Re: [請益] 科技業主管在想什麼?
※ 引述《vancedai (雨停)》之銘言:
: 小弟弟做夢夢到某高層主管對小弟弟說
: 我不需要一個在後面指揮的將軍
: 我需要一個帶士兵衝的士官長
: 趕快來投效她們的國家
: 聽到這些話
: 小弟弟反而更糊塗了
: 沒有士官長的時候 公司怎麼辦?
: 將軍不用帶?
: 求解
借標題
最近我也觀察到一個現象
部門裡的同事算是個小主管,小領班之類的!
他管理的方式,自己分內工作都沒再做,不然就消失不見1.2個小時...
上班時間時常調公司監視器,一直在那邊偷偷看所有人在幹嘛,
再不然就是把有門禁刷卡紀錄的地方全出入時間紀錄都調出來,
在那邊抓底下到底誰都在哪邊...
但事實上是下面的人忙得要死,然後稍微歇一下,出個小差錯,
馬上叫你交一堆報告,還特別叮嚀你上班時間不準寫報告,
請利用自己休息時間做!
而且超會記仇針對人,會在更高階的主管面前捅他看不順眼的人刀!
搞得一堆人對他超不爽,交接事情也都不太理他!
不然就是調單位,丟離職單!
而且這些離開的同事,很多都是很有經驗,真的能力都不錯的...
總結他上班就是看監視器在等抓人把柄,
不然就是專門做報告,捅人的報告,誰誰造成什麼異常的...
結果最近發現
這傢伙底薪卻是最高的(一堆同事差點吐血)...
要我來講,罵他狗,還汙辱狗阿!
求解 主管到底為何對這種的評價反而比較好?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.254.206.222
※ 編輯: bryantkk 來自: 111.254.206.222 (02/03 01:58)
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