[請益] 關於希望待遇這欄位 該怎麼填比較好?
各位版大 :
"希望待遇" 這欄位大家會怎麼填?????
我目前寫"依公司規定", 我覺得不必要把自己的底牌掀給對方看,
對方應該用相關年資與能力,合理的核定薪水。
我若填太高,怕對方給不起,填過低,對不起自己!(職場陷阱多)
職場有很多"巧立名目"獎金: 專案獎金、 計畫獎金 、 甚至是紅利與年終獎金。
通常情況是:喔,最近公司營運不佳,所以這些獎金就...取消或暫停,等理由塘塞。
且這些專案獎金,並不是你有接案子,就可以享有這筆獎金,
而是"輪流"給的,因為別人也有接案子阿!
我覺得,面談的時候,談到薪水時,應該專注在月薪。
不要被對方的巧立名目的獎金給妥協了!真正入自己的口袋才是真的!
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保14個月 保16個月 保18個月
保14= 月薪(12)+ 獎金(2個月)
保16= 月薪(12)+ 獎金(4個月)
保18= 月薪(12)+ 獎金(6個月)
月薪是全薪,但問題來了! 獎金有的公司給的是全薪,有的是給底薪的!
這些都是面談的時候,最好是問清楚一點!
到時候知道別人領全薪,你領半薪不就幹的要死。
當然面談的時候,最好是談"一年保障薪資"是多少? 也就是年薪多少?這樣最清楚明瞭!
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公司是營利單位,不是慈善單位,但我也不是慈善家。
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