[討論] 有GG down grade的八卦嗎？

看板Tech_Job作者 (拎阿罵咧~~)時間9年前 (2016/05/05 22:39), 編輯推噓62(66推 4噓 73→)
留言143則, 65人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
今天和學長聊著~~ 他說最近GG有不少down grade的case， 34副理當歸成33， 33當歸成32~ 老闆不外乎利用威脅加利誘: 『你在33表現也沒特別突出， 你確定有把握贏過其他人嗎？ 如果你去32，還能保你拿S， 在33只能拿棍子 (I)........』 有當歸的八卦可以分享嗎？ 感覺吃當歸鴨麵線的機會愈來愈大了..... 真正吃到當歸....連對家人也都不敢說....只能吞了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.37.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1462459166.A.327.html
推
05/05 22:44, , 1F
笛魔旋，可怖喔@@"
05/05 22:44, 1F
推
05/05 22:53, , 2F
還沒聽過欸 也太屌
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不是壞事啦 , 電話會比較少
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推
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如果真的沒特別突出 這制度還不錯阿
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減少彼得效應
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推
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沒有啊 虎爛吧 有的拜託擴大實施吧 一堆老雜碎
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推
05/05 22:59, , 7F
33I年薪會輸32S嗎?
05/05 22:59, 7F
推
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聽起來不錯啊
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推
05/05 23:05, , 9F
好制度 一堆薪水小偷
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推
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33沒好到哪 寧願龜32低調爽
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推
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這制度真的不錯
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推
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近五年 收的能力和學歷程度都很高 競爭輸了當歸也正常
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→
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指做了10~15年區間的人
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推
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是不錯...但弄不好會變成內鬥超嚴重....
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推
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以部門為單位 以及Fab食物鍊的鬥爭已經很激烈了
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課等級的內鬥 真的自取滅亡
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推
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我寧願當個33.....升上去真他媽的不歸路...
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代工廠 獲利都大鍋菜分的 還要當歸,真是恐怖
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推
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工作量有當歸也不錯
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真假？ 原PO是放話還是真的有這樣的情形？
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不只當歸喔，有的33還被逼退喔
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推
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一定要逼退的啊 尤其只會捧LP的那些
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推
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逼退就有點殘忍了
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推
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就控片啊 particle>>>thickness>>season
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養一堆博班33結果連31的事都做不好, 就不知道在幹嘛
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推
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一堆33 34只出一張嘴 當歸來值班吧
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當歸 原燒 精彩之夜！
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先輪個大夜壓壓驚
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推
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只出嘴的34，當歸正好
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推
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之前用33錄取的博士 發現沒值那個料 真的該降到32
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推
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值大夜MO 算底下31的 顆顆
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推
05/05 23:39, , 32F
會不會後來發現都是做事的當歸,出嘴的紋風不動
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推
05/05 23:40, , 33F
當然是一個人值啊 前33耶 一定很強的 沒人會陪他啦
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推
05/05 23:40, , 34F
沒聽過
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一定會變這樣DER 勿忘蔡OO...
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XDD
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05/05 23:47, , 37F
薪資不是要同意才能往下調.
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05/05 23:57, , 38F
不同意可以滾啊，老闆也不差你一個。
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05/06 00:14, , 39F
我不知GG有沒有 但我們公司有 外加扣住你調薪跟分紅
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還有 64 則推文
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05/06 17:17, , 104F
你就繼續崩潰吧，新人工程師都掛31呀，等你哪天當GG頭再
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05/06 17:17, , 105F
改新人一律助工
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PMP也是一種重要技能
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推
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PMP是?
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推
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應該是 PLP ?
05/06 17:58, 108F
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05/06 18:02, , 109F
其他單位我是不清楚拉,我們單位助工做的事高中畢業
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就可以做了 ~.~
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博士要進GG比碩士還難....
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33算是有點半管理階層了, 做的事情跟看事情的角度當然跟
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線上人力會不一樣
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考驗LEADER智慧....
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推
05/06 18:33, , 115F
某些人好像把博士都當廢渣 你也不看看兩位執行長 多數
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副總 處長 哪個不是博士 另外怎麼會叫博士值班 你覺得
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公司花錢請博士是叫他輪班？輪班做實驗就算了 輪班顧
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05/06 18:33, , 118F
機台專科畢就行了啦 也不需要碩士 我也看過大學31屌打
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碩士31 哪要不要把碩士31抓來幹礁
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推
05/06 20:01, , 120F
目光狹隘的員工還真多阿。。。把幾個特例當作全部博士都
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05/06 20:01, , 121F
不堪用，你難道以為所有碩士進來掛31全都及格嗎?照你那種
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邏輯不就不及格的31直接炒掉就好
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推
05/06 21:05, , 123F
不及格的31 就拿I阿 不及格的33看要拿I還是降到32拿S
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05/06 21:06, , 124F
邏輯有這麼難嗎 這不就是這篇的主題
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05/06 21:06, , 125F
就是有特例才要阿 所以博士進來還是都給33 之後再看
05/06 21:06, 125F
推
05/06 22:20, , 126F
土博士本來就特別廢，掛33是拿來墊背的
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推
05/07 00:18, , 127F
PLP XDD
05/07 00:18, 127F
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05/07 01:28, , 128F
就是太廢的博班才會被抓去值班 很難懂嗎 …
05/07 01:28, 128F
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05/07 10:38, , 129F
33博去製程本來就要值班...
05/07 10:38, 129F
推
05/07 17:16, , 130F
嗯，資深的最愛扯自已很多會要開，又把事推給下面的做.
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05/07 17:17, , 131F
合理工作分配應該是平均分配，而非33的只在開會.不做事
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05/07 17:18, , 132F
應該只在project 上不同，不應該連基本的工作都推給下面
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推
05/07 22:35, , 133F
我想降到30
05/07 22:35, 133F
推
05/07 23:47, , 134F
有些33真的很廢.養老心態..事情都31/32在做...
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推
05/08 02:43, , 135F
樓上一堆32不到的咖嘴得好開心XDD
05/08 02:43, 135F
推
05/08 11:24, , 136F
有的主管心態也很奇怪,叫33盡做些雜事,還嫌人不好...
05/08 11:24, 136F
推
05/08 22:09, , 137F
真的 空降的薪水小偷，快當歸現出原形吧Zzz
05/08 22:09, 137F
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05/08 23:51, , 138F
如果是31做到33，養老也正常，人家拚那麼久惹
05/08 23:51, 138F
推
05/09 07:20, , 139F
什麼叫養老正常，各階段工作屬性本有不同，但不是
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05/09 07:20, , 140F
用來養老的
05/09 07:20, 140F
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05/09 09:27, , 141F
在GG養老只是不用拚命做，不可能沒事做，別想太多
05/09 09:27, 141F
推
05/09 10:24, , 142F
粗當歸有祝階級流動
05/09 10:24, 142F
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05/09 10:27, , 143F
他要降薪你不會要求資遣喔 死都要吞那不是死好?
05/09 10:27, 143F
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文章代碼(AID): #1NAriUCd (Tech_Job)
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