Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子

看板Tech_Job作者 (工作十年了啊.......)時間7年前 (2016/09/28 23:19), 編輯推噓13(13012)
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身為一個住在海邊四年多的人 雖然我對海中那些光怪陸離的事情也是深惡痛絕 但是我覺得海邊公司還是有值得學習的地方 特別是他如何讓公司可以順利的持續運行這部分 首先海邊公司的新肝班存活率非常的低 但是很神奇的是新肝班常常是開發案子的主力 中國的新肝班大部分都是一些阿沙布魯的學校畢業可以忽略不記 而有經驗的中幹除了某些能吃到檯面下的飼料所以不會走以外 其他有能力的中幹幾乎是三天兩頭的要升遷要加薪不然就直接跳槽 這種狀態下做案子就像拿殺肉場撿來的一堆生鏽零件拼成一台車 然後要靠著這台車子穿越死亡谷一樣 可是這種模式海邊公司卻已經持續運行了十幾年了 還是有其過人之處的啦 -- 盡可能預想所有殘酷的可能性...... 因為現實永遠讓你無法預警...... 而且又吝於給人慈悲...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.243.196 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475075948.A.D82.html

09/28 23:23, , 1F
中國的好像叫菁幹班?
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菁干班,還要統一到IE學院上課
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那是因為年輕新來的都有憧憬跟希望,後來發現真相以後,
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要嘛走不掉了一直吵,要嘛就直接遠走高飛。太多了...
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新肝用完了 就換一批新的新肝啦
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就免洗呀 其實不少公司這樣啦 只是可憐新人履歷被洗了
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這個綠點很像,做水果的手機,請完全沒經驗的,屌
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一個月用3萬多塊,產品開發一年,拼到水果牌訂單
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水果應該會親自派工程師來產線看吧 有什麼問題水果會解不是嗎
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水果會叫你解...你解不了就是叫你老闆來解...
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可以這樣一路往上到樣品做不出來就威脅要叫老鍋來產線
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產品開發測試期間的費用都水果出嗎???綠點都是水果出
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錢的,DOE實驗也是,包含機台都是水果資產
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北鴻海 中綠點 南可成
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取之不盡的新肝
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故人西辭富士康,為求專業到藍翔;藍翔畢業包分配,尼瑪還是
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富士康
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離的時候主管哭夭得要死 新X班真的很好用 幹
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都是新肝寶貝 XD
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富士康裡面的中幹有腦的都出來自己做供應商了
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真正要說德政,應該就是短號系統。但背後的目的應該也
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是為了公司可以省更多錢。
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sc1真有才
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SC1好詩 好詩啊
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推一個 莖干班
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