Re: [新聞] 殲滅台積電及聯發科!陸半導體廠,10倍薪來台挖角
半個月前出差上海聯想
對應到一個台灣人
他是聯發科 RD 跳過去的
這是現在進行式
只是主要對應窗口不是他
所以也沒辦法多聊
只是說系統廠挖的動 design house RD
可以推測口袋有多深
不過我不覺得大陸目標是台灣
台灣能當目標的大概就 TSMC MTK 鴻海
大國小國高下立判
他們主要還是把美國矽谷當假想敵
台灣只是一個跳板過程
※ 引述《shouyun51 (shou)》之銘言:
: ※ 引述《crusoe (克魯梭晶片)》之銘言:
: : 出處: https://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/140908/3/4nvxd.html
: : 標題: 《各報要聞》殲滅台積電及聯發科!陸半導體廠,10倍薪來台挖角
: : 【時報-各報要聞】大陸提出1,200億元人民幣投資基金(約當新台幣6,000億元)
: : 發展半導體產業,其中獵才瞄準台灣,向研發型IC設計人才挖角;據傳,挖角薪酬
: : 已喊價到台灣10倍薪,引發我半導體產業大為緊張。
: : 對此,半導體協會業者上周五(9/5)向行政院副院長毛治國陳情,希望政院大力
: : 支持員工分紅、現金增資緩課稅政策,以利留才。
: : 據悉,國際半導體設備與材料產業協會最近在台灣召開年會,總計三百多個各國專
: : 家來台交換意見,席間業者爭相交換最熱絡的訊息,就是大陸擬斥資6千億元台幣
: : 大舉發展半導體產業,且將以台灣薪資的10倍瞄準台灣研發型IC設計獵才,引發我
: : 半導體業界議論紛紛。
: : 上周五台灣半導體產業協會,由旺宏總經理盧志遠帶隊,前往行政院向毛治國陳情
: : ,希望政院鼎力支持企業留才的緩課稅工具,包括員工分紅、現金增資、技術入股
: : ,及限制型股票等獎酬員工工具,給予員工緩課稅優惠,讓員工取得股票時不致立
: : 即被課稅,不要財務壓力太大賣股繳稅,享有一定年限緩徵,可增加留住人才誘因
: : 。
: : 對此,企業界人士透露,毛治國給予善意回應,表示緩課稅不會對稅收有很大影響
: : ,只是延緩收稅,但對國家人才卻影響很大,倘若人才跑了,稅負一毛都課不到,
: : 希望經濟部與財政部溝通協調,必要時他也願意介入協調。
: : 知情人士指出,大陸斥資6千億台幣發展半導體,主因著眼於進口替代,因為大陸在
: : 半導體設備及材料進口入超赤字嚴重,希望建立大陸自主的半導體產業。
: : 有業界認為,大陸要發展「陸版台積電」,這是要「殲滅台灣台積電及聯發科」的
: : 作為,雖然官員對此說法持保留態度,但坦承大陸此一行動對台灣衝擊甚大,因為
: : 台灣出口大陸IC設計晶片,封測等半導體產品,所佔比重相當大,至少4成以上,台
: : 灣恐會首當其衝。
: : 知情人士說,過去大陸挖角我製造業人才,現轉向挖角我IC設計產業人才;過去挖
: : 角薪資以新台幣直接換成人民幣,即相當5倍薪水挖角,現在挖角研發型IC設計及封
: : 測技術人才,改喊過去人民幣薪資的double(二倍),亦即相當台灣薪水的10倍挖
: : 角。(新聞來源:工商時報─記者呂雪彗/台北報導)
: 10倍 有人知道是哪些公司和管道嗎?
: 聯發科和gg的十倍 年薪是1200萬?一天35000 一小時4000
: 到底怎樣才能被大陸挖角阿?
: 做個5年可以存6000萬 去大陸也很值得!有沒有人已經被挖去的
: 經驗分享一下!
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※ 編輯: ddss (42.70.242.217), 09/08/2014 16:23:16
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