Re: [討論] 關於華航罷工，科技業有感覺嗎？
※ 引述《san20xx (神都無法原諒的禁招)》之銘言：
: 這幾天華航組織工會提出罷工表決，
: 已經依法投票確定了罷工的合法性，
: 請問各位前輩會不會很羨慕有工會站出來替員工說話？
: 感覺上台灣的公會，只是上線打副本而已。
: 不然就是動不動就喊放假太多要掀桌的商會。
: 機台都已經被防震腳架釘住了，
: 更何況是桌子，
: 台灣是處於地震帶的國家，
: 安全是很重要的。
問題在於沒有工會，公司吃掉工時也習以為常；
最近我離職了，原因是加班費從19:00開始計算；
正常下班時間是17:30，常常因客戶需求做到22:00後才下班；
（最晚有到凌晨兩點才走）
所以加班費就直接被吃了個一個半小時。
當我提離職後被約談四次，但是對於我的訴求都在裝傻
1.副理：17:30～19:00是吃飯時間所以不算加班
2.經理：你知道改成18:30了嗎（還是吃掉1小時，我被退的30分鐘會還我嗎？）
3.副總：給你管理職不要走，薪水不滿意再談（那加班？）
4.人資：你知道某公司也是19:00開始嗎？（勞基法？）
所以只好換工作了，看到這次的罷工官員的跳腳。
老實說，非常的痛快但是反觀自己，也只能消極的離職。
真的很羨慕人家有工會挺。
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※ 編輯: windlins (112.104.15.128), 06/24/2016 08:25:39
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本來從2008年金融風暴開始也是沒有可以報加班
(想也知道老闆一定講這個)
但是若是客戶需求,業務經理也答應的狀況下,還是能報加班.
基本上我就是裝死傳簽,基本上還是可以從下班時間開始算(以前是18:00現在是17:30)
因為沒人要做,不給加班費我也不想趕工程阿~所以加班還是會核准
(基本上不是客戶要求業務同意主管知道的部分我也不會報加班;而且加班還要打卡)
問題是出在公司要主管宣導19:00才開始算加班費
(不是留到19:00開始報17:30的加班,而是要以19:00為起始點報加班)
當然也不會有白紙黑字的公告.
一天已經上班八小時為什麼加班還要扣一個半小時的錢?
當然我也知道大多數的電子廠都是如此.
也只能轉其他行業脫離這種不合理的制度.
各位說的也沒錯,不過也已經將不合理當成合理了
所以我真的很羨慕華航的罷工;爭取勞工應有的權利.
※ 編輯: windlins (112.104.15.128), 06/24/2016 12:22:06
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