Re: [請益] 中鼎離職

看板Tech_Job作者 (外派越南工作者)時間9年前 (2016/06/28 01:23), 編輯推噓2(208)
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※ 引述《lgsgameps2 (lag&bug)》之銘言: : 請問板上各位前輩,我的堂弟目前在中鼎待了 : 9個月,因找到其他工作想要離職,但他當 : 初簽合約上有寫,未滿2年要賠償訓練費用。 : 請問這賠償是要賠多少錢? 怕金額太多。 : 問他說當初簽並沒有給簽約金 : 感謝大家 一般來說公司內部的教育訓練,是不可能要勞工賠  因為勞工本來就有受教育訓練的權利  但若是派到外面公司,有依照日數給付訓練費用+學員出差費用     這類型的專業訓練,很有可能會另外拿一張簽約的給派訓的人簽  像這樣類型的才需要特別注意賠償的問題  我覺得受訓賠償這都還好,當然有一些受訓費用很高的就另外說  有一些要簽競業條款才讓人很肚爛 -- 1.MATLAB programming 2.ASPEN process simulation package 3.FORTRN programming 4.Advance Engineering Mathematics 5.Process Control Theory 6.Chemical Engineering Basic Theory(Kinetic.thermodynamics.transport) 7.Numerical Method and Analysis 8.MATLAB Toolbox.Simulink system basic design -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 14.163.255.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1467048180.A.A00.html

06/28 09:30, , 1F
不是聽說不對等的契約是無效的?這跟競業條款有不一樣?
06/28 09:30, 1F

06/28 09:48, , 2F
受訓的賠償以公司實際付出去的金額為限阿
06/28 09:48, 2F

06/28 09:48, , 3F
競業條款一樣要公司有實際付錢給員工才算數
06/28 09:48, 3F

06/28 13:11, , 4F
朋友在外商VENDOR 去美國受訓一個月要簽3年
06/28 13:11, 4F

06/28 13:12, , 5F
兩個月就6年 不然吃住機票都要賠 按比例
06/28 13:12, 5F

06/28 13:27, , 6F
1個月綁3年也太多了...
06/28 13:27, 6F

06/28 13:28, , 7F
除非都在上課,不然受訓多少有點產值吧
06/28 13:28, 7F

06/28 13:29, , 8F
像是做中學那種
06/28 13:29, 8F

06/28 20:07, , 9F
中鼎不教你可以啊,設計出爛貨也是公司承擔
06/28 20:07, 9F

07/29 17:14, , 10F
直接嗆他要拿去勞動部他就不會再來煩你了
07/29 17:14, 10F
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