[新聞] 鴻海郭董豪語!全球大獵才無上限

看板Tech_Job作者 (魯魯)時間8年前 (2016/07/04 10:28), 編輯推噓-23(224542)
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人才是企業最寶貴的資源,鴻海全球大獵才,據報導,董事長郭台銘發豪語,指啟用新世 代年輕人無上限,目前鎖定「雲移物大智網+機器人」等七大領域。 想到鴻海工作,《聯合新聞網》報導,郭董強調,他不一定要找學歷是最好的大學或最優 秀的人才,而是大量啟用願學習與肯努力、勤勞的年輕人。 鴻海董事長郭台銘發豪語,全球徵才無上限。 據報導,鴻海搶人才,今年已經進入校園進行第一波徵才,且集團全球人才招募網、各大 人力銀行網站上都更新訊息,分批啟動重點培訓人才,無經驗或二年以下工作經驗者應徵 ,都會培訓期間安排至各單位歷練,再依個人意願指派至專業部門。 鴻海徵年輕工作人才主力在機器人研發應用、自動化設計、物聯網科技、網通電路設計等 領域擁有三年以上工作經驗的好手;不過,鴻海目前最缺的是外派至中國的軟硬體工程師 ,還有精通日文的財務管理師等。 http://goo.gl/vvbgKM -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467599326.A.4B3.html

07/04 10:32, , 1F
國外要找奴才不容易,還是認份一點找台灣的吧
07/04 10:32, 1F

07/04 10:38, , 2F
鍋董要來找奴才了~
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07/04 10:39, , 3F
郭董
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07/04 10:41, , 4F
全球獵才 台灣獵奴
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07/04 10:41, , 5F
進入校園,徵才三年經驗?我誤會什麼了嗎?
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07/04 10:43, , 6F
找不用花錢又勤勞的奴才
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07/04 10:45, , 7F
用夏普的出發點來看,說全球是蠻合理的狀況
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07/04 10:47, , 8F
前幾年也講過同樣的話
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07/04 10:51, , 9F
人力無限 財力有限
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07/04 10:54, , 10F
太強的你也請不起 靠違法獲利還能講話那麼大聲 噁心
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07/04 10:55, , 11F
誠徵不報加班費的奴工
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07/04 10:57, , 12F
大量徵求自願加班的人才
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07/04 11:06, , 13F
薦請小便斗安裝尿色檢測系統 直接連結考績
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07/04 11:08, , 14F
真的有人拿谷歌offer去找郭董喊價嗎
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07/04 11:12, , 15F
很難相信一流人才願意去富土康
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07/04 11:15, , 16F
不一定要找學歷是最好的大學或最優
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07/04 11:15, , 17F
秀的人才,而是用願學習與肯努力勤勞的年輕人 找奴?
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天才跟奴才都是才
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07/04 11:18, , 19F
加班費給了沒啦
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07/04 11:18, , 20F
拿香蕉找奴才很合理了
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07/04 11:23, , 21F
拿什麼請"人才", 騙研替三年給香蕉倒是很會
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07/04 11:25, , 22F
噓的人請教一下哪些公司給的比鴻海多?
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07/04 11:25, , 23F
MmNRP,外商之外有哪些公司?
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07/04 11:27, , 24F
不是噓薪水高低 薪水高也是應該要付加班費
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07/04 11:30, , 25F
上禮拜才接到海公公機器人面試電話
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07/04 11:32, , 26F
整單位的四大碩年薪7X能不噓嗎?
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07/04 11:34, , 27F
年薪7x應該是第一年吧,這公司是待久就有,當然部門不能
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07/04 11:34, , 28F
太黑
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07/04 11:35, , 29F
7x應該是保14還沒領分紅
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07/04 11:35, , 30F
第三年, 整BG都不太紅, 規定某職級一下分紅0
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07/04 11:36, , 31F
這應該是很黑的部門了…
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07/04 11:36, , 32F
跟你說個笑話 海公公重視人才...這家都靠免洗的新人撐啦
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07/04 11:37, , 33F
不喜歡它是一回事,講話偏頗是另一回事。這麼大公司靠免
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07/04 11:37, , 34F
洗可以愈做愈大,不覺得很有趣嗎
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07/04 11:39, , 35F
領7x很黑的話,敝部門應該幾萬人都很黑了QQ
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07/04 11:40, , 36F
語畢:哄堂大笑
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07/04 11:41, , 37F
領比鴻海多的喔,我聽到現在,台達創見肉鬆garmin華
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碩…阿…多到說不完QQ
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07/04 11:51, , 39F
看到"重視人才"真的覺得超可笑
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還有 30 則推文
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還差
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07/04 18:36, , 71F
最怕的是部門沒賺錢 裁員無上限
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07/04 19:16, , 72F
鴻海好壞落差極大 待到母公司好部門領很多 待到鳥部門子
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07/04 19:16, , 73F
孫公司(雷很多)之類的大概就底薪*14~16
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07/04 19:17, , 74F
所以領不到破百的有骨氣直接離職 不用再待黑部門受人氣啦
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07/04 19:25, , 75F
第一年領滿扣稅沒有70 第二年領滿扣稅沒有90
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07/04 19:26, , 76F
第三年是否破百就看運氣囉~~也不會破百太多就是了
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07/04 19:36, , 77F
選鴻海就是選部門 尤其研替 真的只能祝你好運 三年會
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07/04 19:37, , 78F
很多政策都會改變 例如等了三年以為要發股票了
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07/04 20:04, , 79F
會不會全球獵奴才,結果獵一年才發現奴才只有台灣有...
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07/04 20:37, , 80F
郭董又來秀下限了
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07/04 20:39, , 81F
是人材還是奴才
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07/04 20:47, , 82F
翻譯: 找奴才
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07/04 21:07, , 83F
好奇有那裡人才CP值更高
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07/04 22:01, , 84F
古巴、馬來西亞、菲律賓、巴布新幾內亞......
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07/04 22:07, , 85F
這間只能騙入世未深的應屆畢業生
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07/04 22:10, , 86F
工程師扛責任 主管負責罵人跟xx特定活動
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07/04 22:10, , 87F
揪團
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07/04 22:12, , 88F
好奇一直護航的是哪來的?
07/04 22:12, 88F

07/04 22:17, , 89F
正鴻旗還可以期待一下,剩下的單位不紅不要說喝湯,連
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07/04 22:17, , 90F
碗都看不到。
07/04 22:17, 90F

07/04 22:28, , 91F
月薪10萬錄取1位外國人,2萬2錄取100位鬼島人
07/04 22:28, 91F

07/04 23:02, , 92F
大家都學聰明了...
07/04 23:02, 92F

07/04 23:05, , 93F
附註,如果還有綁約,那股票要在第4年才算是真正入袋...
07/04 23:05, 93F

07/04 23:07, , 94F
只有台灣才有乖巧的狗可以養吧
07/04 23:07, 94F

07/04 23:07, , 95F
禿頭
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07/04 23:07, , 96F
真實的收入比起刻板印象根本是差得太多
07/04 23:07, 96F

07/04 23:21, , 97F
噓~~~~~
07/04 23:21, 97F

07/05 00:41, , 98F
這種公司還有人想去喔?
07/05 00:41, 98F

07/05 01:14, , 99F
才夢到五月要提名單準備XX.................
07/05 01:14, 99F

07/05 01:32, , 100F
您好,少打一個字,「奴」。煩請補上。Best Regards
07/05 01:32, 100F

07/05 08:12, , 101F
最慘的富智康員工表示:
07/05 08:12, 101F

07/05 08:42, , 102F
獵奴
07/05 08:42, 102F

07/05 09:41, , 103F
07/05 09:41, 103F

07/05 10:36, , 104F
搶無償加班的人才
07/05 10:36, 104F

07/05 11:35, , 105F
企圖心=假日工作不報加班
07/05 11:35, 105F

07/05 12:01, , 106F
獵你老木
07/05 12:01, 106F

07/05 19:07, , 107F
台灣不缺人才 缺的是不報加班不報補休的奴工
07/05 19:07, 107F

07/07 21:43, , 108F
離職率不曉得多高,而且找不到人才會用無上限這種字眼
07/07 21:43, 108F

07/10 03:19, , 109F
血尿老闆 可恥
07/10 03:19, 109F
文章代碼(AID): #1NUSdUIp (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1NUSdUIp (Tech_Job)