Re: [請益] 我是踩到地雷嗎= =?消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2016/04/24 04:13), 編輯推噓20(22推 2噓 20→)
留言44則, 24人參與, 最新討論串9/16 (看更多)
兩造看完的想法，推導： 1. 帶人者，對新人有點放生狀態，可能是忙，可能是飄習慣， 總之對新人不用心。 2. 來公司12天被推上去報告給大頭聽，想想很不可思議， 要也是資深的去報，怎麼會推給一個小菜鳥去報給大頭？ 3. 菜鳥被大頭釘完，大家好像冷眼旁觀看好戲，讓新人 覺得很冷，才會上來取暖。 4. 公司的老鳥對新人不友善，但對正妹很友善，護花團 包含AUDIO一哥，啥碗糕一哥的一大堆，還包含爽哥。 這些哥的特點就是冷眼旁觀菜鳥，看長不長眼。 結論是公司文化對新人超級不友善，不敢說這種公司不好， 從另一個角度想，這公司對老鳥很好，讓老鳥可以動不動 各據山頭，也因此才會有這麼多哥產生。 我給原PO的建議就是，看自己認不認同這種文化，認同的話， 凹久了你也可能是一個哥，佔據一個山頭來爽，撐久了 就是你的。 如果不認同這種文化，離開吧，這種文化不是一個正常的 成長公司會有的。 一個成長的公司，很缺人力，大家巴不得新人能快點 上手來分攤工作，把新人當寶一樣，只差沒三餐問候。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.92.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1461442425.A.98D.html
推
04/24 04:19, , 1F
各種哥的山頭你敢質疑？
04/24 04:19, 1F
推
04/24 04:24, , 2F
現在都黑成這樣了 只能當黑哥
04/24 04:24, 2F
推
04/24 04:28, , 3F
黑哥
04/24 04:28, 3F
推
04/24 04:30, , 4F
不錯欸
04/24 04:30, 4F
推
04/24 04:50, , 5F
怎麼好好一間公司弄得跟黑道一樣...
04/24 04:50, 5F
推
04/24 05:52, , 6F
這浪搞得這麼大，不離職我看都難了，比碳黑還黑
04/24 05:52, 6F
→
04/24 05:53, , 7F
一個公司的風氣會發展至此，無論是騎士團還是放生文化
04/24 05:53, 7F
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04/24 05:54, , 8F
不可能因為有人上PTT發個文就改變的，原原PO快收收好閃人吧
04/24 05:54, 8F
推
04/24 06:15, , 9F
黑哥XD
04/24 06:15, 9F
推
04/24 08:12, , 10F
一堆沒有破處的液哥 還是魯呀
04/24 08:12, 10F
推
04/24 08:29, , 11F
把新人當寶一樣 +1
04/24 08:29, 11F
→
04/24 08:30, , 12F
把新人train起來，我才能早點下班阿.....
04/24 08:30, 12F
推
04/24 09:13, , 13F
有的人就想法很淺啊 我趕快把菜鳥教起來不就可以把OWNER
04/24 09:13, 13F
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04/24 09:14, , 14F
丟出去 我才不想被叫一哥咧..."一哥"換個角度就是這個東
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04/24 09:14, , 15F
西只有誰會 想丟出去還找不到人
04/24 09:14, 15F
推
04/24 09:16, , 16F
如果還有把新人先教會的念頭還算佛心來的，聽前同事說的案
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04/24 09:17, , 17F
例，辦公室的同事聽說有要找新人進來，馬上齊聚一堂然後討
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04/24 09:18, , 18F
論該把手上哪些爛差事丟出去給新人..這樣還期待新人來幫忙
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04/24 09:19, , 19F
分擔工作真是搞錯了什麼..最後這些屎還不是又回到自己身上
04/24 09:19, 19F
推
04/24 09:19, , 20F
樓上講的其實也還好 重點是丟給他的過程是怎樣
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04/24 09:20, , 21F
有人是交出去前真的會帶(不是出一張嘴的那種) 有的就是
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04/24 09:21, , 22F
類似這串 小老師消失也沒交付職代 人家連同僚都還不知道
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04/24 09:22, , 23F
專精什麼 就一臉理所當然的噹說"就去問啊"
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04/24 09:22, , 24F
人都還沒來就急著出清陳年宿便的心態，老實說不敢期待交接
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04/24 09:23, , 25F
我當年都待快一個月才搞清楚部內的各項"專武" 12天是能
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懂什麼啦XD 老鳥敢吹噓我還不敢聽咧
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的過程會有多好的品質跟售後服務XD..自己也算身受其害過，
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樓上拍拍
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04/24 09:24, , 29F
對於這種老鳥心態真的非常嗤之以鼻。
04/24 09:24, 29F
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04/24 09:45, , 30F
絡X 黑掉了～
04/24 09:45, 30F
推
04/24 09:49, , 31F
哥來哥去就算了，對到職12天的新人就可以不爽，這公司
04/24 09:49, 31F
→
04/24 09:49, , 32F
對待新人的文化真是科科。
04/24 09:49, 32F
推
04/24 09:51, , 33F
這篇板主正解，公司文化與永續經營大有關系
04/24 09:51, 33F
推
04/24 10:41, , 34F
新一哥：黑哥
04/24 10:41, 34F
噓
04/24 10:45, , 35F
正妹照片先交出來鑑定
04/24 10:45, 35F
推
04/24 11:17, , 36F
12天新人，本週一開始變成新一哥：黑哥
04/24 11:17, 36F
推
04/24 11:24, , 37F
菜就是該死
04/24 11:24, 37F
推
04/24 13:04, , 38F
2是因為老鳥自己知道是屎坑,推新人擋箭,見怪不怪了
04/24 13:04, 38F
推
04/24 14:27, , 39F
對新人的態度，從該公司的人員流動率就看的出來~
04/24 14:27, 39F
推
04/25 00:39, , 40F
這篇正確!
04/25 00:39, 40F
噓
04/25 01:29, , 41F
這種公司的心態真的很要不得！
04/25 01:29, 41F
推
04/26 00:34, , 42F
你敢質疑xx哥。
04/26 00:34, 42F
推
04/26 01:52, , 43F
成長型公司真的把新人當寶，好好教免得產出不佳自己要收拾
04/26 01:52, 43F
→
04/26 01:52, , 44F
。這公司是sop/spec相關文件都很缺乏？一堆老鳥等看笑話？
04/26 01:52, 44F
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