Re: [討論] 科技業員工存在"企業忠誠度"這回事嗎?

看板Tech_Job作者 (無)時間11年前 (2014/07/18 17:12), 編輯推噓29(31226)
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※ 引述《su27 (su27)》之銘言: : 一個主管跟我講的 : 人資在算你的薪資是用初始月薪+年資*5%(如大學生起薪35000) : 而你要優秀績效是PL2(前5%最高的) 也才5.x% : 這也就是說 你在這家公司 死拼活拼都比不上一個跳巢的 : 這位玩過三國志吧 但你要注意到一個重點,敢跳槽的,能力普遍都是比較優的。 相反的會一直待在一間公司的,除了剛好卡到位的, 大部分都是普普的貨色,才會凹成老屁股, 畢竟換一次工作就是一次風險,越換越糟的比比皆是。 呂布忠誠度敢降那麼快,那是因為他武力100壓。 如果一個武將武力才72, 那忠誠度一百年不理他至少都還有 99。 是不是如此? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.214.43 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405674741.A.07B.html

07/18 17:18, , 1F
我抓到呂布 只想要他的赤兔馬&方天化戟...
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07/18 17:18, , 2F
這篇GJ
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07/18 17:18, , 3F
風險與機會並存 , 但我不覺得忠誠和能力有正相關 人格特質
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07/18 17:19, , 4F
影響比較大一些 , 不看呂布也有關羽張飛趙雲可挑 , 哪個不是
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07/18 17:20, , 5F
照故事模式走,呂布就算忠誠有100,時間到 還是會幹掉老闆
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07/18 17:56, , 6F
我開始相信你了
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07/18 18:19, , 7F
此篇正解~
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07/18 18:19, , 8F
當公司開始砍福利 砍 獎金的時候 走的通常都是高手
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07/18 18:34, , 9F
這篇正解
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07/18 18:49, , 10F
只能推了
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07/18 18:55, , 11F
老闆都只想找關羽趙雲這種拔寶物不給薪一樣不會跑的忠臣
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07/18 19:40, , 12F
我都把關羽的青龍偃月刀拿走,再給他錢忠誠度還是100。就
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07/18 19:40, , 13F
像老闆拿走的肝一樣,再給點補肝錢。
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07/18 21:11, , 14F
這篇好貼切( ^ω^)
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07/18 21:19, , 15F
能力和跳槽無關 我看到跳槽的有的能力很好 有的很會嘴砲
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07/18 21:20, , 16F
我的前同事就是很會嘴砲 每兩年換一間 但每間都是最後被人
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識破 跳到後來 雖然薪水節節上升 但現在他遇到一個問題
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就是會給他offer的 通常面試時都是在喇屎的 才會讓他上...
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要問到專業的 10幾間沒一間上....
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07/18 21:40, , 20F
好屌薪水還可以變高
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總之會跳槽不外乎 錢給少了或是心委屈了
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嘴砲也是能力之一... 專業有一定水準就好
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我遇到會跳槽的都是嘴泡型的....跟有沒有料無關
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沒錯 我看過兩個 一個一來我們主管講 請了一個草包(還12職等)
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另一個講他碩博士做了啥 結果他們老師幫她介紹一家醫院的工作
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慣老闆:呂布沒有競爭力
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07/18 22:53, , 27F
結果他去了一天跑回來跟我講 那裏就只有她一人 嘴巴講我幹嘛
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07/18 22:54, , 28F
去 其實想遮掩她根本不敢去 因為去 東西做得出來嗎
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07/18 23:09, , 29F
我也覺得比較優秀的確會跳,至少我們公司看到是這樣(關渡)
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07/18 23:10, , 30F
留下的不見得是不好,倒是負債或貸款的比較是主因
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07/18 23:22, , 31F
公司高薪廢人真的不少,這點是無誤,年輕人心跟錢真的委屈
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請問一下樓上的公司是慈濟嗎?
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07/19 00:19, , 33F
不是 是中壢一家叫壢新醫院的 他們教授幫她應徵 年薪91萬
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他看到只有她一個人要做整個案子 又跑回我們公司講 他不走了
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結果沒一個月又找到工作 又跑了 夠賤吧
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看到樓上是慈濟嗎…笑了!有梗
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07/19 00:36, , 37F
企業應該是講求團隊的吧..一直呂布呂布的 你叫後面的高順
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07/19 00:37, , 38F
情以何堪 XDD 叫整個陷陣營的弟兄臉往哪擺 !!
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07/19 01:07, , 39F
好個呂布
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07/19 01:12, , 40F
就算是呂布也要吃飯吧 呂布吃飯不用錢的嗎 ~.~
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07/19 01:20, , 41F
當初呂布要是年薪2M,說不定貂蟬早就嫁給他了
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07/19 02:04, , 42F
好文
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07/19 06:22, , 43F
台灣老闆: 呂布是草莓族
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07/19 09:27, , 44F
舉例很贊...完全符合!!XDD
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07/19 12:42, , 45F
有能力早跳,這是不爭的事實。
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07/19 15:14, , 46F
嘴炮也是一種能力,不管你服不服氣。
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07/19 15:18, , 47F
忠誠度也是要錢堆上來的啊
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嘴砲當然也是一種能力,動手跟動嘴是兩碼子事,兩種領域
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動嘴動到客戶願意花大把大把的鈔票買公司的產品
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07/19 16:32, , 50F
老闆願意花大把大把的錢加注在員工的薪資,這也很良性啊
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07/19 16:34, , 51F
拿陳宮跟張遼比薪水不是很有趣嗎wwwww
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07/19 16:39, , 52F
嘴砲可以帶出產值,誰敢不服氣?對吧
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07/19 23:23, , 53F
嘴砲帶來產值也要大家認同 如根本不可能切入這供應鏈
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07/19 23:23, , 54F
憑你的三寸不爛之舌結果進去了 現在要是一個比你強 而你是會
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07/19 23:24, , 55F
PLP 做的也不怎麼好 大家都覺得另一個有能力的來做會更好
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07/19 23:25, , 56F
這樣嘴砲帶來的產值根本不成立
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07/19 23:25, , 57F
這樣就變成 其實有沒有你其實沒差 我這樣講對吧
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07/21 10:51, , 58F
台商老闆只缺關張趙這種便宜好用又忠義的
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07/21 23:30, , 59F
以偏概全 那是你沒遇過跳槽又沒啥能力就靠一張嘴的
07/21 23:30, 59F
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