[請益] 多少錢會讓大家願意接受輪班呢

看板Tech_Job作者 (lailai)時間8年前 (2015/08/02 01:36), 編輯推噓52(55推 3噓 63→)
留言121則, 75人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
借朋友帳號 如題~ 小弟我是夜市大學的碩士，在小半導體廠擔任設備 做了兩年了月領4xk，本來都是常日班，最近因為別的地方需要支援 所以主管詢問我是否能去支援 方式是做4休2，4天上9:00~21:00休兩天後換上21:00~9:00 但是因為公司制度的關係所以底薪沒辦法調也無法報加班費或補休， 甚至連輪班津貼也沒有，主管表示他能做到的是每個月15000的績效獎金 所以在這邊想請教兩個問題 1.從沒輪過班，想請問這種輪法到底多硬，大部分的人都撐得住嗎? 2.假設主管真的會發每個月15000，大家會接受這個條件嗎？ 　這個價錢是否合理且符合行情? 或是大家要多少獎金才會願意去支援 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.2.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1438450582.A.39C.html
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回的來嗎?
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看是輪多久吧......
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據了解應該是1~2年之後可以回去
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推
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這種輪法很傷身...要考慮清楚阿
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一兩年...這輪法錢都拿去買藥了吧 而且真的回得去?
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推
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這種輪法非常硬，你整個假日都很累
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寧可永夜也不要做這種的
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這太硬了 不到一禮拜就換班 還沒輪班津貼 操
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日夜換太頻繁了.....
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一個禮拜換一次日夜 這太硬了
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撒花板討論過這話題那邊很多人要10W以上才肯輪
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買藥都不夠
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而且這跟常見四二輪比少休假 根本被凹XD
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你的身體會撐不住
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推
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寧可3年都固大夜, 也不要輪白天班, 這種方式折壽很凶
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我一看到任何公司這種玩法?就覺得是在趕人的!不讓人久做
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固定大夜班都比這種好...
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大概4-5個禮拜你就會崩潰了 那真的太累
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四休二沒有法定工時的問題嗎？？ １５０００每週輪日夜
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根本不是人幹的
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四二輪依你薪資一個月加五天就超過一萬五了，還不含輪班
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津貼，根本每河
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至少要7萬
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你的底薪拿去輪班 報加班費+輪班津貼 會很恐怖 1萬5根本
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是屁
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這種輪法和醫療業比是小咖,本魯一周要上2~3種班別
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常常是 日日日小小小大大大休休,然後又開始循環....
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然後只有小夜300/大夜500這樣微薄的津貼
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做四休二 怎不叫主管去吃屎
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同夜市大學建議不要接受
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這比面板廠的薪水還低= =
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這真的很累，講好聽點叫休二，講難聽點就休一，調時差得
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花時間的，況且能不能調得回來也不曉得
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幹,上面根本腦袋有問題才會有這種輪班方式
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說真的 這種輪法小菜一碟而已耶 津貼15K又算多的
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這種輪法也太累了吧
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很多人可能沒輪過 這種真的算簡單的輪班了
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簡單是簡單，可重點是不人道，生理時鐘肯定大亂
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這種輪法你連三個月都撐不過，公司根本亂搞
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還有 42 則推文
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你跟誰爭取？ 用什麼理由必然爭得到？ 你等於去輪爛班還送
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操縱你提高配合度的把抦開關到人家手上去了...... 死都不去
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不考慮輪班，普通受薪人員也不用想大富大貴 身體重要，加
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上看原PO月薪也...年終/分紅/津貼?
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仔細看一個禮拜換一次日夜...光這點離職吧
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不輪班去外面會比較好嗎？
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不值得 要碼上簽呈調到你滿意的錢 沒辦法 ?
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那是乎攏你的 私人企業什麼都可以 只要老闆同意好嗎
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你夠屌的話 我有看過有人都可以特別簽呈額外調薪的咧
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日夜太頻繁 身體會壞掉
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而且績效獎金隨時都可以拿掉 相信我們這些老賊 真的
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都碼是騙你先上 到最後再公司營運不好 拿掉
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但是我要告訴你的是 我們主要的人還是都有拿
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只會拿掉一般基層的獎金
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這樣輪正常吧 常夜對身體不會比較好...
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常夜哪會比較不好 就當作自己的時區不在台灣
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內分泌會失調，身體會出一堆毛病
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看體質
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多少都不輪
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輪班有輪班的價碼，是血汗累積的經驗，如果身心超越常人可以
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試試更低薪
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這種輪法到底是誰發明的...
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這種班年薪破500萬 我會考慮!!
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常夜好多了，這種一個禮拜換一次日夜的我還是第一次聽到
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之前聽過最血汗的是兩個禮拜
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輪班今天一個月20萬，幹個半年~一年提離職，爽
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我們隔壁課 隔月日夜對換都被罵神經病了 隔週換是找死嗎！
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我覺得最扯輪班方式是一星期早中晚 這樣身體受得了？
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根本不用調時差
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我認識就有兩間這樣輪
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這樣輪很累耶，原po請三思啊...
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輪班還是要運動阿
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應該很爽 燃燒的感覺
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這太硬，真的
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家人快60歲了，日日 中中 夜夜 休休...好像四萬而已
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做了超過20年，但還沒65歲..血汗傳產
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我覺得固定大夜就好了 很簡單的事 不知為何沒公司做
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會死人的輪法…你上一個月就知道
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20w usd
08/03 10:59, 120F
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08/03 11:21, , 121F
想睡睡不著,頭昏,頭痛。撐不住,要睡了,已經到上班時間。
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