Re: [討論] 工程師的工作模式

看板Tech_Job作者dakkk (我是牛我反芻)時間9年前 (2016/04/27 21:34)推噓4(4推 0噓 5→)

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※ 引述《wasidada (dada)》之銘言： : 大家好, : 直到目前工作也換了兩份了 : 上一份跟目前這份工作都是產品工程師的職位 : 之所以會想開闢這篇文章的目的是 : 工作模式的問題 : 第一份工作工作 2 年 : 主管就像在校老師一樣，管理學生的方式總是以命令的方式去指定 : 事情來做，某某某去寫什麼程式，某某某去幹嘛 : 第二份工作工作 0.5 年 : 目前這一份工作都是比較自由風沒有人會管誰誰去做什麼事情 : 只要在每次的開會都有進度不要過慢，而第二份工作的主管平常 : 是不會去下命令的 : 這兩種不同性質的工作我比對主要的問題 : 第一份第二份 : 工程師被動狀態，把事情做好就好主動找事情做主動提案並對上負責 : 我比較喜歡被下命令的工作模式，因為只要把事情做好就好 : 所以我不太會去或關心同事做什麼事情除非他自己來跟我說他需要幫忙 : 其實我也知道我拉不下臉來來去巴結誰獲得誰的歡心 : 我情願在座位上，看著公司的文件，但是這種狀況在這家公司， : 我知道是比較糟的 : 所以針對工作態度我想請問各位我需要怎去改善.. : 還是說你們的工作幾乎都是第二種 : 身為一個主管的腳色希望新人該有什麼表現期望底下的人是怎樣的工作模式 : 我目前好想換工作其實雖然這跟兩家公司的工作模式有關但也多少跟年資有關新人剛進公司沒工作經驗通常主管都會叫老鳥幫忙帶所以新人常常是一個口令一個動作但是一但有個幾年經驗跳槽就不會有人把你當新人所以你一進公司主管只會大致交待事情其它的你自己要把事情顧好不過你才剛進0.5 yr 很可能在測試期所以主管交待你的東西不是現有產品線的東西而是未來規畫的東西所以不是很急只需要你有進度就好其實這種最難做因為沒人會教你你要自己搞懂而且非現有產品線沒考績不過如果你能突破會讓主管刮目相看自己也會有成就感所以要看你怎麼想這件事了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.208.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461764085.A.502.html ※ 編輯: dakkk (223.136.208.59), 04/27/2016 21:35:49

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Asbarla

04/27 21:45, , 1^F

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edonis0724

04/27 22:07, , 2^F

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marslgj

04/27 22:41, , 3^F

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