Re: 聯發科今明年會不會砍人?

看板Tech_Job作者 (hualiens)時間8年前 (2015/08/04 19:50), 8年前編輯推噓40(42282)
留言126則, 45人參與, 最新討論串4/6 (看更多)
發哥靠DVD, 2G, 3G/4G晶片風光了將近20年, 即然大家對發哥那麼有信心, 那大家覺得發哥會靠什麼產品, 讓股價東山再起? 5G? 物聯網? ※ 引述《obov (魔fuck少女)》之銘言: : ※ 引述《hualiens (hualiens)》之銘言: : : EPS=16的發哥比較值得去, 還是EPS=10的GG比較值得去? : : 以相同年資來講,那個年薪會比較多? : 不能這樣看 : 要看長遠 : 去一間還在成長的公司 : 發財不見得 : 升官卡位的機會比較多 : GG現在的目標是intel : intel一年50b鎂 : 只要GG技術超越intel : 這50b鎂會越來越多流進GG的口袋 : GG就會越來越大 : 升官的機會就越來越多 : mtk就不一樣惹 : 五年前mtk因為3G跟cpu落後 所以衰退惹一陣子 : 但是目標明確 3g跟手機cpu做起來就贏 : 現在是大陸手機大混戰 市場又接近飽和 : mtk的下一個目標在哪? 完全看不清楚 : 簡單來講就是 : GG才是王道 : 好惹 : 推文可以開始喊口號惹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.80.67.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1438689020.A.435.html

08/04 19:51, , 1F
聯詠跟螃蟹都活著發哥怕啥
08/04 19:51, 1F

08/04 19:53, , 2F
對啊,怕啥
08/04 19:53, 2F
我知道不用怕, 但是問題是什麼product ※ 編輯: hualiens (210.80.67.18), 08/04/2015 19:55:11

08/04 19:57, , 3F
有些底牌藏很深的,最好有人會全部坦白
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08/04 20:22, , 4F
就互相踩地盤啊 看誰先死
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08/04 20:29, , 5F
只是少賺,還不會倒.
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08/04 20:59, , 6F
只要能吃下高通佔據的高接市場1/3就夠活了
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08/04 21:01, , 7F
下個世代:生物晶片?
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08/04 21:03, , 8F
繼續衝5G啊
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08/04 21:04, , 9F
物連網感覺前景不明 還有另一條路是生醫感測之類的
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08/04 21:04, , 10F
現有就等人踩專利守株待兔~市場缺什麼聯發科就做什麼
08/04 21:04, 10F

08/04 21:05, , 11F
HG
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08/04 21:10, , 12F
物連網概念股,已陣亡一大半... 還沒泡沫就先沉了
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08/04 21:21, , 13F
手機銷量好? 4G手機晶片尚未攻下江山,5G? 醒醒吧....
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08/04 21:24, , 14F
100G 硬碟
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08/04 21:42, , 15F
發哥和滷肉不管營收多少每年都至少會砍掉10%左右的人這應
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08/04 21:42, , 16F
該是大家都知道的事吧 我想會問這問題的人應該沒認識的朋
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友待這兩家公司
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08/04 21:45, , 18F
啊忘了在政府的資料裡那些人全部都是自願離職的沒一個人
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是被趕走的也難怪有人會不清楚上來問這種問題
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08/04 21:50, , 20F
樓上唬爛的真大 還在消毒
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08/04 21:50, , 21F
樓上,凡事求證過比較好
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08/04 21:58, , 22F
10%? 又是一個學生....
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08/04 21:58, , 23F
某M說人唬爛會不會太幽默XDDDDDDDDDD
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08/04 22:02, , 24F
M每年流動率約六%至七%(今周刊第992期)
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08/04 22:04, , 25F
還是走老本行 紡織業
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08/04 22:06, , 26F
砍2%吧.公司說的. 6-7應該是自動離職.
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08/04 22:07, , 27F
而且現在又是雙N制. 很少人會被fire.
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08/04 22:07, , 28F
哪來固定砍10%的傳聞?? 你認識的朋友確定在M或N?
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08/04 22:11, , 29F
不過聯發明年可能會大裁員,照目前的市場來判斷,明年營收
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08/04 22:12, , 30F
較今年再掉個20%以上是很有可能的,可能很多FAE會被裁。
08/04 22:12, 30F

08/04 22:13, , 31F
然後RD能力較弱的會被淘汰。
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08/04 22:15, , 32F
而且這兩年徵這麼多人是因為預期市佔會飆高,需要很多FAE
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08/04 22:16, , 33F
來支援客戶。現在看來當營收大幅下降時,那麼多FAE就造成
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08/04 22:16, , 34F
其實RD人才是最多的.fae soso...
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很大負擔了。
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08/04 22:18, , 36F
這裡的指的FAE包含軟體的RD,因為同一顆晶片要給不同型號
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08/04 22:18, , 37F
看來wartwo不知道發科.發科fae都在大陸.台灣很少~
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08/04 22:18, , 38F
生命自己會找到出路 之後一定有不一樣的產品
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還有 48 則推文
08/04 23:00, , 87F
組裝式手機和平板阿~~不是進行很久了?
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08/04 23:09, , 88F
感謝這麼多人關心M 心中一股暖流
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08/04 23:28, , 89F
手機晶片獲利會下降這應該是可預期的事吧 那發哥還招那
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08/04 23:28, , 90F
麼多人 只有一個原因 就是要跟高通硬幹到底了
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08/04 23:29, , 91F
一個預期飽和的產業 沒有理由一下招那麼多人又砍那麼多
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08/04 23:31, , 92F
過去那甚麼me too的勝利方程式 低階市場有中國近來攪局
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08/04 23:31, , 93F
那招就不管用了 台灣公司要解決這個尷尬地位 只有一條路
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08/04 23:32, , 94F
就是當第一 在硬體設計跟製造都要跟美國直接對幹
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08/04 23:33, , 95F
Sieg G翁! Sieg G翁! Sieg G翁! Sieg G翁! Sieg G翁!
08/04 23:33, 95F

08/04 23:44, , 96F
這邏輯上不太合理,要在高階跟高通拚,重點是關鍵性技術
08/04 23:44, 96F

08/04 23:44, , 97F
能不能突破,這不需要招很多人,而是要找來能真正創新的
08/04 23:44, 97F

08/04 23:45, , 98F
keyman,但很顯然MTK沒做到,從LTEcat6輸高通一大節到
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08/04 23:46, , 99F
LPDDR3也輸通一個世代,processor只能用ARM的,不像高通
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08/04 23:47, , 100F
可以自己拿指令集來最佳化。
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08/04 23:47, , 101F
這我不是很了解MTK的狀況,台灣確實沒有真正創新的人才,
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08/04 23:48, , 102F
可是可以去高通或是海思挖角啊。MTK現金那麼多還怕挖不動?
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08/04 23:49, , 103F
目前聯發高階晶片的規格還是輸高通一大節,明年真的是....
08/04 23:49, 103F

08/04 23:58, , 104F
看到這麼多人在替發哥擔心,覺得蠻...還是多擔心自己吧!
08/04 23:58, 104F

08/05 00:03, , 105F
真的 根本輪不到人擔心
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08/05 00:04, , 106F
不是挖不動 不是不會做 是專利卡在高通手上
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08/05 00:05, , 107F
高通產品還要賣 死都不會放 先布局下一個世代?
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08/05 00:05, , 108F
就算布局了也不是你現在看的到的
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08/05 01:02, , 109F
M這次怎麼會錯估形式這麼多?才剛大舉徵才,就走下坡
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08/05 01:21, , 110F
?是真的要走下坡了嗎
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08/05 08:16, , 111F
商場錯一步萬丈深淵.M進入H模式
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08/05 08:17, , 112F
2012年H大舉狂徵才後就一路向下
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08/05 08:22, , 113F
高通:聽說有人要跟我比錢多?
08/05 08:22, 113F

08/05 09:09, , 114F
M每次大舉徵才就是往下走啊
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08/05 09:09, , 115F
08/05 09:09, 115F

08/05 12:09, , 116F
J胖:no!
08/05 12:09, 116F

08/05 12:41, , 117F
helio x30四叢集不錯
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08/05 19:18, , 118F
發哥慘 只是其他在系統場 二線豬屎屋的的人可憐沒地方跑
08/05 19:18, 118F

08/05 19:19, , 119F
原本還有翻身機會 現在只能歸在金山街 買房希望落空而已
08/05 19:19, 119F

08/05 22:40, , 120F
M慘其他人只會更慘。其他人薪水都是看M給多少在給的。
08/05 22:40, 120F

08/05 22:42, , 121F
我認為大舉徵才就是知道要下坡了招兵來殺一個新戰場。
08/05 22:42, 121F

08/06 08:32, , 122F
先別說這個...你知道現在韓國在做8G嗎?...顆顆
08/06 08:32, 122F

08/06 20:24, , 123F
MTK目前是寒冬,還看不到春天
08/06 20:24, 123F

08/06 23:59, , 124F
你不知道未來的產品是甚麼?那些公司的大老闆會不知道?
08/06 23:59, 124F

08/06 23:59, , 125F
這就是員工跟老闆的差別
08/06 23:59, 125F

08/07 16:29, , 126F
請教樓上是哪間公司的大老闆??
08/07 16:29, 126F
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