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討論串[討論] 關於華航罷工，科技業有感覺嗎？
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罷工最大的困難在於員工無法團結. 並不是說空服員比較無私，所以可以團結起來. 而是因為整群空服員的權利義務基本上是一致的. 就算是座艙長，在飛機上的工作內容和剛上線的空服員也差不多. 而都是空服員，最低最高的薪水可能不會差超過兩倍. 但是工程師、醫師這些行業組織如此複雜. 最基層、小組長、一路到大主
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科技業罷工也不是沒有前例，. 昕琦科技2015.5.23晨8點開始，逾30名成員及聲援者到場罷工靜坐，最後在中午過後達成. 協議，由資方承諾於民國108年前不遷廠，且屆時若涉及職務調動，必須有資遣方案。. 合正科技歷經18小時談判後，資方接受工會所提方案，並同意返還積欠加班費。. 甚至連清潔人員都有
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我的觀察啦. 一個群體裡的多數成員都在為自己的不作為找藉口. 然後想著別人會出力讓自己過得更好. 最後大家一起被拗到天荒地老也只是剛好而已. 這是目前工會發展的瓶頸. 而且加入工會的CP值或期望值還可能是負的. 除了理念我也不知道還能用什麼理由宣導加入工會. 但是還是要宣傳一下. 羨慕別人的罷工成果
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