Re: [心得] 當上工程師的生活

看板Tech_Job作者pickchu22001 (天啊~無薪假~)時間11年前 (2014/09/29 21:51)推噓5(6推 1噓 10→)

留言17則, 11人參與討論串4/5 (看更多)

※ 引述《tp6u45p4 (BABASHI)》之銘言：前文恕刪,剛從學生轉換成上班族,難免有些落差. 以前剛退伍去工作也是有過這段經歷. 不用太過擔心,就是由學生時期的純真,漸漸轉化現實的過程罷了. 社會上就是這樣,想要某些東西,就得犧牲某樣東西交換.可能是你的時間,興趣,健康或快樂,而且不一定是等價交換. 經過我的觀察,在這行能夠出頭的人,必定有過人之處.可是都有一項共通點,就是"喜愛" 這份工作.看到這,一定很多人認為我在打嘴砲,又要散撥奴隸言論,先別急著噓.我先承認, 真的沒辦法做到,所以我只是一個普通的工程師.準時下班,經營自己的興趣.. 但公司內爬的快的人,很常看到他們能夠為了解 issue,主動查 paper,詢問客戶,經驗老到的前輩或是其他部門的工程師.留下來加班(真的在做事,不是演戲). 解開問題是真心開心, 而不是能夠多加薪或多領分紅.個人真的很佩服. 看過很多人發表,領多少錢做多少事.給多錢,就會很拼.這類人必定不會成功... 舉個以前很強的日本企業 Sony 當例子吧.井深大時期. 他可不是用高薪,分紅吸引員工努力工作. 而是用激勵員工的方式,員工自發性成為"開發之鬼" 不眠不休開發出創新產品. 今天你完成一個工作,下次給你更好的工作.開發人員自發性感到樂在其中. 後來 Sony 引進了"員工考核"制度,論功行賞.加上了錢這項外在因素, 大家反倒不自發性工作,部門間開始互扯後腿. 你的考績爛,我的考績就好. 多做多錯,不做就沒錯. 公司現況如何,可想而知... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.80.170 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1411998686.A.BB8.html

推

semihumanity

09/29 22:19, , 1^F

09/29 22:19, 1^F

→

robler

09/29 22:26, , 2^F

09/29 22:26, 2^F

→

robler

09/29 22:26, , 3^F

09/29 22:26, 3^F