Re: [討論] 為何一堆勞工是資方思維

看板Tech_Job作者 (30分滅一國的匈奴)時間8年前 (2016/05/21 10:00), 編輯推噓7(702)
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坦白說工作這幾年我只覺得有一個問題在於: 身為主管只希望自己屬下夠強夠聽話,結果挑來挑去就是沒人想"理"他 Why? 因為越想要挑3楝4的人 心態上越狹小 再者.....我覺得最讓我覺得科技業很怪的地方就是: 晚上比誰加班夠久(以前常看到有人白天根本都在混,晚上才工作的那種人....) 這種人叫努力? 真讓人想不透 只能說遇到好主管真的該去拜一拜,能遇到好主管的機率現在幾乎快趨近於 大樂透的機率了. -- 這個城市不在城市 你需要好好在這個城市好好表現自己 表現自己的新力量 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.199.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1463796048.A.FC7.html

05/21 10:03, , 1F
大多都是管理層的問題。
05/21 10:03, 1F

05/21 10:09, , 2F
風氣是會傳染的。而壞的傳染速度通常都是好的數倍。
05/21 10:09, 2F

05/21 10:31, , 3F
爛主管就是靠演戲上去的啊 惡性循環
05/21 10:31, 3F

05/21 10:58, , 4F
公司文化 好主管走了 好員工也會走 你留下來是好是爛??
05/21 10:58, 4F

05/21 11:59, , 5F
蔽公司強調的是向上管理,可是出事的時候只有向下檢討
05/21 11:59, 5F

05/21 12:00, , 6F
敝司同上
05/21 12:00, 6F

05/21 12:21, , 7F
因為被洗腦洗呆了 在國外的工作環境風氣可沒這樣子
05/21 12:21, 7F

05/21 16:47, , 8F
爛主管只會拉爛員工,因為都愛同樣職場文化
05/21 16:47, 8F

05/21 17:41, , 9F
因為自私改天你自己當上主管你也是資方心態
05/21 17:41, 9F
文章代碼(AID): #1NFy5G_7 (Tech_Job)
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