[請益] 辭職or資遣的方式

看板Tech_Job作者 (eduzone)時間8年前 (2016/04/24 11:46), 編輯推噓31(33231)
留言66則, 51人參與, 最新討論串1/1
各位好 小弟在公司任職約四年因轉職 所以最近向主管提出了離職,主管也同意了 剛好去年考績較差 所以主管打算以資遣(非自願)離職方式來申請 因此有機會可領到遣散費和申請失業補助 想請問"遣散或非自願"離職的證明,在未來找工作時 是否會變成不良紀錄或面試觀感不佳的問題? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.210.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461469586.A.E14.html

04/24 11:48, , 1F
看你自己能力到哪,會不會怕
04/24 11:48, 1F

04/24 11:50, , 2F
看可不可以請他幫你跟HR多申請一張自願離職証明for
04/24 11:50, 2F

04/24 11:50, , 3F
找下份工作可以用
04/24 11:50, 3F

04/24 11:50, , 4F
這很奇怪吧 離職是你提的 怎麼會是遣散呢?
04/24 11:50, 4F

04/24 11:50, , 5F
這很明顯是主管想整你吧
04/24 11:50, 5F

04/24 11:56, , 6F
應該是今年有分配資遣名額,希望讓原PO去抵掉一個人。還順
04/24 11:56, 6F

04/24 11:56, , 7F
便可以領救濟金,如果沒找到工作的話。對自己有信心沒啥好
04/24 11:56, 7F

04/24 11:56, , 8F
在意的,除非自己沒料怕還領一張沒料證明
04/24 11:56, 8F

04/24 11:56, , 9F
樓上把收錢當懲罰不當福利
04/24 11:56, 9F

04/24 11:57, , 10F
跳了三格
04/24 11:57, 10F

04/24 11:58, , 11F
順便做人情而已 看你想法
04/24 11:58, 11F

04/24 11:58, , 12F
有弱到被資遣履歷就沒東西好寫嗎
04/24 11:58, 12F

04/24 12:01, , 13F
誰知道你被資遣阿 多點錢不好嗎?
04/24 12:01, 13F

04/24 12:01, , 14F
在外商大家都領的很開心 你說呢?
04/24 12:01, 14F

04/24 12:16, , 15F
被資遣當然比自願離職好....
04/24 12:16, 15F

04/24 12:20, , 16F
主管腦子有洞 然後你還能做四年......
04/24 12:20, 16F

04/24 12:23, , 17F
資遣可領失業補助,再請HR開另一張一般的離職證明
04/24 12:23, 17F

04/24 12:27, , 18F
能被資遣幹嘛要自願離職 ?
04/24 12:27, 18F

04/24 12:27, , 19F
這是主管對你好心吧,給你半年找工作的期間減少壓力
04/24 12:27, 19F

04/24 12:29, , 20F
如果被資遣 然後hr又開一張一般離職證明 這有法律上的問題嗎?
04/24 12:29, 20F

04/24 12:31, , 21F
有資遣費喔~~~~~~~~~~~~~~~~~~
04/24 12:31, 21F

04/24 12:33, , 22F
感覺主管是為你好吧?
04/24 12:33, 22F

04/24 12:35, , 23F
你老闆對你好好 我前主管不放人走還說我幫你加薪一千快
04/24 12:35, 23F

04/24 12:35, , 24F
謝主隆恩
04/24 12:35, 24F

04/24 12:40, , 25F
資遣好耶 主管人不錯
04/24 12:40, 25F

04/24 12:44, , 26F
請好好抱住你的主管 他是個好人
04/24 12:44, 26F

04/24 12:46, , 27F
面試還是看你應答跟專業@@ 可領可不領 看你缺不缺錢
04/24 12:46, 27F

04/24 12:46, , 28F
只要有離職都會觀感不佳 自願離職=草莓 資遣=沒能力
04/24 12:46, 28F

04/24 12:47, , 29F
所以應該繼續做下去!
04/24 12:47, 29F

04/24 12:57, , 30F
都提離職了怎麼繼續做下去
04/24 12:57, 30F

04/24 13:00, , 31F
主管好人 給你找工作時有錢領
04/24 13:00, 31F

04/24 13:02, , 32F
資遣超好的 主管是好人 資遣不會觀感不佳啦
04/24 13:02, 32F

04/24 13:02, , 33F
主管好人
04/24 13:02, 33F

04/24 13:16, , 34F
我之前要離職 主管也是這樣 為什麼不?
04/24 13:16, 34F

04/24 13:31, , 35F
可以順便問一下嗎 離職證明 應該跟自願離職證明是不一
04/24 13:31, 35F

04/24 13:31, , 36F
樣的東西吧?
04/24 13:31, 36F

04/24 13:51, , 37F
面試有在看離職證明??
04/24 13:51, 37F

04/24 14:17, , 38F
好一點的公司 其實二種離職證明都可以拿
04/24 14:17, 38F

04/24 14:22, , 39F
有資遣費+補助不是比較好嗎?
04/24 14:22, 39F

04/24 14:30, , 40F
有些公司HR好像會堅持要打給前公司主管問確切離職原因~
04/24 14:30, 40F

04/24 14:36, , 41F
幹 怎麼大家都推 正常能省資遣費HR不會動用資遣吧?
04/24 14:36, 41F

04/24 14:37, , 42F
能動到資遣肯定不是考績不好這麼簡單好嗎
04/24 14:37, 42F

04/24 15:04, , 43F
希望你下一任的主管不會腦殘,聽到資遣就當機了。
04/24 15:04, 43F

04/24 15:04, , 44F
也不管是自願還是非自願,而是用先入為主的觀念來看你。
04/24 15:04, 44F

04/24 15:34, , 45F
我領過,就只有爽而已,簡單說就是離職還有錢拿,拿
04/24 15:34, 45F

04/24 15:34, , 46F
完再去下一家報到,毫無影響
04/24 15:34, 46F

04/24 15:34, , 47F
有非自願離職單蠻爽的,符合條件還可以領一筆提早就職獎
04/24 15:34, 47F

04/24 15:34, , 48F
04/24 15:34, 48F

04/24 16:02, , 49F
之前被資遣拿了ㄧ筆 玩了近一年 然後去一線豬屎
04/24 16:02, 49F

04/24 16:05, , 50F
前同事想換工作 投現在公司 連面試都沒又 所以有錢就快拿
04/24 16:05, 50F

04/24 16:21, , 51F
樓上幾位說的很現實 但那就是現實 做吧 面試時理由好找
04/24 16:21, 51F

04/24 17:06, , 52F
重點在能力
04/24 17:06, 52F

04/24 17:44, , 53F
給資遣領救助金這是好主管唄
04/24 17:44, 53F

04/24 17:59, , 54F
主管人很善良 算你賺到
04/24 17:59, 54F

04/24 18:43, , 55F
傻傻的,有錢拿最大。這年頭被資遣很奇怪嗎?
04/24 18:43, 55F

04/24 21:22, , 56F
被資遣有錢領~看資遣的理由是啥吧? 理論上影響不大
04/24 21:22, 56F

04/24 22:23, , 57F
這樣可以多領很多 估計6.5個月月薪..
04/24 22:23, 57F

04/24 22:24, , 58F
說錯2個月月薪 + 失業補助的6個月
04/24 22:24, 58F

04/24 23:13, , 59F
很好的主管 等以後安定了 好好打電話的謝
04/24 23:13, 59F

04/24 23:13, , 60F
謝人家
04/24 23:13, 60F

04/25 00:03, , 61F
那不叫救助金好嗎...講的很可憐一樣
04/25 00:03, 61F

04/25 12:20, , 62F
被資遣有錢可以拿啊
04/25 12:20, 62F

04/25 15:10, , 63F
good manager
04/25 15:10, 63F

04/25 18:16, , 64F
主管對你最後的愛
04/25 18:16, 64F

04/26 02:22, , 65F
主管有愛+1
04/26 02:22, 65F

04/27 19:31, , 66F
結果你離職小一個職階
04/27 19:31, 66F
文章代碼(AID): #1N746IuK (Tech_Job)