啊
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推
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特休年資換工作可以累積， 可以規定上限14天， 如此菜鳥和
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老鳥都是14天， 就不會讓老人難就業。方法很多只是看有沒
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有要做
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文章代碼(AID): #1N-m2mC- (Tech_Job)
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