Re: [討論] 認真做事不搞鬥爭的人最後都去那邊？？消失
※ 引述《CK100 (cJ)》之銘言：
: ※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之銘言：
: : 您可能誤會了 善於鬥爭的人不代表能力不好 只是重點不一樣
: : 他們關心的目標很具體 就是自己 自己的部門 跟上一層的老闆的需求
: : 其他的是死是活他們都不在乎
: : 具體的做法也不難理解
: : 安插親信
: : 搞掉不聽話但能力好的(確保部門槍口一致)
: : 有問題就往外推 成本外部化
: : 善於包裝將成果最大化 讓自己跟老闆看起來很厲害
: : 事實上很多主管也大多喜歡這類下屬
: : 因為他們知道重點在那邊
: : 不會去做一些對公司有利但對部門不利的事
: : 簡單講就是scope不一樣
: : 跟能力強弱無關
: 分析這種鬥爭問題，全看自己內心如何想，想法往負面點靠就可以說鬥爭，想法往正面點
: 靠則可想成進步的動力，只要是人在的地方就會有爭權奪利，放在內心知道就好，也不需
: 要覺得很奇怪，當個聰明的人很容易，但當個有良心的人確不簡單，爭氣奪利，自私自利
: 這非常簡單，但為什麼很多人還是辦不到呢？ 就是有良心一點而已。別人要就給他，沒那
: 麼重要，這就是人生，沒有人能什麼都要卻什麼都沒失去。不管今天發生了什麼事，明天
: 太陽依然出來，事情沒有嚴重到天都垮了，一切唯心造。
一些比較沒技術的公司 比較會搞鬥爭
像某些NB系統廠 通常能上去的
絕對不是靠技術
而是靠一些關係 人脈 玩玩權術
擺擺爛 擺擺老
叫一些笨蛋新人有技術的
洗腦幫他撐腰
這些人通常講話不會含有技術層面
就是在那邊嘴砲來嘴砲去而已
整天鑽一些小事 發明一些口號
越讓大家不爽 反而升得很快
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