Re: [討論] 工程師加薪幅度

看板Tech_Job作者Kwamai (^^)時間9年前 (2014/08/08 21:58)推噓2(4推 2噓 1→)

留言7則, 7人參與討論串5/24 (看更多)

個人真實經歷半年打考績一次考績應該全都是最優等級 2011 年底進公司 46k 2012 調薪 48k(+5%) 2013 調薪+升等 54k(+10%) 2014 調薪 60k(+10%) Now 換公司 46k(-25%) 打太快 typo error 只要運氣好其實不一定要跳槽專注自己工作能力才是第一要務另外補充現實面就是男怕入錯行阿 ~ 菜鳥價而言產業決定薪水的 80% 然後公司又決定了薪水的80% 剩下的工作能力可以讓你比同梯多20% 但是可以累積跳槽的能量然後就不用靠運氣了 ※ 引述《kmtisgood (無黨所宗)》之銘言： : ※ 引述《iondrag (viscosity)》之銘言： : : 通常板上討論年薪都喜歡以新人價來看 : : 意思是第二年以後公司會加一些 : : 也常常看不少人說類似第二年破百，或是年薪80 → 120之類的言論 : : 小弟公司是傳產，一年最多大概只有1000的加薪幅度 : : 意思是幹20年最多只能從4萬→6萬，想想還蠻心酸的 : : 想問問大家待的公司要加薪都是靠什麼? : : 而加薪的幅度大嗎? : 同學在某服務業 : 第一年:37,180 : 地二年:40,560 : 第三年:44,453 : 第四年:48,346 : 第五年:56,133 : 第六年:61,324 : 第八年:66,515 : 小魯公司底薪低，景氣好每年最多加1,000多，剩下都用激怒獎金墊高，但最近市場競爭 : 白熱化，中國一直拼命倒貨，越南印度廠又要加入清倉大拍賣，要不是公司賣掉些其他公 : 司股份和子公司的輸血，財報會更難看，獎金也持續縮水，幸好這此股市多頭本魯賺些補 : 貼家用，只是這些年新人會比較辛苦QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.159.225 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407506335.A.C65.html

推

alex0217

08/08 22:00, , 1^F

08/08 22:00, 1^F

推

regenmax

08/08 22:04, , 2^F

08/08 22:04, 2^F

推

smart1988

08/08 22:09, , 3^F

08/08 22:09, 3^F