[請益] 公司要你六日出國工作，不給薪不給假

看板Tech_Job作者 (趴趴)時間9年前 (2014/09/09 17:43), 9年前編輯推噓36(40推 4噓 29→)
留言73則, 46人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
如標題 這是跟我朋友聊天聊到的，個人覺得很誇張 所以想問板上大大這樣是否有違法? 故事是這樣的 朋友是小公司的業務助理，因為能力與態度很不錯 (多益800+) 所以這家公司很怕他跑掉，又想重點培養他 所以常常帶他出國工作 (他們認為帶他出國就是培養，但是我覺得也只是把他當翻譯用.... 他說什麼也沒學到，什麼MAIL都叫他看，不關他的事或跟他業務有關的都叫他看....) 而且出國是完全沒有津貼的，晚上也幾乎都在工作或應酬(翻譯)，沒有時間逛街買東西 但是大多數都是在一~五，我朋友又是新鮮人，想說忍一忍 待個一年有些經歷以後在換工作 但是現在變本加厲 公司要求他出差一整個禮拜包含六日，沒有加班費也沒有補假 禮拜天回國隔天就要到公司上班 想請問這樣是否有違法?有沒有辦法幫幫他? 不然他這樣實在很可憐... 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.235.41 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1410255810.A.1AC.html
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09/09 17:45, , 1F
離職 換一家吧
09/09 17:45, 1F
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09/09 17:47, , 2F
到底是不給薪還是沒津貼？ 現在公司沒津貼很正常啊
09/09 17:47, 2F
六日在國外工作沒有給薪(加班費?)也沒補假 禮拜天回國隔天禮拜一就要上班
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09/09 17:53, , 3F
機票錢公司出? 是的話就當出國旅遊吧~
09/09 17:53, 3F
機票當然是公司出，但是整天都在工作，晚上也要應酬(翻譯..)根本沒休息到 ※ 編輯: papazzz (220.136.235.41), 09/09/2014 17:59:14
噓
09/09 18:04, , 4F
為什麼還不辭職? 在這抱怨沒有任何意義
09/09 18:04, 4F
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09/09 18:04, , 5F
培養? 壓榨? 傻傻分不清楚 塊陶啊~~~
09/09 18:04, 5F
推
09/09 18:14, , 6F
我有這樣過，連續一個月沒放過假，最後跑去找大主管要
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09/09 18:14, , 7F
，盧了一下才要到三天假
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09/09 18:14, , 8F
問公司能不能選平日出差，公司說不行-.-.
09/09 18:14, 8F
推
09/09 18:17, , 9F
好像有點正常
09/09 18:17, 9F
推
09/09 18:19, , 10F
樓上DDEY,請問哪裡正常?找工作先吧
09/09 18:19, 10F
推
09/09 18:27, , 11F
出國跨假日其實是福利 可以租車在歪國度假 (太近不算)
09/09 18:27, 11F
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09/09 18:32, , 12F
都在工作哪是福利…
09/09 18:32, 12F
推
09/09 18:43, , 13F
很簡單 台灣員工就是拿來凹的 看準他不敢離職
09/09 18:43, 13F
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09/09 18:47, , 14F
這樣還不換工作怪誰?y
09/09 18:47, 14F
推
09/09 19:17, , 15F
自己的問題
09/09 19:17, 15F
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09/09 19:26, , 16F
有些人，真的是害到別人
09/09 19:26, 16F
噓
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還不塊陶 只好繼續當奴工
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09/09 19:27, , 18F
國定假日就是你自己的時間 沒加班費還傻傻去上班喔
09/09 19:27, 18F
推
09/09 19:42, , 19F
六日是移動日 本來就自認倒楣 還有可補假? 有公司這麼好?
09/09 19:42, 19F
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他是業助 應該是有人帶他出國 那個人也是一樣情況嗎??
09/09 19:43, 20F
推
09/09 19:47, , 21F
以前出差一個月，至少可以多領一個月的出差費呢
09/09 19:47, 21F
推
09/09 19:58, , 22F
哈哈 為了不害人 那我勸原PO立刻離職 去找年薪百萬免出差
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09/09 19:58, , 23F
的工作
09/09 19:58, 23F
推
09/09 19:59, , 24F
白皮膚歪國人加班都不肯,假日更爽爽,去洋屌出差真的爽拉
09/09 19:59, 24F
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09/09 20:00, , 25F
前提是去白皮膚洋屌國出差勞工才是有保障
09/09 20:00, 25F
推
09/09 20:04, , 26F
朋友/原po，先弄清楚
09/09 20:04, 26F
推
09/09 20:23, , 27F
他可以選擇繼續抱怨 也可以選擇離職換一間公司
09/09 20:23, 27F
推
09/09 20:28, , 28F
自己不排斥，公司主管也爽凹啊。
09/09 20:28, 28F
推
09/09 20:30, , 29F
還移動日勒 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 事實就是凹人假日出勤啊
09/09 20:30, 29F
推
09/09 20:34, , 30F
說移動日有很扯嗎? 我遇到的本土及外商 真的也這樣搞
09/09 20:34, 30F
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09/09 20:51, , 31F
歡 喜 就 好
09/09 20:51, 31F
推
09/09 21:06, , 32F
來我們公司吧！出國一天*2倍薪，傳產又有週休二日從不加
09/09 21:06, 32F
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09/09 21:06, , 33F
班
09/09 21:06, 33F
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09/09 21:19, , 34F
跪求樓上大大公司名稱
09/09 21:19, 34F
推
09/09 21:41, , 35F
從加班費補回來啊
09/09 21:41, 35F
推
09/09 21:44, , 36F
去談阿，公司真的需要會加薪或給津貼補休，如果沒有
09/09 21:44, 36F
→
09/09 21:44, , 37F
就閃了，800+還怕找不到工作嗎?
09/09 21:44, 37F
推
09/09 22:10, , 38F
移動日也要給薪 津貼
09/09 22:10, 38F
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09/09 22:31, , 39F
還是塊陶...被老闆凹到理所然只會苦了以後進去的人
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推
09/09 22:36, , 40F
這樣還叫要培養怕跑掉……
09/09 22:36, 40F
推
09/09 22:37, , 41F
內政部（76）民國 76 年 06 月 04 日台內勞字第 506181
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09/09 22:38, , 42F
號函釋，勞工於假日奉派出差，工資發給標準略以：「勞工
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09/09 22:39, , 43F
於勞動基準法規定應放假之日奉派出差，不論是否領有
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差旅費，均視為照常出勤，當日工資應依該法第39條規定加
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倍發給。」
09/09 22:39, 45F
推
09/09 22:42, , 46F
我們公司是每天給你40鎂....其他啥都沒= =
09/09 22:42, 46F
推
09/09 22:52, , 47F
偶老婆的同學在美帝的公司工作 來台灣出差好幾個禮拜
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09/09 22:52, , 48F
天天住 W Hotel 在台灣 就算是副總都沒這麼好命吧
09/09 22:52, 48F
推
09/09 22:53, , 49F
那就跑了阿 現在老闆不翻臉他還當你很好凹
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09/09 22:54, , 50F
什麼叫六日是移動日 你六日叫人去工作本來就要給錢
09/09 22:54, 50F
推
09/09 22:59, , 51F
前公司跟樓上一樣 還不到40美..
09/09 22:59, 51F
推
09/09 23:32, , 52F
塊陶啊
09/09 23:32, 52F
推
09/09 23:39, , 53F
我們公司春節值班 薪水 X N倍在灑的，正常！？XD
09/09 23:39, 53F
推
09/09 23:53, , 54F
水果店的做法,出差只要一出家門就算加班
09/09 23:53, 54F
推
09/10 00:01, , 55F
六日 出差有*2 + 差旅費 還可以報加班費 到底是哪些公司?
09/10 00:01, 55F
推
09/10 00:13, , 56F
占多數的無良公司不給，難道就是對的??
09/10 00:13, 56F
推
09/10 00:38, , 57F
重點培養，嘿嘿，就算熬一年後薪水還是不會加
09/10 00:38, 57F
推
09/10 01:01, , 58F
800+應該好找吧 沒必要忍氣吞身 直接攤牌
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09/10 01:01, , 59F
能忍就繼續 想清楚 不能就儘早換公司
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推
09/10 08:33, , 60F
當然違法,勞基法規定勞工每七日中至少應有一日之休息
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09/10 08:33, , 61F
連上七天班(出差視同出勤)就是違法啦~
09/10 08:33, 61F
推
09/10 08:53, , 62F
不嚴詞拒絕,離職,就當奴工吧.
09/10 08:53, 62F
→
09/10 08:54, , 63F
勞基法,我怎麼認為是個廢物.都不會怕的.
09/10 08:54, 63F
噓
09/10 10:52, , 64F
不會自己查？ 這種的肯栽培你就該偷笑
09/10 10:52, 64F
推
09/10 15:04, , 65F
有個選項叫"離職", 但似乎大家很不喜歡選他
09/10 15:04, 65F
推
09/10 15:45, , 66F
假借說要培養，實際上卻是違法吃人夠夠，該怎麼做很明顯了
09/10 15:45, 66F
推
09/10 20:50, , 67F
有能力會怕自己跑不掉? 離職搞不好薪水可以談更高
09/10 20:50, 67F
推
09/10 21:59, , 68F
如果是外語系的 800+ 就有點太低了
09/10 21:59, 68F
推
09/11 06:42, , 69F
培養? 明明就是壓榨
09/11 06:42, 69F
推
09/11 11:53, , 70F
薪水給多少? 認識的人在美國也是週六週日要出差不補
09/11 11:53, 70F
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09/11 11:53, , 71F
假, 但是本來一年的假就超多而且底薪8W美金
09/11 11:53, 71F
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09/11 11:54, , 72F
台灣廠商真的是 = =
09/11 11:54, 72F
噓
11/12 18:41, , 73F
提出告訴吧
11/12 18:41, 73F
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