[討論] 一般科技業升職相關討論

看板Tech_Job作者 (edward)時間9年前 (2016/10/03 01:07), 編輯推噓14(15推 1噓 12→)
留言28則, 22人參與, 最新討論串1/1
乳題，請問版上各位先進年薪三百萬的前輩們， 小弟想請問大家在科技業工作升職的機緣或時間性， 一般在傳產蹲的一段時間後，基本都升個課長， 時間再長點，有些績效或者人脈關係也能升個廠長或經理， 那在科技業呢??一般升職的條件或者說需要的能力呢?? 以上，請問各位大大們的看法或心得， 歡迎討論或者站內私信都可以，小弟我盡量回，感謝各位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.133.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475428026.A.1A9.html
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會做漂亮的簡報，懂得包裝與行銷就夠了
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升職就是給底下的員工畫大餅阿
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條件能力喔??? 上頭要拉誰就拉誰喇
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推
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看公司流動率吧!前公司主管級跟工程師幾乎1:1
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一般大公司的流動率應該算高吧?請問前輩之前在哪間公司?
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PLP + 學歷
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大公司流動率都很低 ......
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傳產也一樣啦 哪來那麼多主管缺
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推
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PLP + 老闆愛 與能力無關
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請恕小弟無知一問....PLP是什麼東西?
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另外....若真的像各位所講述的狀況，如此進科技業不就
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在主管底下一直做都不能升職加薪，無法獲得實際的成就感
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推
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升遷有機會 上面人走了就可
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推
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需要小叮噹的升職器
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推
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Pong Lan Pa
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推
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只有嘴砲和拍馬屁才是真的 談能力論的...我笑了...
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大公司流動率超高 看看包子
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推
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大M裡工號都排到5位數以上了...升職是條遙不可及的幻想0.0
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推
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唯一的重點公司有沒有擴張
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推
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其實就是時間到了就升了
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時間到了是多久 沒升又該怎麼辦? 奇怪的想法
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推
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看運氣
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推
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沒有能力問題，只有老闆喜不喜歡的問題
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推
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老闆看你順眼,別人三年才升你不到兩年就升; 老闆看你不
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順眼,你出了小包就像大包一樣該死考績永遠最後
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噓
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上面的卡位不走就沒得升
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推
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這年頭老屁股太多 還是別想升遷了
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推
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知道老闆的點加待得久等於升官。
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