Re: [請益] 試用期3個月，有算年資和年終嗎??

看板Tech_Job作者 (神靈幻想)時間10年前 (2015/02/21 01:06), 10年前編輯推噓7(8推 1噓 11→)
留言20則, 17人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《a777starmy (呼力贏大師(大輸))》之銘言： : 2014年7月剛進一家新公司 : 7、8、9月份屬於試用期 : 年終應該是2月就會發了?? : 正常來講已經待了7、8、9、10、11、12、1 : 領到的年終是7/12 ，還是 4/12 ???? 抱歉那請問一下 我是2014/10/06進去做 保14 薪水42000 年終拿12000正常嗎 有沒有討論空間？還是老闆說的算？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.56.193 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1424451961.A.A6D.html
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02/21 01:11, , 1F
你不會看當初簽的合約嗎？我們又不是你老闆=_=
02/21 01:11, 1F
合約沒寫年終
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02/21 01:12, , 2F
年終跟分紅本來就不是保障薪資 真的是看HR 老闆心情
02/21 01:12, 2F
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02/21 01:13, , 3F
保14她只要整年給你的薪資跟哩哩摳摳加起來14就好了
02/21 01:13, 3F
我是年中年終各發一次
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02/21 01:24, , 4F
多給了，42000?3/12=10500
02/21 01:24, 4F
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02/21 01:39, , 5F
通常都照比例發放 不過看來你多領了？
02/21 01:39, 5F
所以可以接受？那我就先觀望
推
02/21 01:40, , 6F
很正常 不然呆三個月 拿多少合理
02/21 01:40, 6F
推
02/21 02:16, , 7F
我公司10月後進去沒年終耶
02/21 02:16, 7F
推
02/21 07:50, , 8F
應該賺不少 才會多給新來的高於比例的部分吧
02/21 07:50, 8F
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02/21 08:33, , 9F
不合理 你還待？ 早該閃了
02/21 08:33, 9F
其實還可以啦 不用啥加班不錯了 ※ 編輯: Sinreigensou (27.244.149.47), 02/21/2015 10:21:54
噓
02/21 10:27, , 10F
不爽就不要做阿 不要委屈自己
02/21 10:27, 10F
推
02/21 10:32, , 11F
0.0
02/21 10:32, 11F
推
02/21 14:20, , 12F
六月底進新公司 年終拿1.25個月 試用期好像有算進去
02/21 14:20, 12F
推
02/21 16:34, , 13F
記得好像已經沒有什麼試用期了，年終應該從到職日就開始
02/21 16:34, 13F
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02/21 16:34, , 14F
算了
02/21 16:34, 14F
推
02/21 18:17, , 15F
不是應該是42000*2*3/12嗎??
02/21 18:17, 15F
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02/21 18:58, , 16F
年資未滿一年依照到職天數比例發放。公告難道都沒看嗎
02/21 18:58, 16F
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02/22 00:52, , 17F
考績 會決定 分紅跟年終 但做未滿一年
02/22 00:52, 17F
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02/22 00:52, , 18F
主管要打分數很難評斷 自然拿的就少~
02/22 00:52, 18F
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02/22 12:01, , 19F
不合理，換一間吧！
02/22 12:01, 19F
推
02/22 21:01, , 20F
年資試用期有算 年終就看老闆了勞基法沒規定一定要給
02/22 21:01, 20F
感謝回答 因為沒查好資料去找hr不好意思 這樣就豁然開朗了 ※ 編輯: Sinreigensou (114.42.239.164), 02/23/2015 13:34:09
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