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討論串[討論] 為何一堆勞工是資方思維
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#1
[討論] 為何一堆勞工是資方思維
推噓43(57推 14噓 42→)留言113則，0人參與, 最新作者Qoo2222 (Qoo2222)時間8年前 (2016/05/20 19:03), 8年前編輯資訊
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台灣勞動環境惡劣. 除了資方跟政府要負部分責任外. 很多勞工也是大有問題. 具體來說 某些人認為下班繼續做公事理所當然. 明明領不多的薪資 卻自認責任制的管理高層. 當他人要求正常的下班或休假. 還一副不可思議 無法理解的狀況. 更糟糕的是他們自己以身作則. 反而搞得正常人像異類. 是什麼原因造就這
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#2
Re: [討論] 為何一堆勞工是資方思維
推噓6(8推 2噓 14→)留言24則，0人參與, 最新作者euser1777 (YY)時間8年前 (2016/05/20 23:59), 8年前編輯資訊
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看到最明顯的例子. 我上司已經60多歲，開會都故意站在老闆旁邊. 老闆叫他他都會故意站起來. 老闆年紀比他還小. 好像是做生意失敗才來公司當主管8年. 可能是巴結老闆要退休金.... 年輕人會的軟體功能他不會. 他可以假裝加班領高薪，暗示我不行學他.... 在台灣這樣也能當主管，是真的阿!. 只要不
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#3
Re: [討論] 為何一堆勞工是資方思維
推噓7(7推 0噓 2→)留言9則，0人參與, 最新作者joh (30分滅一國的匈奴)時間8年前 (2016/05/21 10:00), 編輯資訊
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坦白說工作這幾年我只覺得有一個問題在於:. 身為主管只希望自己屬下夠強夠聽話,結果挑來挑去就是沒人想"理"他. Why?. 因為越想要挑3楝4的人 心態上越狹小. 再者.....我覺得最讓我覺得科技業很怪的地方就是:. 晚上比誰加班夠久(以前常看到有人白天根本都在混,晚上才工作的那種人....).
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#4
Re: [討論] 為何一堆勞工是資方思維
推噓11(11推 0噓 7→)留言18則，0人參與, 最新作者shrines時間8年前 (2016/05/22 21:00), 編輯資訊
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之前碰到一個設備供應商老鳥，. 一直抱怨沒放假工時又長，. 然後公司就只有那些人要應付全國所有客戶，. 他們家市佔率又是全台第一，. 除非客戶機台無法生產，否則都排隊超過半個月，. 我認為人請太少，他反駁我說人工很貴...，. 多一個人會多十幾萬成本...，公司沒辦法負擔...，. 巴拉巴拉巴拉..
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