Re: [討論] 台積設備未來出路消失

看板Tech_Job作者時間10年前 (2014/02/09 21:16), 編輯推噓215(220568)
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※ 引述《gutsgo (鋒炮炸裂!!)》之銘言: : 說真的台積要從EE當道副總 真的是想太多了 : 以碩士來說 能到33的副理就真的很棒了 一般人33就差不多了 : 在台積 口才要好 才有機會 為人相處也很重要 : 要拚升遷 在交接會議上多發言 多建議 : 小弟曾經看過 很認真的學長 但口才不好 考績因此so so而已 : 更重要的是 想在台積出頭 必須以公司為家 多位公司著想 : 但更重要的事 要跟對主子 才有機會 小弟之前在 fab14 : 原本想留下來拚看看但因為聽了一些事 才決定離開 : 基本上南科 我知道有幾位部經 以前都沒值過班 但就靠著口才 : 拿工程師的KPI一步步踏著別人的屍體往上爬 我當初就在這個部門 : 還好我離開了 我永遠忘不了 設備真的是 "站"神 每次交接看到椅子跟飲水機 : 都超感動的!交接後撈Data還不能報加班~ 假日值班老闆又說只能報11hr : 輪班輪成這樣 也只有100初 我離開台積了 目前的工作朝八晚五 雖然錢較少 : 但多了時間陪家人 陪女朋友 做個7~8年也可以破100 : 還可以做到退休 南科目前20奈米是一級戰區 原po可要想清楚 很多人都說GG第一年破百`~真不知道我們講的真的是同一間公司嗎 我在GG...LIT PE (F14B) 去年12月剛滿一年~年薪尚未破百(約80) 年終2個月約9萬 我有同事常常弄到凌晨~錢也沒比較多 想進來的可以考慮一下 當初會進來只是想洗經歷而已~年底應該會準備找下一份工作+離職 PS.我是碩士...有人好心提省醒我講薪資是違反PIP~我只想告訴人資~P你老木 台灣就是薪資不透明造成普遍性低薪 我又沒放火燒公司~也沒有帶什麼洨機密檔案~網路發表心得也在威脅 真的是有病 : ※ 引述《ogkw (我是一隻鴨)》之銘言: : : 例外的經歷當然有... : : 他最高層級當到副總... : : http://www.tsmc.com/chinese/sg/silicon_garden_13q303.htm : : 你心動了嗎??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

02/09 21:18, , 1F
最好是很多人說GG第一年破百
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02/09 21:21, , 2F
朋友在裡面說一個人當好幾個人用是真的嗎0.0
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02/09 21:22, , 3F
是真的,尤其南科.
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02/09 21:23, , 4F
我比較想要知道離職的原因
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大家是說第二年破百吧
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02/09 21:25, , 6F
請看清楚 大家都說第一年8.90 第二年才可破百
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02/09 21:27, , 7F
台積還有808嗎?
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02/09 21:29, , 8F
走之前做件好事 幫我內推吧XD
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02/09 21:30, , 9F
有808還有實施ㄚ
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樓上好可愛XDD
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02/09 21:31, , 11F
moonth 不是說你 ˋˊ
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製成第一年才80..?好慘
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02/09 21:32, , 13F
信箱只差一字推
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8點之後去vendor room算808嗎XD
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第一年真的破 只是要加全額的簽約金… 還有八吋目前應該比
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較賺吧?
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分紅應該有比十二吋多
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你要不要把七月那一筆也加上去 再來看有沒有破百
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02/09 21:41, , 19F
加了~沒有~可能小弟比較弱
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02/09 21:44, , 20F
4.5*14=63 基本薪資是這樣 分紅三個月後開始算
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有分享有推
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※ 編輯: sendtony6 來自: 175.183.5.222 (02/09 21:48)

02/09 21:45, , 22F
到現在 頂多領兩次 加上七月 大概是32
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02/09 21:45, , 23F
小弟F15 FAC第一年加簽約金也是8X 即便是拿15萬也沒破百
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第一年80也頗猛了~~ㄎㄎ
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02/09 21:46, , 25F
第一年名義上破,實際拿到沒有
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02/09 21:49, , 26F
GG
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加上二月領的去年第四季 差不多會破百
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02/09 21:51, , 28F
S大超有種的附上mail 其實人資都會看科技版的...
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02/09 21:53, , 29F
還不簡單 留別人的mail就好 XD
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02/09 21:53, , 30F
.
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第一年72,大學,EE。板上一堆神人第一年都拿O,我太魯了
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02/09 21:53, , 32F
我知道人資會看啊~然後勒?
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02/09 21:53, , 33F
不來個推不行
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02/09 21:54, , 34F
重點在於分享~想來的還是會想來~言盡於此
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如果連網路都要搞一言堂或是文字獄~那跟過去有什麼差別
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02/09 21:58, , 36F
推你分享
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別這樣..你第一年已經夠多了 (淚
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推,不過不用跟這版的人太認真就是
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還有 215 則推文
還有 3 段內文
02/10 18:33, , 254F
推啦, 真是他媽的P三小的
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02/10 18:48, , 255F
推!
02/10 18:48, 255F

02/10 19:58, , 256F
推老木
02/10 19:58, 256F

02/10 20:06, , 257F
推分享
02/10 20:06, 257F

02/10 20:19, , 258F
02/10 20:19, 258F

02/10 20:43, , 259F
台灣就是薪資不透明造成普遍性低薪 淚推~~勞工要團結~~~
02/10 20:43, 259F

02/10 21:23, , 260F
透露薪資這段的見解,就值得推了!讚!
02/10 21:23, 260F

02/10 21:27, , 261F
台GG人資 P你老木 ~~搞人資的資質有比工程師好?
02/10 21:27, 261F

02/10 21:34, , 262F
GG第一年年薪比UMX少啦
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02/10 21:45, , 263F
P你老木 推一個!!
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02/10 22:09, , 264F
純推材料學長 不過被M是怎麼回事呢XD?
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02/10 22:15, , 265F
推P你老木
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02/10 22:17, , 266F
純推P你老木 XD
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02/10 23:22, , 267F
P你老木這太中肯了!!!!什麼都要P....
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02/10 23:25, , 268F
真的P你老木 真是他馬P三小的 無洨不P
02/10 23:25, 268F

02/10 23:29, , 269F
推P
02/10 23:29, 269F

02/10 23:43, , 270F
推P你老母, 但是第一年要80萬,很多公司發不起
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02/10 23:43, , 271F
尤其是比GG更下游的代工廠
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02/11 12:35, , 272F
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02/11 16:08, , 273F
推分享 科技業真是CP愈來越低了 錢沒多多少又傷身
02/11 16:08, 273F

02/11 16:30, , 274F
我也不懂在PIP三小,私下聊薪資都聊得很爽,管你甚麼P
02/11 16:30, 274F

02/11 18:24, , 275F
有笑有推XD 純推P你老木~~
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02/11 22:14, , 276F
有PIP資方才能砍你價,人資才能賺績效
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02/11 22:25, , 277F
不推不行! 薪資保密是種不公平和壓榨的陰險手段!
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02/11 22:28, , 278F
大推~~ 薪資應該要公開,勞資雙方的資訊應該都透明
02/11 22:28, 278F

02/11 22:28, , 279F
p你老母太棒了...
02/11 22:28, 279F

02/11 22:34, , 280F
大學EE第一年大概只有65,去年1/14~12/31!不算年終的話
02/11 22:34, 280F

02/12 00:42, , 281F
曬薪資給推!!
02/12 00:42, 281F

02/12 10:45, , 282F
GG就是棒棒
02/12 10:45, 282F

02/12 18:07, , 283F
帥!這樣就對了
02/12 18:07, 283F

02/12 21:42, , 284F
大推P你老木~
02/12 21:42, 284F

02/12 22:29, , 285F
請問PIP是什麼意思
02/12 22:29, 285F

02/13 16:29, , 286F
就小賀!
02/13 16:29, 286F

02/15 00:02, , 287F
朝聖
02/15 00:02, 287F

02/16 14:48, , 288F
推你一個.
02/16 14:48, 288F

02/24 20:17, , 289F
讚!
02/24 20:17, 289F

03/03 23:11, , 290F
PIP就是公司機密,台積電最重視擺第一的~
03/03 23:11, 290F

06/08 02:18, , 291F
XDDDDDDDDDDDP妳媽 我帶個HITACHI的教學也她媽被攔過很多次
06/08 02:18, 291F

06/22 19:51, , 292F
XD
06/22 19:51, 292F

11/03 11:42, , 293F
哈哈哈哈~謝謝分享
11/03 11:42, 293F
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