Re: [心得] 盛群半導體薪資分享(代PO)

看板Tech_Job作者 (現煮,回甘)時間9年前 (2014/08/30 18:09), 編輯推噓9(12316)
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有另一版友回應,請我代PO 我來說說盛群類比IP部門的薪水吧~ 沒想到數位那麼慘~~忍不住要發文benchmark一下。 年資約 6 年多,月薪目前62k。 簽約金一年一簽,約20~30w。 如果期間未滿一年提早走的話照比例還錢回去。 年終+分紅至少4個月,總年薪 62k*(12+4) + 25w 約125w。 部門氣氛很好~像實驗室一樣,不用太常加班去四樓吃加班便當。 大概七點左右就可以下班。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.115.111 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1409393386.A.F48.html

08/30 18:12, , 1F
也跟上一篇差太多了吧?
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08/30 18:14, , 2F
XDDDD 這是同一家嗎?
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08/30 18:14, , 3F
包子又敗的繞地球飛七圈嚕 怎麼會這樣 心情又down下來
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因為類比對於MCU來說比較關鍵一點
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08/30 18:20, , 5F
正常上下班這薪水可以接受! 不過盛群的合菜能吃嗎?
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08/30 18:41, , 6F
請問這是主管職嗎,這樣就能解釋上篇的狀況了
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08/30 18:53, , 7F
這跟樓上是同一家公司嗎? 怎能差這麼多阿 還是職稱不一樣?
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08/30 18:56, , 8F
差好多? 一個是替代役一個是老人? 還是一個是RD一個是HR?
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該不會上篇是研替
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08/30 18:58, , 10F
6年應該有主管職了吧
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研替肯定沒啥簽約金
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08/30 19:24, , 12F
那有一般正職 綁三五年 沒簽約金的嗎??
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08/30 19:30, , 13F
六年多應該到主任職等了,差不多啦,類比應該比較吃重一些
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加上最近又在紅甚麼穿戴式裝置,搞得一堆人還要去追
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tiny power的規格..
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六年年資這數字還是低於均值,不過氣氛好不常加班又破百
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當年Tinypower數位架構還是我改的(遠目)
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08/30 19:39, , 18F
的缺不多
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08/30 20:05, , 19F
盛群薪資水平低於外界約10k...
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08/30 21:46, , 20F
只能說盛群已經回不去了, 認識的前幾年能跳都跳光了
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08/30 23:23, , 21F
XDD 妳這樣上一篇那位仁兄怎麼自處阿 XD
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08/31 00:38, , 22F
聽到的跟上一篇比較接近
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08/31 17:02, , 23F
我認識的工程師也是年終+分紅大約4個月耶
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08/31 21:48, , 24F
嘿溫尪啦!!!
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08/31 21:50, , 25F
但沒那麼少^^
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09/03 18:22, , 26F
靠 這也是在說我學長耶 只是沒這麼少是真的
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09/04 23:51, , 27F
錢都給上面拿走了 對下面超摳
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09/08 11:53, , 28F
HOLTEK的處長對類比的RD比較好吧
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09/08 11:55, , 29F
HOLTEK類比一群RD不是都跳去竹北某DRIVER IC廠
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09/10 20:18, , 30F
我在盛群做類比這麼久, 從來沒聽過有人拿這種薪水.請HR不
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09/10 20:18, , 31F
請HR不要來亂
09/10 20:18, 31F
文章代碼(AID): #1K0QBgz8 (Tech_Job)
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