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討論串[請益] 中鼎離職
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一般來說公司內部的教育訓練,是不可能要勞工賠. 因為勞工本來就有受教育訓練的權利. 但若是派到外面公司,有依照日數給付訓練費用+學員出差費用. 這類型的專業訓練,很有可能會另外拿一張簽約的給派訓的人簽. 像這樣類型的才需要特別注意賠償的問題. 我覺得受訓賠償這都還好,當然有一些受訓費用很高的就另外說
(還有272個字)
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