[心得] 對分紅不滿

看板Tech_Job作者 (紅燒冰淇淋)時間8年前 (2016/04/27 20:06), 編輯推噓22(25317)
留言45則, 38人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
如果對分紅覺得不甚滿意 所以工作上只想出八分力 每天也都大約準時走 頂多留一小時 沒有表現出燃燒小宇宙的氣魄來讓主管看到 然後主管對未出全力覺得不太滿意 請問大家會怎麼應對 囧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.249.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461758776.A.9DD.html

04/27 20:08, , 1F
等下班啊
04/27 20:08, 1F

04/27 20:09, , 2F
管那麼多幹嘛?我公司也是這樣,最近做事都有氣無力
04/27 20:09, 2F

04/27 20:10, , 3F
先找備用工作 錄取後去找主管談薪水
04/27 20:10, 3F

04/27 20:15, , 4F
你可以開除老闆阿
04/27 20:15, 4F

04/27 20:17, , 5F
擺爛 工作做60%就好
04/27 20:17, 5F

04/27 20:20, , 6F
老闆又沒跟原po說分紅一定領的紅,燃燒啥小宇宙?
04/27 20:20, 6F

04/27 20:22, , 7F
時間到準時走,我也是不滿意
04/27 20:22, 7F

04/27 20:25, , 8F
用嘴巴在做事也未必拿的少,看地方…原po也可以試試看!
04/27 20:25, 8F

04/27 20:28, , 9F
正常上下班也不錯啊
04/27 20:28, 9F

04/27 20:33, , 10F
不敢跳就乖乖待吧
04/27 20:33, 10F

04/27 20:37, , 11F
系統廠老闆也都準時下班,頂多留一小時,怕闢喔
04/27 20:37, 11F

04/27 21:01, , 12F
提離職,他們問就說不滿分紅,看他們要調還是你要走
04/27 21:01, 12F

04/27 21:01, , 13F
7分發展,2分應付,1分上班
04/27 21:01, 13F

04/27 21:02, , 14F
這不就惡性循環?要嘛努力把該拿的爭取回來,不然就走人。
04/27 21:02, 14F

04/27 21:05, , 15F
只有靠北跟走人兩條路 擺爛是可以應對一時 但不是長久
04/27 21:05, 15F

04/27 21:19, , 16F
就努力一點啊~不然下次還是分紅不好!無限循環! 離職吧
04/27 21:19, 16F

04/27 21:29, , 17F
怕屁啊!分紅都吃虧了,難道你要聽他鼓勵你,下次分紅再
04/27 21:29, 17F

04/27 21:29, , 18F
補回來,你現在好好做滿是嗎?!都是屁話,還不是要利用
04/27 21:29, 18F

04/27 21:29, , 19F
盡你的下班時間而已,到時一樣給少少啦!一樣每天準時走
04/27 21:29, 19F

04/27 21:29, , 20F
還跟他們說拜拜!
04/27 21:29, 20F

04/27 21:30, , 21F
加班複習過去做過的東西 以備將來找工作之需
04/27 21:30, 21F

04/27 21:34, , 22F
給老闆個面子 順便自己賺個裡子 雙贏
04/27 21:34, 22F

04/27 21:37, , 23F
領公司錢辦事 又不是領主管錢 覺得錢不缺就跟他耗嚕
04/27 21:37, 23F

04/27 21:37, , 24F
開履歷找工作啊 慢慢找找到喜歡就早
04/27 21:37, 24F

04/27 21:40, , 25F
分紅是個很曖昧的東西,談薪的時候,這塊要有歸零的準備
04/27 21:40, 25F

04/27 21:42, , 26F
沒分紅 又不能準時下班又沒加班費的都要哭了
04/27 21:42, 26F

04/27 21:45, , 27F
下次變裁員沒分紅
04/27 21:45, 27F

04/27 21:46, , 28F
分紅有比加班費多嗎??不然準時下班多爽
04/27 21:46, 28F

04/27 22:18, , 29F
包子:不給報補休加班一定準時走。反正考績獎金..唉
04/27 22:18, 29F

04/27 22:52, , 30F
管他去死,準備跳槽為真。
04/27 22:52, 30F

04/27 23:14, , 31F
掰掰
04/27 23:14, 31F

04/27 23:19, , 32F
離了啊
04/27 23:19, 32F

04/27 23:22, , 33F
看值不值得你跟他耗 台灣大多公司都不值
04/27 23:22, 33F

04/27 23:33, , 34F
在包子盡全力是傻子 有愛才分得多
04/27 23:33, 34F

04/27 23:33, , 35F
離了阿 還跟他耗幹嘛? 耗了分紅也不會變多啊
04/27 23:33, 35F

04/27 23:55, , 36F
沒膽丟辭呈 就還是正常表現吧
04/27 23:55, 36F

04/28 00:53, , 37F
自行調整CP值
04/28 00:53, 37F

04/28 01:22, , 38F
有機會做好做滿最後還是被分少
04/28 01:22, 38F

04/28 07:56, , 39F
加班編輯LinkedIn 104總可以了吧 腦闆~人家有加班唷~
04/28 07:56, 39F

04/28 09:09, , 40F
離職以對
04/28 09:09, 40F

04/28 11:05, , 41F
傳說中的激怒獎金
04/28 11:05, 41F

04/28 14:02, , 42F
未看先猜垃圾包子
04/28 14:02, 42F

04/28 21:36, , 43F
當然要表現得火力全開,但是準時下班
04/28 21:36, 43F

04/29 14:33, , 44F
公司沒工會的下場,分紅要經過工會同意的
04/29 14:33, 44F

04/29 14:34, , 45F
沒工會 公司當然小氣,比例隨他亂給
04/29 14:34, 45F
文章代碼(AID): #1N8AiudT (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1N8AiudT (Tech_Job)