討論串[請益] 中鼎離職
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推噓2(2推 0噓 8→)留言10則,0人參與, 最新作者zupo (外派越南工作者)時間9年前 (2016/06/28 01:23), 編輯資訊
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一般來說公司內部的教育訓練,是不可能要勞工賠. 因為勞工本來就有受教育訓練的權利. 但若是派到外面公司,有依照日數給付訓練費用+學員出差費用. 這類型的專業訓練,很有可能會另外拿一張簽約的給派訓的人簽. 像這樣類型的才需要特別注意賠償的問題. 我覺得受訓賠償這都還好,當然有一些受訓費用很高的就另外說
(還有272個字)

推噓6(6推 0噓 8→)留言14則,0人參與, 最新作者lgsgameps2 (lag&bug)時間9年前 (2016/06/27 08:04), 編輯資訊
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請問板上各位前輩,我的堂弟目前在中鼎待了. 9個月,因找到其他工作想要離職,但他當. 初簽合約上有寫,未滿2年要賠償訓練費用。. 請問這賠償是要賠多少錢? 怕金額太多。. 問他說當初簽並沒有給簽約金. 感謝大家. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.101.
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