Re: [新聞] 殲滅台積電及聯發科!陸半導體廠,10倍薪來台挖角

看板Tech_Job作者 (在植樹節植牙)時間9年前 (2014/09/08 19:56), 編輯推噓23(24110)
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※ 引述《crusoe (克魯梭晶片)》之銘言: : 上周五台灣半導體產業協會,由旺宏總經理盧志遠帶隊,前往行政院向毛治國陳情 : ,希望政院鼎力支持企業留才的緩課稅工具,包括員工分紅、現金增資、技術入股 : ,及限制型股票等獎酬員工工具,給予員工緩課稅優惠,讓員工取得股票時不致立 : 即被課稅,不要財務壓力太大賣股繳稅,享有一定年限緩徵,可增加留住人才誘因 : 。 : 對此,企業界人士透露,毛治國給予善意回應,表示緩課稅不會對稅收有很大影響 : ,只是延緩收稅,但對國家人才卻影響很大,倘若人才跑了,稅負一毛都課不到, : 希望經濟部與財政部溝通協調,必要時他也願意介入協調。 什麼叫做緩課稅?比如說今年給你一百萬,然後五年後才課你稅,五年後還是得繳 稅,於是各工程師們得到的利益就是這五年的利息錢? 光憑這五年的利息,可以留才? 以我這個魯蛇的解讀,事情應該是這樣的: 一百萬只是今年『名義』上發給你,但五年後你才會拿到。(應該也不是什麼分次拿) 但這樣的做法會有稅賦上的問題。憑什麼我沒拿到錢卻要大家繳稅。 於是要求財政部緩課稅。當然中間如果有什麼差錯,一百萬當然就是沒收。 所以這政策只是公司要用來『綁人』。若真的通過,才是真正災難的開始。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.235.203 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1410177366.A.E2B.html

09/08 20:02, , 1F
其實想想總比沒給好吧!我也想要繳10多萬稅啊
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09/08 20:07, , 2F
其實分的沒變多 只是課稅晚一點課 沒啥吸引力阿
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只有腦殘想得出來腦殘辦法
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09/08 20:12, , 4F
可能有些分到股票要綁不能賣 可是分到就要繳稅
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然後你可以賣的時候已經跌好多了
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09/08 20:38, , 6F
這樣比較好離職阿~被鎖的獎金/股票就不用被客全部的稅了
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09/08 21:04, , 7F
把大家當猴子耍
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09/08 21:11, , 8F
替現在年輕人不值,當年還有肉湯喝,現在只剩下公平正義
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只是本島的公平正義特別偏愛天平一邊
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09/08 21:43, , 10F
公平正義,只用來對付授薪階級。18%不動如山
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09/08 21:57, , 11F
你老闆繳的稅一輩子可能還沒你多XD
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小弟想問一下,當初分紅費用化為的是什麼?
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為了對得起股東....拿股東的錢分員工很爽嗎?
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那就叫股東研發好了
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股東=老闆
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至少比現在公司不賺錢 股東連個屁都沒得分爽
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實在是沒什麼吸引力XD
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09/08 23:15, , 18F
跟十倍差太多了吧
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09/08 23:29, , 19F
重點是員工分紅費用化, 讓公司不敢發股票
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員工分紅課稅只是雪上加霜而已
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緩課稅這不知道哪個腦殘想的 還自以為有用....
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低薪才是問題的根本,如果有領到分紅,那課稅有差嗎?
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法律應該規定至少要20%的盈餘給員工當分紅
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09/09 00:35, , 24F
反正哪裡賺的到更多錢就往哪裡去
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費用分紅的正義魔人又要來戰了!
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有得拿總比沒得拿好,真正要得拿又機機歪歪一堆
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你不拿,後面一堆人排隊等著拿,災難發生 ?
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09/09 08:46, , 28F
誰說不能分股票?????而是老闆不想不課稅而已
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09/09 09:26, , 29F
通膨. 了解了嗎.
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09/09 10:22, , 30F
你如果是老闆,叫你少養一個小三,拿錢分員工你要不
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09/09 10:22, , 31F
要?叫你少買一台超跑,你要不要?
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09/09 10:23, , 32F
樓上 我當然不要 反正員工也都乖乖吞下去
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09/09 10:27, , 33F
那就只好懶趴掐著,繼續幹了!!
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09/09 11:55, , 34F
老闆思維都沒變拉 現在還可以分股票啊 誰說不能
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09/09 11:57, , 35F
只是給你股票要依照市值課稅而已 所以給錢就好
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