Re: [請益] 為什麼科技業八點之後叫正常?

看板Tech_Job作者 (emcemc)時間10年前 (2015/09/08 01:18), 編輯推噓11(11013)
留言24則, 14人參與, 最新討論串5/8 (看更多)
前面有人說都在演戲當影帝!真的,演多演少而已。 知道下週要飛美國後,我又做個夢。 A主管知道處主管認為他要求員工8點後才能下班是浪費公司資源後, 變的很ooxx,認為其員工去處主管面前捅他,對報告開始東挑西挑。 對於跟A同期已經升等的,背後講同期的壞話是靠關係報大腿升等。 A的同期們得知後也開始對A感到不爽,認為A自己戲演不好亂牽拖!? 最後A連請假也開始刁。員工只可請特休即使發燒生病有醫生證明也不能請病假。 激起員工們群情激憤,受不了開始申請轉部門或提離職。 從主管、處主管、負總都開始約談慰留,得知真正離職原因後,A更黑了。 該年度超過一半的人離職或轉調,A目前管的人比課長還少。 朋友來電說要吃宵夜我就醒了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.233.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1441646289.A.919.html

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感覺使人想吃宵夜
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沒搞走A,這家公司前景堪憂~.~
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這間公司的高層是在做啥用的 到後面這樣還不趕A走
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唉~跟據我的看法 當過主管的人 再黑也比員工有價值
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高層看小主管和看員工是看作 平民管賤民這樣看
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平民再黑也是回家反省 出來還是平民der
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該公司號稱有人情味,只要升到管理職,胡搞也不會被拔掉。
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高層知道嗎?當然知道,但都認識很久了,不太會去處理。
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當有新生意絕不會給A,讓A當個處的康樂股長或冷衙門主管
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看看A會不會有自覺提離職!但A還繼續待並抱怨懷才不遇。
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這是中部哪間公司?感覺好像公務員
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這種A就是領乾薪 撐著到處串門子 叫處唉唉叫
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老闆沒魄力 資遣費發一發比較實在
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報告樓上,我們老闆就是有魄力一口氣幹掉6,7個處長級以上
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(確定都是領乾薪無誤)結果被罵慣老闆+無情無義
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為什麼你們生病不能請病假走得卻是自己?好好笑喔
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我家人生病住院,我聽到直接東西一丟一通電話通知主管就走
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人了
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隔天主管問我怎麼回事?照實講也沒被吃掉啊
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有的主管只管你有沒有上班,東西有沒有出來
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神教?
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小象邦邦?
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反正只要每月房貸會超過自己月薪一半就不考慮
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那間公司那麼厲害
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