[請益] 老闆訂每天下班時間後開會消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2016/05/02 01:15), 8年前編輯推噓15(20516)
留言41則, 35人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
最近老闆規定 每天公司規定的下班時間後要開會 時間為一個小時 請問這樣是否有違反勞基法? 因為大家都反彈但是沒人敢吭聲 請問這樣子可否去檢舉? 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.145.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1462122903.A.73E.html ※ 編輯: chenwj (123.110.145.236), 05/02/2016 01:15:19

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垃圾老闆吃人夠夠
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要算加班阿 有些也是刻意員工訓練在下班後辦不給加班費
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是違反了單周40小時 可以檢舉阿
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跟老闆說改早上阿,把agile講給老闆參考
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檢舉啊
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公可以報加班 但是系統限制最多每天可以報四個小時
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請問這樣是否也違法?
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我直接回家
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除非給加班費 不然直接閃人
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可以開履歷啦
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帶便當去吃 陪老闆秀下限 吃完便當起身說要回家惹
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換工作吧
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故意問老闆說肚子餓不餓
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看看有沒有效益吧 沒效益還一直開只是凸顯這老闆腦袋有洞
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老闆說開會可以吃便當 算休息
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先公布公司名字可以嗎
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在這邊靠北不如去勞工局檢舉
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不敢吭聲以後就是從開會1小時變成3小時,有啥好不敢吭聲
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直接閃人啊
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臺灣老闆最nice
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加班最多報4小時,是因為每日最高工時就是8+4吧...
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如果讓你報超過4小時加班,那才是違法啊XD 當然這是表面
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,實際是另一回事XD 先去研究一下勞基法吧
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還有下班開會分工作,隔天早會要報進度的
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垃圾老闆
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檢舉!抗議!其他人不甩你就離職
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直接報勞委會,因為這是標準違法
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聯電也一堆
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下班了還開啥會,隔天上班不是又要開早會了。
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請蒐集證據勇敢檢舉,不要當奴才。
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就報加班阿 看多留在公司多久就報多久~
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05/02 14:55, , 32F
跟老闆說改早上,大家精神比較好!
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我之前老闆把開會訂在下班時間六點開始,填加班單原因
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寫“開會”還被退件說這個不算加班 MD
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05/02 15:57, , 35F
後來我就離職了哈哈哈
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05/02 18:15, , 36F
搜集證據,準備跟勞工局檢舉還有離職,這種公司很明顯沒救
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05/02 19:44, , 37F
喔?
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05/03 14:07, , 38F
找勞工局audit,對少有點效果
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05/04 02:06, , 39F
開會不應該都是早上的事嗎? 這公司是怎樣 = =b
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05/09 23:32, , 40F
神轎很愛這樣
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08/25 16:38, , 41F
開會可以,但是要報加班
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