Re: [討論] 永不錄用黑名單

看板Tech_Job作者 (科技博士)時間10年前 (2014/05/30 21:24), 10年前編輯推噓9(903)
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※ 引述《summerdog ( . 人 .)》之銘言: : 請問板友們有聽過類似MTK或群暉之類 筆試考得很難的公司 : 是否有那種 "永不錄用之廢才黑名單" 嗎? : 因為大家都搶著進去, 所以為了節省挑履歷的時間 : 那些以前來面試過且留下悲慘筆試成績的人 : 本公司將永不考慮 !! : 如果有的話, : 那是不是應該要準備十足完全之後才去挑戰比較好@@? 黑名單一定有吧,只不過有利益時,黑名單又變不見了。 之前某知名海運,號稱只徵新鮮人那間,結果我同學非新鮮人,還不是上了, 結果人家破格給他,他連試用期都沒做滿,就付出違約金走人了。 結果被該海運公司列為永不錄取。 為什麼他知道? 因為人資系統是他們 Team 維護的 結果過了大約一年,他不知道頭腦在想什麼,又去面試一模一樣的職缺, 還是新鮮人限定,結果主管就跟他說了,你已經被列為黑名單了怎麼還來? 他回答: 那你們幹嘛又找我來面試阿 ? 結果閒話家常一番,他又到該海運公司上班了。 原因是他願意輪班都輪晚上的,而且過年不回家。 當然基本能力也比那些新鮮人好,結果又再度破格讓他去工作了。 黑名單這東西,絕對有。 不過商場是講利益的, 正所謂,有利益就沒黑名單,沒利益你就是黑名單。 ※ 編輯: DrTech (122.146.69.104), 05/30/2014 21:24:30

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蠻強的! = =
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中墾
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或者像面試時即使是什麼都不會的人 主管要你就會錄取一樣
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主管要用穿裙子的
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雖然進黑名單 但有人要你就沒差 就像某台X集團也有人回鍋
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最後一句可以學起來(筆記
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長榮?
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推後面三句
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05/30 23:26, , 10F
黑名單 不是給巷子外的嗎???高層主管要請 人資敢攔???
05/30 23:26, 10F

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不過有時候某些公司HR 喜歡用企業文化
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05/31 15:53, , 12F
我笑了XDDDD
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文章代碼(AID): #1JY8Pz4J (Tech_Job)
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