Re: [心得] 對分紅不滿

看板Tech_Job作者 (海很藍,星光燦爛)時間8年前 (2016/04/28 00:53), 編輯推噓23(2305)
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※ 引述《Ferrara (紅燒冰淇淋)》之銘言: : 如果對分紅覺得不甚滿意 : 所以工作上只想出八分力 : 每天也都大約準時走 : 頂多留一小時 : 沒有表現出燃燒小宇宙的氣魄來讓主管看到 : 然後主管對未出全力覺得不太滿意 : 請問大家會怎麼應對 囧? 1. 立馬找主管到小房間,說這樣的分紅合理嗎? 反應後: 有調整到2, 沒調整到3 (通常只有你的主管的主管有權力做) 2. a. 調回正常,繼續待 b. 調一點點,開始準時下班 (直到塞一堆工作,到3) 3. 直接打開e04,投履歷 透過朋友,投履歷 => 拿到offer,發現CP值高,到4 4. 找主管到小房間,說: 我有人生規劃,我要離職 以上每一步,我都走過... 結論是: 對分紅薪水不滿,就去找更好的, 如果找不到滿意的, 有時候分紅好不好,跟你能力沒關係 "不要讓自己受委屈" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.68.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461775995.A.38C.html

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找不到更好的,就繼續待, 但你不找沒有答案,只會抱怨
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推一個
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分紅知道結果的那一天都是發放日,小公司才有得爭取吧
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大推 千萬別被話術騙了,過幾年會後悔
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先要知道自己的rank才是。
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曾經被主管的話術慰留,結果一個月以後他離職,看……
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哈 樓上的我遇過類似的情形
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現在績效根本是公司有營餘才分,變得基層也要承擔公司虧
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損風險
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腦闆自己有好的去處也是會走啊 大家都嘛是混口飯吃der
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跟我差不多。很多人不滿工作只會上網靠盃但是一點行動都
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沒有,真的很奇怪
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找不到更好的 就想洪師傅的那句話
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找不到更好的代表你就真的只值那個價...
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同意樓上
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推不要讓自己受委屈
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正確流程
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同意,有時不是你不優秀,只是你不是老闆的人,分紅才少
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我的作法是離職找個CP值非常高的工作,如今也實現了
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覺得委屈就走,沒甚麼大不了
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不推不行
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分紅後我開始準時下班
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心有戚戚焉
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有flow char版本嗎(誤)
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看你還出8分力工作,表示還看不開
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推..覺得委屈就走..有時在努力..人家不看在眼裡也沒用
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推SOP~真的就是這樣~我走完1~3就覺悟了~拿到offer就跳4了~
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