Re: 聯發科今明年會不會砍人?

看板Tech_Job作者 (無)時間8年前 (2015/08/11 11:40), 編輯推噓21(27推 6噓 22→)
留言55則, 45人參與, 最新討論串5/6 (看更多)
大家都沒講到重點 重點是倒底會不會砍人？ 親朋很多個都在裡面，很擔心他們到時候被砍， 他們現在也有點人心惶惶，由於這兩年剛進去的。 = = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.93.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1439264451.A.3E8.html
推
08/11 11:44, , 1F
就看明年的獲利還有蔡董的意思...但是分紅一定比今年差
08/11 11:44, 1F
→
08/11 11:56, , 2F
都進得去MTK了，被砍還需要你擔心??
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→
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真的不勞您操心...
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推
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HTC應該會先
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推
08/11 12:04, , 5F
Htc mtk只要把冗員派去印度 非洲常駐 就會走ㄧ大半了
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推
08/11 12:04, , 6F
砍了就去台GG繼續賺啊,千萬別去系統場
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推
08/11 12:07, , 7F
真的不需要擔心
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→
08/11 12:09, , 8F
M已經是頂級公司了 不會啦
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→
08/11 12:10, , 9F
怕啥 來來去去很正常
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推
08/11 12:13, , 10F
GG:抱歉 我們只要設備喔 M:QQ
08/11 12:13, 10F
推
08/11 12:19, , 11F
整年EPS可望破20的如果砍人，你叫那些沒賺錢跟虧損的公
08/11 12:19, 11F
→
08/11 12:19, , 12F
司解散好了，而且龍頭如果真的砍人，名聲會很難聽
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08/11 12:27, , 13F
樓上的,EPS是跌破20, 還是突破20? 今年應該是跌破20
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08/11 12:29, , 14F
被砍 就拿一筆走人
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推
08/11 12:31, , 15F
又沒虧錢 分紅變少而已
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→
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反正分紅就M型 受不了的自己會走
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推
08/11 12:33, , 17F
瘦死的駱駝大於馬
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推
08/11 12:35, , 18F
瘦死的駱駝還是死了
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推
08/11 12:38, , 19F
去問人資啊
08/11 12:38, 19F
→
08/11 12:42, , 20F
不會啦，新人比較便宜，要砍也是砍老人吧？
08/11 12:42, 20F
推
08/11 12:45, , 21F
0分紅 自然走一堆人
08/11 12:45, 21F
→
08/11 12:46, , 22F
砍不是還要給資遣@@
08/11 12:46, 22F
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08/11 12:53, , 23F
砍老人 展訊接收.就好玩了
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推
08/11 12:58, , 24F
怎可能砍老人 老人比較有戰力 招募新人沒即戰力還得花時
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間訓練，mtk新人pay勝過一堆公司，cp值算高了
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推
08/11 13:07, , 26F
M有再訓練? 新人也是直接上
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推
08/11 13:07, , 27F
被砍了打著mtk的名號會找不到工作嗎
08/11 13:07, 27F
推
08/11 13:10, , 28F
只要維持很操沒有分紅就會自動走了
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推
08/11 13:11, , 29F
只是分的變少，沒這麼誇張吧
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08/11 13:12, , 30F
不用擔心 強者不用怕被砍
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08/11 13:19, , 31F
真的不勞您操心...
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推
08/11 13:57, , 32F
被砍去別間就好啦 有啥好擔心
08/11 13:57, 32F
推
08/11 14:29, , 33F
真的不勞您操心...待過MTK是品質的保證
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08/11 14:30, , 34F
而且加班都來不及了 真的沒時間人心惶惶
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噓
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關您＿事
08/11 14:31, 35F
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08/11 14:38, , 36F
HQ印度阿三都還沒走，擔心這幹嘛
08/11 14:38, 36F
噓
08/11 14:45, , 37F
先擔心自己好嗎
08/11 14:45, 37F
噓
08/11 14:48, , 38F
杞人憂天 看不懂成語可以去股溝
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噓
08/11 14:59, , 39F
，，，
08/11 14:59, 39F
→
08/11 15:53, , 40F
問題他們有的是年資不到兩年的新人，會擔心
08/11 15:53, 40F
推
08/11 16:37, , 41F
裡面根本沒人擔心啊，到底是哪個部門擔心
08/11 16:37, 41F
推
08/11 16:39, , 42F
而且被砍去別家也是沒問題，別家新人才要擔心
08/11 16:39, 42F
推
08/11 17:21, , 43F
外面的比裡面的還擔心
08/11 17:21, 43F
推
08/11 19:00, , 44F
少發獎金,人事費自然就降很多了. 不像外商需要砍人來降費用
08/11 19:00, 44F
噓
08/11 19:27, , 45F
你以為來這裡問會有答案？
08/11 19:27, 45F
推
08/11 21:00, , 46F
聯發科裡面冗員太多，太多老人出嘴巴不做事，砍掉最好
08/11 21:00, 46F
推
08/11 21:27, , 47F
一堆進不去M的在那邊擔心，M再慘分紅還是電爆其他家
08/11 21:27, 47F
噓
08/11 21:35, , 48F
心眼不要這麼小 見不得別人好
08/11 21:35, 48F
推
08/11 22:23, , 49F
M最後一名出來是外面公司第一名好嗎
08/11 22:23, 49F
→
08/11 22:37, , 50F
中午吃飯大家笑看科技版推文 新人都直接上哪有時間跟
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08/11 22:38, , 51F
你慢慢training 頂多暫緩收人 從其他單位調人回手機
08/11 22:38, 51F
推
08/12 00:01, , 52F
你以為裡面沒人想自己走嗎XDDDD
08/12 00:01, 52F
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08/12 00:27, , 53F
要不要training是看老闆的良心
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08/12 00:29, , 54F
公司內一堆project都不知道排到哪年了 哪會擔心裁員
08/12 00:29, 54F
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08/12 00:42, , 55F
其實只有抹些人很忙.剛剛10:00去看操得部們.只是只有幾個人
08/12 00:42, 55F
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