[討論] RD vs. PM 發展性與待遇

看板Tech_Job作者 (鴻)時間9年前 (2014/10/01 20:30), 編輯推噓25(25051)
留言76則, 27人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請教各位 在台灣科技業 PM 與RD 都是非常重要的主力職位 由於角色的不同 通常也容易發生對立的情形 不知兩者 在職涯上的 發展性 (or 升官至高階重要職位) 與 待遇上 RD 與 PM 之間的孰優孰劣呢? 不知各位有什麼樣的看法與經驗? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.80.238.61 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1412166622.A.216.html

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覺得當PM比較好 拿著客戶的帽子壓時間就好…
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10/01 20:44, , 2F
反正做不出來是RD的問題… 做出來自己也有功…
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10/01 20:57, , 3F
遇到擺爛rd 還不是你出去跟客戶道歉 zzz
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各有優缺點啦 挑適合自己個性的職務才是正途
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個性宅宅的卻硬要做PM也是很痛苦阿
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活潑外向的叫他對著電腦debug一整天不瘋掉才怪
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10/01 20:59, , 7F
擺爛的RD?直接扣他主管來罰站了…
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10/01 21:00, , 8F
PM後面的老闆通常都是BU頭 …
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至於發展性?先做滿三五年以上再說…
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做不出來也是RD該煩惱的吧…PIS應該不是玩假的…
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每天要面對的壓力不同 適性很重要
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但以長遠來說 懂技術的PM可以撐的比工程師久
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PM 的技術會比RD強嗎? 還是只要會嘴砲就好?
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半桶水....
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非常不同意1F
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PM要跟RD培養感情 只拿客戶壓時間 誰鳥你?
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不管鳥不鳥pm都還是要鳥客人阿
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只會壓時間的pm穩死的 pm超吃人格特質
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死不死也是先看大老板的意思吧…?
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RD不鳥PM? 那等著被高光吧…
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反正時間到了 RD出不來 客戶頂多罵PM一頓
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RD卻是等著被公司內的天天問候…
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反正測試是RD測 加班是RD慢慢加…
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至少我看到的PM都是這樣玩的...
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好的RD我看過很多 好的PM我是很少看到啦...
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只是我的經驗啦 至於職場上的場面話自己應該能判斷吧
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這個問題真是刺人。想當初應徵RD,結果現在做PM快一年
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了。主管當初還跟我承諾兩次會讓我去RD。
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PM講手腕、身段、管理、溝通;RD的話可能創意要多點吧?
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唉~~ 好想去RD,這樣才能回來分享到底RD、PM哪個好。
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10/01 22:41, , 31F
去RD是OK啦 良心建議別當機構...
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10/01 22:41, , 32F
以工時看:PM>>RD PM向RD交待完事情準時下班 RD加班作
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我想是因為PM不懂技術 留下來也沒用
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像最近我常看到大老闆座前的PM 常常拿著NB找人壓時間…
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到處跑來跑去也只是在問東西做好沒…
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當RD的會到處晃 大概是要等晚餐後 才能開始測試吧…
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看公司吧 我們pm工時遠大於rd
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另外concall的時候 RD你跑的掉嗎?別鬧了
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阿不就看人。最好是看RD,PM四個英文字就能算出人生命運拉
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就是因為“你是專家” 所以要來 會後就趕快去做了…
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10/01 22:50, , 41F
至於分紅嘛 又是另一個不能說的秘密了…
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很強的PM不多 通常只要是正妹 大概就可以錄取了
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只是我的經驗啦…聽聽就好
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pocket monsters
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如果PM是正妹 RD會很樂意討論 所以很快打成一片
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樓上還是要小心被捅刀啊 …XD
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不是你對他誠懇 他就會有良心回報你的…
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我就看過有同事聊一聊 一句問句被傳成一句肯定句的…
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10/01 22:58, , 49F
我離題了…抱歉
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10/01 23:16, , 50F
常加班的是阿滴還是批欸畝?領專案獎金比較多的又是誰
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10/01 23:52, , 51F
所以是RD轉PM好 還是PM轉RD(??)好
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10/02 00:08, , 52F
PM若用不太到技術的工作,我想發展會有限吧,大公司除外
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PM有沒有技術底差太多了
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今天PM若是人品差,RD雖然不能擺爛不做,但是他issue
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你不提他可以碰都不碰,問題可以解10分他只做6分,到
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最後PM一定也不會太輕鬆啦
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一個RD可能同時對數個PM PM人品差 RD還是要做
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但是就隨便做...
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另外就小弟在公司看到的工時 PM 狂大於 RD
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10/02 01:14, , 60F
擺爛的RD如果只是因為主管被叫出去罰站就認真的話
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10/02 01:15, , 61F
那真的還不算是擺爛的RD 真正擺爛的根本沒在裡主管
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10/02 01:16, , 62F
主管被電到翻黑到爆 RD上班還是在看小說玩手機
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10/02 07:04, , 63F
主管應該可以FIRE擺爛的rd吧
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10/02 07:05, , 64F
rd 可以不鳥主管嗎???
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10/02 08:51, , 65F
PM發展的好多半還是走向marketing居多
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10/02 08:51, , 66F
發展的差, 就是台廠現況囉~ 各種缺人
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10/02 10:13, , 67F
本領夠高的RD去哪裡都可以,不爽就走人
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10/02 10:13, , 68F
PM這麼吃人際關係,不會交朋友只會體察上意的還是省省吧
10/02 10:13, 68F

10/02 21:09, , 69F
PM 沒做好也是會被Sales head叫去罰站的!
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10/03 10:56, , 70F
pm有很多解釋 你說的是進度 還是產品 還是市場?發展又要
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10/03 10:56, , 71F
看你的產品領域是 零組件 還是系統廠 還是品牌廠 很難用p
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10/03 10:56, , 72F
m兩個字幫你回答
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10/03 22:02, , 73F
看產業吧,如果公司的產品技術成份低,那PM就拿翹
10/03 22:02, 73F

10/03 22:03, , 74F
反之就RD拿翹。這社會是講實力的,尤其是競爭激烈產業
10/03 22:03, 74F

10/04 01:56, , 75F
RD頂多被老闆定 PM會被客戶訂 = 被大大大老闆定...
10/04 01:56, 75F

11/03 00:34, , 76F
樓上+1, 不過有時PM也是會被被RD釘 QQ
11/03 00:34, 76F
文章代碼(AID): #1KA_FU8M (Tech_Job)
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