[新聞] 台灣勞動力恐崩盤－30年後...... 台灣有8

看板Tech_Job作者 (隨機迷)時間8年前 (2015/10/03 00:59), 編輯推噓29(58推 29噓 60→)
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http://tinyurl.com/o9dxyl5 工商時報【李建興】 缺工，可謂繼少子、高齡化後，另一個台灣要因應的迫切危機。依Global Talent 2021預 測，台灣為2021年全球技術人才供給「赤字最高」的國家；智榮基金會龍吟研論推估，至 2045年，台灣將有752萬退休族； 一位學者針對少子化和青年晚進職場的狀況預測，未來 30年將有85萬名15-29歲青年消失在職場上， 加上中高階人才流失等，30年後的台灣，約 莫有867萬勞動人數會消失。 「再找不到人，台灣真的要完蛋了！」8月底一場全國工業團體領袖會議中，台灣區水管 工程公會理事長吳鉛煌說。 血淋淋的「缺工告白」 一見坐在台前的行政院長毛治國抬頭傾聽，吳鉛煌更是難以按捺：「去年開這個會時，我 們就急著向勞動部陳情，表明全台工地足足缺了844個水管工，當時江宜樺院長還說3個月 內會解決。一年過去了，最後只來了9個，還有人只做2到3天就閃辭，要我們怎麼辦？」 吳鉛煌說，水管工本來就辛苦，白天要曝曬、雨天得淋雨，更遑論還得窩在暗無天日的下 水道。他年輕的時候，根本不可能缺工，但現在這工作沒人要做，30年來幾乎都是同一批 老工人拚著老命。他感嘆，再找不到人，別奢望台灣的自來水管要汰舊換新了，連一般工 地的水電工程都要停擺！ 這一席血淋淋的「缺工告白」，引起連鎖效應，場內各產業代表的怨言，一發不可收拾。 中華民國營造公會全聯會祕書長廖宗盛拿著一大疊，由各大營造公司呈報的缺工數字：今 年1到7月，報來的缺工數就有8,989個，工信、榮工、皇昌等，數得出來的公司統統在等 工人。 「就算一天給3,000元薪水，也是等嘸人。」廖宗盛說，人力銀行統計，建築、土木工程 業，求供比為6.04，等於每份工作，只能搶到1個工人。就算加薪搶工，依然望穿秋水， 有的工程甚至得苦等2個月才找到工班。這樣下去，10年後，就算有錢也找不到人蓋房子 ！ 多數廠商產能半開 同樣在8月底，位於彰濱工業區的汽車零組件製造商昭輝實業也正苦惱，「30年前，我們 在桃園創業，徵人啟事一貼出，一個小時就有40多人來應徵，現在5天才來1個。昭輝一工 難求的窘境，讓當初彰濱廠的產能設計，白白浪費。原本全能生產每個月有1.5億元產值 ，現在頂多只能開出三分之二的產能，硬生生婉拒5,000萬元訂單。 為了找人上工，昭輝總經理林宜宏說，這1、2年生產線上的作業員起薪就調了好幾次，從 2.5萬元一路上調至2.9萬元，還是少人來。有次，林宜宏問公司內部的年輕人，才知道時 下社會新鮮人很在意頭銜，「作業員」聽來低賤卑微，因此他將「作業員」的頭銜改成「 工程師」，為的就是吸睛度。 「就算找到人了，留人，更是一大考驗。」林宜宏苦悶地說，為了不讓作業員動不動離職 ，公司還想出一個獨步全台的「久任獎金」，待滿3個月就加薪，待滿半年，再加發1萬元 獎金，但生產線從沒一天全員到齊過。 別以為，缺工只發生在傳統產業。台中精密機械園區最引人注目的，大立光電這家獲利無 人能及的台灣天王企業，也逃不過「缺工」的命運，日前廠區大門高掛一只紅布條，寫著 「26,000元誠徵作業員、作二休二（工作兩天休兩天）」。據了解，這布條懸掛許久，幾 度褪成粉紅，就再換新的，還會同步將薪水加碼。 員工透露，每年大立光都會大方發紅利，基層第一線技術員年薪保障15個月，並依績效月 發、季發獎金，合計月薪至少52K以上，卻依然等嘸人。 台灣人力赤字 世界最高 台灣到底有多缺工？據勞動部在2014年8月最新調查，在2010年前，台灣各行各業缺工總 人數大多維持在15萬人、缺工率很少超過2.5％；但從2010年後，數字開始飆高，去年一 舉衝破20萬大關，達23.84萬人，缺工率更首度飆破3％，達到3.15％。 災情慘重的服務業，一缺就缺了12.58萬人，缺工率高達4.88％。病情也不輕的製造業， 職缺高達9.83萬人，缺工率3.5％。不動產業的缺工率更飆上5.01％。 yes123求職網針對今年第4季人力資源展望進行調查，發現高達68.8％的企業計畫徵才， 無奈的是，這不代表景氣多好，只有28.1％是因為擴編而徵才，其餘71.9％是要解決缺工 之苦。 隨著一工難求，以往擺出高姿態的企業紛紛噤聲。計畫裁員的企業比率，從以往的超過10 ％，驟降到4.3％。 1111求職網也一樣熱絡。今年7月在該網站登錄的全職工作，高達38.95萬個，是2010年的 1.3倍。1111人力銀行公關副總李大華說，為了解決人丁單薄的窘境，企業莫不神經緊蹦 。 從前每隔幾年招一批空姐的華航，去年就有3波招募。金融業2015年度招募，也提前到 2014年底就展開搶人大戰，觀光餐飲業更是365天全年無休在徵人。 引爆產業崩盤危機 台灣這場「人力土石流」恐怕不會是短暫現象，甚至還是全球災情最慘重的國家。 依Global Talent 2021（全球人才2021）預測，台灣被列為2021年全球技術人才供給「赤 字最高」的國家。該機構還製作了一個光譜圖，比較世界各國人力供給能力，結果發現， 連南韓、日本赤字都沒台灣嚴重。 中華民國全國工業總會祕書長蔡練生指出，1990年代，台灣的企業由於國內人力、土地成 本太高，紛紛西進，如今大陸也面臨相同問題，應該是台資企業鮭魚返鄉的好時機。但偏 偏這次的大缺工，讓台灣默默地出現第二波出走潮。 前幾年率先台商回流的全球行李箱龍頭廠、萬國通路董事長謝明振抱怨，招了300位員工 ，卻沒有一個人待得下來，因為台灣人不願意做「踩針車」的車縫作業，乾脆再出去好了 。 缺少車縫工，讓成長爆量的MIT國民服飾品牌Lativ，也不得不宣布將訂單移到海外。 蔡練生表示，目前台灣接單、海外生產的比率高達54％，很快就到6成。 移得走的產業紛紛外移，移不走的內需產業因為缺工開始出現負面效應，甚至動搖國家建 設。 承攬南港展覽館二期工程的榮工公司，目前缺工170名；承攬林口世大運選手村的皇昌， 也少140個工人，工程一再延宕。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.166.89 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443805170.A.965.html
推
10/03 01:03, , 1F
薪水開夠高就有人去了
10/03 01:03, 1F
→
10/03 01:04, , 2F
心急也無用，對國家早已無向心力，只有時間能解決問題
10/03 01:04, 2F
推
10/03 01:05, , 3F
給開司一罐啤酒,給猴子一串香蕉...
10/03 01:05, 3F
噓
10/03 01:06, , 4F
還國家咧，人家都不當你是個國家，向心個屁
10/03 01:06, 4F
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10/03 01:07, , 5F
現在是剛從懸崖起跳，給時間也只會等到著地那瞬間而已
10/03 01:07, 5F
噓
10/03 01:09, , 6F
缺工!? 哼 聽你在放屁 ㄧ堆人力仲介層層剝皮 當然不給你
10/03 01:09, 6F
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10/03 01:09, , 7F
剝阿 ３０００最好沒人做
10/03 01:09, 7F
噓
10/03 01:11, , 8F
22k
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10/03 01:22, , 9F
怎麼沒聽過發哥在缺工
10/03 01:22, 9F
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10/03 01:28, , 10F
只要他的薪水還是台灣最高的，就一定在台灣找得到人啊
10/03 01:28, 10F
推
10/03 01:28, , 11F
建築業的缺工，真的很嚴重
10/03 01:28, 11F
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10/03 01:28, , 12F
這是相對的，不然你看美金十萬出頭在矽谷是能幹麻
10/03 01:28, 12F
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10/03 01:28, , 13F
年輕人大多不願做這個行，體力也不好
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10/03 01:30, , 14F
歐YA!!! 沒員工惹我看老闆賺個屌，炒房也要有人肯接阿0.0
10/03 01:30, 14F
噓
10/03 01:31, , 15F
建築業有想過把勞工的法制付諸實行嗎？勞健保和職傷照護在哪?
10/03 01:31, 15F
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10/03 01:31, , 16F
以後利潤越來越低→薪水越來越低→越來越沒人想做~台灣掰~
10/03 01:31, 16F
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10/03 01:34, , 17F
整天喊缺工是沒意義的 很多薪水只是虛的 寫新聞騙騙人就算了
10/03 01:34, 17F
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10/03 01:36, , 18F
Lativ不是因為臺灣工人人事成本比較高才出走的嗎?
10/03 01:36, 18F
推
10/03 01:36, , 19F
半年給獎金一萬XDDD~怎麼不是半年後月薪加1萬~
10/03 01:36, 19F
噓
10/03 01:45, , 20F
是歐 好可怕歐 (挖鼻孔)
10/03 01:45, 20F
推
10/03 02:11, , 21F
老闆開賓士，發給員工底薪，說很難找人，才是最可怕的。
10/03 02:11, 21F
推
10/03 02:19, , 22F
又是灌老闆廢文一篇
10/03 02:19, 22F
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10/03 02:24, , 23F
產業轉型就是不適合的移出去 大家都不出去那轉個毛線
10/03 02:24, 23F
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10/03 02:25, , 24F
每個老闆都知道要轉型要轉型 等到自己要被轉出去的時候才
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10/03 02:26, , 25F
在哭哭說要政府救 哞的
10/03 02:26, 25F
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10/03 02:28, , 26F
奇怪，前面幾篇不是裁員滾滾？還缺工。薪水開不夠吧
10/03 02:28, 26F
噓
10/03 02:34, , 27F
幹，砍人砍很大還怪缺工，去第三世界賺不到了開始該
10/03 02:34, 27F
推
10/03 02:53, , 28F
3000最好沒人做
10/03 02:53, 28F
推
10/03 03:26, , 29F
要不要解釋一下一堆人跑去澳洲打工你卻徵不到人的原因
10/03 03:26, 29F
推
10/03 04:24, , 30F
記者寫完馬上辭職加入建築業
10/03 04:24, 30F
推
10/03 05:21, , 31F
不意外，房價這麼高等著沒人吧
10/03 05:21, 31F
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10/03 06:43, , 32F
沒差 反正到時企業不知道會倒幾間
10/03 06:43, 32F
推
10/03 07:08, , 33F
科技業慢性死亡…恐怖喔
10/03 07:08, 33F
噓
10/03 07:13, , 34F
沒水準的記者發得垃圾新聞
10/03 07:13, 34F
推
10/03 07:40, , 35F
套句總統的話 3000招不到 你有沒有再加3000呀?
10/03 07:40, 35F
推
10/03 07:57, , 36F
只缺奴工技術員不是?薪水沒3萬就沒人去做是好現象
10/03 07:57, 36F
噓
10/03 08:02, , 37F
沒有賣不出去的房子，沒有找不到人的工作，都是價錢的問題
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10/03 08:02, , 38F
...
10/03 08:02, 38F
推
10/03 08:08, , 39F
怪誰？炒房吵到一堆同事因為房貸結果不敢生
10/03 08:08, 39F
還有 68 則推文
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10/03 16:30, , 108F
給那22K養自己都很勉強了，怎麼會想生小孩
10/03 16:30, 108F
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10/03 16:30, , 109F
引進支那勞工更不可能 人家起薪都比鬼島高惹 根本不想過
10/03 16:30, 109F
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10/03 16:31, , 110F
來 鬼島低薪可是世界級有名的 用過的都說好
10/03 16:31, 110F
推
10/03 17:16, , 111F
缺工可以激起薪漲
10/03 17:16, 111F
噓
10/03 17:49, , 112F
真的有開3000給人嗎
10/03 17:49, 112F
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10/03 19:16, , 113F
還有三十年，不如先想想三年後台灣還有沒有產業吧
10/03 19:16, 113F
噓
10/03 19:51, , 114F
缺你老母啦
10/03 19:51, 114F
推
10/03 20:13, , 115F
你開的薪水連你自己的小孩都不會去巴
10/03 20:13, 115F
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10/03 20:13, , 116F
一天三千最好沒人會做。平行世界嗎
10/03 20:13, 116F
推
10/03 21:01, , 117F
開三千沒人 不會開六千
10/03 21:01, 117F
→
10/03 21:02, , 118F
支那薪水都比鬼島多
10/03 21:02, 118F
推
10/03 21:53, , 119F
薪水低，$$少
10/03 21:53, 119F
噓
10/03 22:15, , 120F
沒軟蛋加薪嗎?建商和包工程的都賺很多齷齪錢,不都找黑道喬
10/03 22:15, 120F
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10/03 22:16, , 121F
事嗎,媒體記者都阿達.
10/03 22:16, 121F
噓
10/03 22:32, , 122F
就薪水低阿 草霉老闆連這都不懂阿
10/03 22:32, 122F
推
10/03 22:47, , 123F
上一代的人留下什麼爛環境給下一代...
10/03 22:47, 123F
推
10/03 23:25, , 124F
肥貓表示
10/03 23:25, 124F
噓
10/03 23:27, , 125F
台水自個都不做維護更換水管的工作了,只會找包商
10/03 23:27, 125F
推
10/03 23:36, , 126F
就薪水低阿 草霉老闆連這都不懂 開三千沒人 不會開六千找人?
10/03 23:36, 126F
推
10/04 00:42, , 127F
政府在預告要請高級外勞 還看不懂
10/04 00:42, 127F
→
10/04 09:16, , 128F
看這種新聞 再看這麼多失業的 平行世界
10/04 09:16, 128F
噓
10/04 10:47, , 129F
蠢...開29k沒人, 不會開32k,35k,38k, 包準開一小時
10/04 10:47, 129F
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10/04 10:47, , 130F
就有40人來排隊應徵
10/04 10:47, 130F
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10/04 10:47, , 131F
開45k, 連我都去了...
10/04 10:47, 131F
推
10/04 12:25, , 132F
3000到工人手上剩多少 ？
10/04 12:25, 132F
推
10/04 12:42, , 133F
問題就出在薪水，老闆只想用香蕉請員工，當然找不到人
10/04 12:42, 133F
推
10/04 17:15, , 134F
薪水這麼高?那請問用那種薪水要存多久能買的起房子?
10/04 17:15, 134F
推
10/04 18:26, , 135F
一堆怪政府怪東怪西，就是不怪自己沒用
10/04 18:26, 135F
→
10/04 18:41, , 136F
黑工遲早要進來的,市場將決定一切,老闆莫擔心,酸民也是.
10/04 18:41, 136F
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10/04 18:42, , 137F
印勞孟勞都在想這 一塊.
10/04 18:42, 137F
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10/04 18:43, , 138F
讓政府出面開40k怎樣?但是錢是誰出?誰驗收工程?
10/04 18:43, 138F
推
10/04 20:24, , 139F
3k一天，工時18小時？
10/04 20:24, 139F
推
10/04 21:09, , 140F
我覺得不適薪水的問題，是人才培育的問題
10/04 21:09, 140F
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10/04 21:09, , 141F
社會價值觀看不起"粗工"，但其實這是一門"技術"
10/04 21:09, 141F
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10/04 21:10, , 142F
需要時間的培育，以及社會地位的肯定。
10/04 21:10, 142F
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10/05 11:07, , 143F
先把高薪的裁掉再招低薪和外勞
10/05 11:07, 143F
推
10/05 20:58, , 144F
二十幾年前，工地扛磚的就一天三千了，現在還三千，
10/05 20:58, 144F
推
10/06 10:44, , 145F
一天給3k沒有 你她媽不會給6k嗎 操
10/06 10:44, 145F
噓
10/07 21:51, , 146F
老人的天堂 年輕人的地獄
10/07 21:51, 146F
推
12/07 19:08, , 147F
人才外流怪我囉?
12/07 19:08, 147F
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