Re: [請益] 請問敘薪時要求前公司薪資單是常見的嗎?

看板Tech_Job作者 (我喜歡你 (的錢))時間11年前 (2014/03/23 12:00), 編輯推噓1(104)
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可以順便問一下, 大家有遇到過公司錄取後, 要求在報到當日提供勞保資料明細的嗎? 上面就寫了投保薪資。 現在這間公司那時候報到時候要繳交, 可能是要確認資料是否為真, 這會很奇怪嗎? 雖然我在這間公司已經待了好一陣子了, 只是想問大家轉職也會交這些東西嗎? ※ 引述《duncan9999 (無眠)》之銘言: : 各位前輩好 : 小弟最近在一間LED大廠面試新工作 : 部門主管已經口頭說希望我早點可以去報到了 : 但人資敘薪時 說需要收到前公司的薪資單後 才能告訴我新工作的薪水 : 所以我現在只知道薪資結構 但不知道確切的數字 : 我面試時沒給人資目前工作的薪資單 : 因為也不是第一次換工作 之前面試的公司敘薪時從來沒有這種要求 : 薪資單不是通常都是公司內部資訊 最好不要外流嗎? : 而且 這樣對方就知道自己的底牌了 感覺很奇怪 : 想請有經驗的前輩分享見解 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.188.38

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有些公司核薪會以前一份工作的薪水為基準、.
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不給
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不給~薪資本來就是歡喜甘願談好~ 請他找願意給~你願意就給
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資訊 資料 應該沒這麼廉價~ 某些人被養慣了
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有碰過要求的也有不用的,給不給看個人,不是必要資料
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文章代碼(AID): #1JBbnDKL (Tech_Job)
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