Re: [心得] 工時縮短對四二制工時無感

看板Tech_Job作者chucklee (..)時間8年前 (2015/12/10 12:09)推噓6(6推 0噓 40→)

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※ 引述《apperrla (獅子座)》之銘言： : http://i.imgur.com/n8cnyRS.jpg

: 配合政府明年勞動工時修改，公司發了一份公告要我們簽名： : 政府美其名要讓員工多休息 : 但實際上卻是上有政策下有對策 : 政府再怎麼縮短每日工時 : 十二小時制員工依然得上好上滿十二小時 : 本魯為做四天休兩天，一天上班時數 : 0800～2000共12小時的輪班技術員 : 想請問各位大大的是：我12個小時 : 待在公司，而薪資工時卻是只計算 : 8+1.84小時！請問這樣是合乎規定的嗎？就我的理解啦關於這 2.16 小時如果公司沒有規定你不能離開公司沒有要你待命隨時上工你可以想幹嘛就幹嘛那... 目前會認定它是休息時間所以合乎規定甚至把這 2.16 小時平分成每小時休息 10.8 分鐘我只能說它不合理我(目前)找不到法條或函釋說它不合法 OTL : 由雙週84小時改為單週40小時 : 公司很開心的跟我們說，根據計算 : 我們縮短工時薪資不減反增 : 每月還多出226元喔！關於這一點我個人覺得可以先別簽因為這份同意書雖然減少了工時但是也同時減少了加班費的費率(從1.67變成1.334) 雖然每天的加班費還是多了一點點點但是如果你不簽呢就會照舊的走每天工時雖然依然是 10 小時但是依照明年的新法會變成 8小時正常工時 + 1.4小時約定加班 + 0.6小時未約定加班加班費就會變成 1.4 * 1.67 + 0.6 * 1.334 = 3.1384 倍時薪 (如果主張那0.6小時也要用1.67算會變成 3.34 倍時薪) 跟簽下去變成 9.84 小時工時加班費變成 1.84 * 1.334 = 2.45456 倍時薪比起來差了 27% 如果留在公司都是 12 小時的話不簽(甚至聯合大家不簽要公司改條件)也許是更好的選擇以上是個人趕時間寫下的見解召喚秘書長出來提供意見(或打我臉) 如果需要更即時又個人化的服務請看我的簽名檔直接跟我們聯絡 : 嗯，你計算方式縮短我工時，但我實際上班 : 依然是十二小時，所以縮短的工時跑哪去了 : 每月多226元，我們的時薪也低的可憐 : Ps:我還是很感謝公司發給我們麵包券 : 也感謝公司的激怒獎金、董事長出來說 : 缺工卻很大，有人想內推的嗎？ -- 電資工會粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益： https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站： http://www.tueeit.org.tw/ 為什麼要加入電資工會： http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.80.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1449720596.A.C57.html

推

apperrla

12/10 12:17, , 1^F

12/10 12:17, 1^F

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apperrla

12/10 12:17, , 2^F

12/10 12:17, 2^F

這個問題我沒辦法理解的是什麼情況下會工時做滿了要走卻變成提早下班? 公司把休息時間接在工時做滿之後嗎? 感覺是很細節的東西建議直接打電話來吧~

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