[請益] 轉職與慰留的討論

看板Tech_Job作者 (黑貓呼嚕呼嚕)時間9年前 (2015/03/26 08:42), 編輯推噓60(61130)
留言92則, 76人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
本人最近因為提離職 本以為也就這樣離開了 但承蒙原公司看得起我 詢問了新公司的薪資 毅然決定要幫我調薪調職 ( 不論原新公司都算大廠 ) 新公司開的薪水是原公司薪水+25% 原公司說要幫我+20% 已經很接近新公司的薪水了 新公司開的位階是原公司的跳兩階 ( 原公司約2-4年升一階 ) 原公司也說要幫我立馬升一階 這些都是看得到的一面 看不到的那面是怕被慰留後 同事看我突然升職 背後會說閒話或造成相處的問題 再者 長官因為已經調整我薪職後 對我有更多的"期待(工作)" 而且再往後幾年 是否薪職調升因此而變慢 這也是未知數 想請問大家有沒有建議或思考方向可以提供 -- 當你知道你可以很輕易的見到那個人時, 就算久久不見面,你也會無所謂。 但是當你要見到對方是一件不容易的事情時, 就算只說再見才一兩天,你也會開始想念。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.65.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427330559.A.DCB.html

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先留住你 等缺補到人 再弄你走
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03/26 08:45, , 2F
會給你薪水早就給了
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03/26 08:46, , 3F
該調不調,現在才加心早已遠走高飛
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不要眷戀原公司
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畫大餅是主管必備技能
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03/26 08:55, , 6F
走吧 你在主管心中已經忠誠不高 目前是因為你還有用
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能給早給了
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03/26 09:08, , 8F
提離職的那時候,已經註定
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不走以後有你好看的
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公司本來就有公司的政策- 對於真的需要留的人才會留
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你應該想的是 你想要什麼
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03/26 09:21, , 12F
快走好嗎 提離職才升等加薪留人? 而且你也已經黑了
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現在有求於你不得不加薪 將來用不到你.......現實就是你被
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做記號 答應之後你只能更努力工作來表現
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大多數是提了離職就黑了
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傻了才留下,以後砍人,你可能是第一個
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看得到的新公司都比較多,除非原公司的前景跟工作你很喜歡
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,不然還是走吧。提過離職身上是有標記的
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調了還是比新公司低,有啥好考慮的
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調了比新公司高再來考慮 沒有就不用想了 去新公司
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舊公司找人麻煩,先拉薪水留住你,後面在處理你
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一間公司如果不能做到預防人員薪水在market上落後
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03/26 09:45, , 23F
我覺得也不用待下去了,重點中的重點,離職這種事
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說破了就要去做,不然見光又退縮對你自己不可能有好處
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建議離職
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推文搞的跟戰爭一樣....XD 離職+1 留下徒留遺憾
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新的比較好
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已經有記錄了...."不忠心"....閃吧~~
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離職像潑出去的水一樣回不來了
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願意慰留你應該老闆還算是不錯 願意補救 但都有更好的
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就去吧
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閃人了啦 留下來也難看
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03/26 10:28, , 33F
不一定吧...我也有看過一些提離職就拉起來當主管很久的
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03/26 10:31, , 34F
當初都決定跳了 就別再想這麼多了
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03/26 10:37, , 35F
厚黑學 看一下
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原來開的待遇沒新的高,不用考慮了
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03/26 10:44, , 37F
離職+1
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03/26 10:45, , 38F
少蠢了 等到新公司offer過了 不調你耐他何?
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03/26 10:45, , 39F
這世代能拿的就要現拿
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03/26 10:59, , 40F
塊陶啊!
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是你現在還有用 我是主管以後要砍人一定先砍你
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同意樓上
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03/26 11:09, , 43F
先跑
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03/26 11:13, , 44F
新公司一開始就給足誠意了,
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03/26 11:17, , 45F
又沒有給的比新公司高啊,猶豫什麼XD
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當然走阿 薪水也沒比原公司好 拿得到才是真的
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畫大餅都是假的
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03/26 11:24, , 48F
都提了就走吧
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03/26 11:27, , 49F
Stay and leave next time
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03/26 11:42, , 50F
新的!大勝
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03/26 11:50, , 51F
新的 z>b
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03/26 11:56, , 52F
新的薪水高位階高,還考慮什麼?
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03/26 12:05, , 53F
Z>>b
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新的誠意十足 舊的眼中 你黑了 但工作還是要有人做
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所以先留你 提離職後顯示忠誠度不高 之後要更小心
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03/26 12:25, , 56F
妳覺得妳比同事強 可以留, 妳沒本事是靠離職升上去
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小心被暗自排擠
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03/26 13:00, , 58F
這裡是鬼島...
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03/26 13:08, , 59F
好傻 怎麼問這種問題 答案很明顯了吧
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03/26 13:30, , 60F
快離開吧
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03/26 13:34, , 61F
塊陶阿
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03/26 13:47, , 62F
錢沒比較多 官沒比較高你還考慮什麼...
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03/26 14:41, , 63F
轉職要重新適應 而且第一年年終可能少20W (不過我是不會留
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03/26 14:52, , 64F
跑吧
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03/26 14:55, , 65F
需要其他的公司才看到你的價值的公司 小心呀 XD
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03/26 15:05, , 66F
快離開
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03/26 15:06, , 67F
提離職才給的 不需要留下來…
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總不能每年提一次吧…而且換工作的話…
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基本上不會只是薪資上的問題而已
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03/26 15:08, , 70F
還有其他學習價值等等
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03/26 15:20, , 71F
加的比新的少是加辛酸的嗎 怕尷尬和後續效應就更別提了
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03/26 15:26, , 72F
1原公司沒誠意,能加薪早就該幫你加了
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03/26 15:40, , 73F
敢留下我也是蠻佩服你的,以後裁員你一定第一個
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03/26 15:51, , 74F
神智不清,才會告訴原公司薪水,頭昏腦漲,才會留下
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03/26 16:04, , 75F
要走了才拿東西出來,你沒有感覺很差嗎?
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03/26 16:36, , 76F
哭才有糖吃,你亮了底牌,公司對你的忠誠度已經打折了
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03/26 16:45, , 77F
絕對不要留 已經有紀錄了 錢又沒比較高 快走看看新世界
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03/26 16:59, , 78F
不要留+1
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03/26 18:09, , 79F
平常若重視 就會加薪了 當然評估一下你主管的用意
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03/26 19:47, , 80F
趕快走
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03/26 20:57, , 81F
========快逃啊你好黑=======
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03/26 22:45, , 82F
塊陶
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03/26 23:21, , 83F
黑掉了 永遠白不回來了
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03/26 23:35, , 84F
當然塊陶
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03/26 23:48, , 85F
趕快閃+1...因為會讓人覺得是逼公司加你薪..
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03/27 07:58, , 86F
已黑
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03/27 09:14, , 87F
能加薪早給你加了,提了就不要留了,不然只是黑而已
03/27 09:14, 87F

03/27 13:12, , 88F
留下來你就沒籌碼了,等著讓人宰割吧
03/27 13:12, 88F

03/27 13:56, , 89F
別傻了
03/27 13:56, 89F

03/30 17:56, , 90F
提離職就不要想說要留了
03/30 17:56, 90F

04/06 07:53, , 91F
提離職等舊公司出招 ,絕對不提新公司薪水 ,提了薪水 ,
04/06 07:53, 91F

04/06 07:53, , 92F
就一定離職啦 。
04/06 07:53, 92F
文章代碼(AID): #1L4rN_tB (Tech_Job)
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